首届“宣城人才日”，我市举行省级创新平台授牌、“重点产业人才政策十项公告”住房捐赠及住房补贴发放暨第五批“敬亭人才”表彰大会创新团队和创业人才、第二批“科技副总裁”颁奖等活动。

近年来，宣城紧紧抓住建设新时代科技强市、人才强市的目标任务，打好创新“先手”，抢占人才“第一资源”。 创新主体和人才队伍数量持续扩大，创新成果和人才贡献不断突破，创新机制和人才政策不断优化，围绕产业创新需求“引才”，着力培养更多创新人才学科“育人才”，构筑强大创新平台“聚人才”，优化完善创新生态系统“效用好人才”，持续吸引“战略人才”、“产业人才”、“青年人才”和“制造工匠”，全市科技创新和人才工作取得新进展。

据介绍，今年以来，该市累计向重点行业人才捐赠住房50套，发放购房补贴1830万元。 截至目前，累计引进各类人才3.4万人，其中大专以上学历1.3万人，增长20%。

作为省内五个人口净流入城市之一，该市连续三年入围“中国城市吸纳人才百强”。 越来越多的人才成为宣城高质量发展的生力军和“伙伴”。

另悉（记者张静波通讯员胡媛媛）2023年12月12日，是首个“宣城人才日”。 当天，宣城市“寻找宣城合作伙伴2023百所高校行”专题招聘会来到合肥工业大学宣城校区。 参会企业现场收到简历185份，观看直播人数超万人次。

招聘会上，安徽华盛新能源科技有限公司、中鼎集团等85家重点工业企业参加，提供机械工程师、电气工程师、材料工程师等1500余个岗位。

来自鹤工大学宣城校区、宣城职业技术学院等学校的1400余名优秀学生赶赴现场寻找自己心仪的岗位。 “我看了两遍，今天参加的公司提供的职位大部分都非常适合我，我已经面试了几家公司，希望尽快收到他们的offer。” 河工大学宣城校区机械专业2024级同学陈某告诉记者。

为进一步促进高校毕业生好就业、好事业，宣城市人力资源和社会保障局在招聘现场设立了政策服务区。 人力资源社会保障政策宣传队将为学生一对一、面对面解读当地就业创业人才政策。 还向参会学生发放包括就业人才政策、岗位清单、城市介绍、旅游门票等就业“大礼包”在内的就业“大礼包”，积极引导广大学生出国留学就业创业。

为扩大活动成效，招聘现场同步进行现场招聘。 （记者张静波）