安徽省苏州市立医院始建于1913年，是目前苏州市唯一一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救于一体的公立三级综合医院。 医院现为安徽医科大学附属苏州医院、安徽医科大学硕士研究生培养基地、上海长海医院苏州协作医院、解放军总医院远程会诊教学医院、安徽省立医院地区医院医疗中心网络医院、蚌埠医学院教学医院、国家住院医师规范化临床培训基地、国家医师资格考试实用技能考试基地、国家先进脑卒中中心、苏州市危重孕产妇和新生儿救治中心、苏州市卫生扶贫定点医院。

为进一步优化医院人才结构，加强医院人才队伍建设，促进医院持续健康发展，经研究决定，我院拟于2020年面向社会公开招聘，招收全院优秀人才。普通高等院校医学类专业毕业生。 现有人员357人，其中临床医疗技术专业172人，护理（含助产）专业185人。 现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、公开、公平、公正的原则；

2、坚持竞争择优的原则；

3、理论考试、面试、体检相结合的原则；

4、面试次数和拟招聘人数的确定原则。 报考人数多于计划招聘人数的，原则上按照1：1.5的比例确定面试候选人； 报考人数少于计划招聘人数的，按照考核程序择优面试。 最终选拔人选由医院根据专业考试成绩确定。

2、招聘岗位及研究生院系

1、各岗位优先考虑专业硕士（四证合一）和学术硕士。 硕士生只需报名参加面试和体检即可。 （招聘岗位需求计划见附件1）

2、原985、211重点大学和医学专业大学（安徽医科大学、皖南医学院、蚌埠医学院或同等医学院校）临床医学技术专业本科学历者优先。

注：部分学科（全科医学、风湿免疫学、精神病学、营养学）实行定向招生。 毕业院校可放宽为综合类院校。 应聘者必须服从医院的安排，否则不予录用。

3、鼓励应届（往届）毕业生以社会住院医师身份报考我院国家住院医师规范化培训基地。 社会住院医师的福利待遇优于我院同级在职职工。 被基地录取的人员在进入基地前必须签订拟聘用协议。 住院培训期间通过首次执业医师考试和期末考试的，培训期满后优先录用。 申请规范培训项目的具体信息请咨询我院科教处。 （正规培训基地招生计划见附件2）

4、往届临床医疗技术人员仅限2018年、2019年毕业生。

5、护理人员招聘条件详见护理岗位要求。 （招聘岗位需求计划见附件1）

三、招聘条件

（一）申请人必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的基本路线、原则和政策，具有良好的思想政治素质。

3、热爱健康事业，品行良好，无违法违纪记录，服从安排，有较强的组织纪律意识。

4、具有岗位所需的学历和相关资格。

5、身心健康，体检结果符合任职岗位要求的身体健康条件。

（二）临床医疗技术岗位条件

1、学历：学士学位为公立高等学校全日制本科（二本及以上学历）； 博士生、硕士生的基本学历是国家统一院校的全日制本科生。 不包括成人高考、自学考试、网络教育。 本科学位不包括专科至学士学位。

2. 年龄：

25岁以下本科生（1995年1月1日及以后出生）；

年龄30岁以下的硕士研究生（1990年1月1日及以后出生）。

原人员年龄可适当放宽。

3、英语国家四级以上，计算机省级二级以上。

4、具有执业医师资格证书和监管培训证书者优先。

（三）护理岗位条件

往届会议：

1、学历：公办全日制高等院校毕业生，大专及以上学历。 不包括成人高考、自学考试、网络教育。 本科学位不包含副学士学位晋升，副学士学位不包含3+2。 其中，大专学历仅限于招收男护士、助产士。

2. 年龄：

（1）本科学历，年龄28周岁以下（1992年1月1日及以后出生）；

（二）26周岁以下的专科学生（1994年1月1日及以后出生）；

（三）已婚生育者年龄可放宽至35周岁以下（1985年1月1日及以后出生）； 男性护理人员年龄适当放宽。

3、具有护士执业证书；

4、在县级以上综合医院连续工作六个月；

5、具有重症医学、产科、儿科工作经验及相关专科护士资格证书者优先。

应届毕业生：

1、学历：公办全日制高等院校毕业生，大专及以上学历。 不包括成人高考、自学考试、网络教育。 本科学位不包含副学士学位晋升，副学士学位不包含3+2。 其中，大专学历仅限于招收男护士、助产士。

2. 年龄：

（1）本科学历，25周岁以下（1995年1月1日后出生）；

（二）24周岁以下的专科学生（1996年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

（一）公告

招聘信息在苏州市立医院网站、安徽省苏州市立医院微信公众号上公布。

（二）如何申请

1、现场报名及资格审查

（一）报名时间：

硕士研究生自公告之日起即可注册。 即日起各专业硕士生可联系我校人力资源部确定到校报到、面试时间；

其他符合条件的人员自公告之日起即可开始报名。

上述人员报名截止日期为2020年5月15日，截止日期后不再接受报名。 注：硕士生报到时间可能根据报到情况适当延长。

（2）报到地点：苏州市立医院人事部（院内喷泉西侧科技楼七层）

（三）资格审查：资格审查在报名现场进行。 符合招聘条件的人员才能应聘相应职位。 每个申请人仅限一个职位。

2.笔试科目

(1)临床医学技能：综合医学、公共英语（专科四级）

（2）护理专业：综合护理、公共英语（专科四级）

参加笔试时，须携带有效身份证件，并按照考场安排就座。

注：本科生需参加笔试，研究生无需参加笔试。

3. 面试

从笔试合格者中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。 如最终出现笔试成绩相同的多名应聘者，将全部择优参加面试。 报考人数多于计划招聘人数的，原则上按1：1.5确定面试人选； 报考人数少于计划招聘人数的，按照考核程序择优面试。

4.综合分数计算

（一）临床医学技能：医学综合笔试成绩占40%，公共英语笔试成绩占20%，面试成绩占40%。

（二）护理专业：护理综合笔试成绩占40%，公共英语笔试成绩占20%，面试成绩占40%。

笔试成绩和面试成绩按照上述比例合并为综合考试成绩，并从高分到低分排序。 综合成绩并列的按照专业综合知识笔试成绩排名。

5. 体检

按照综合评分从高分到低分的顺序，按照岗位数1：1的比例确定体检人员名单。 综合成绩相同的，确定为体检候选人。

5、现场报名需提交资料

(1)往届学生

1、本人有效身份证原件及复印件（审核后退还原件）。

2、毕业证书、学位证书原件及复印件（含学信网学历证书电子登记表1份）。

3、执业证书、资格证书原件及复印件。

4、自我推荐材料：包括个人基本情况、学习/工作简历、奖惩情况、家庭成员状况等。

5、近期2寸免冠免冠彩色照片一张。

6、护理人员应提供近六个月在县级以上综合医院从事临床护理岗位工作经历的证明。

（二）应届毕业生

1、本人有效身份证原件及复印件（审核后退还原件）。

2、毕业生就业推荐表、就业协议原件原件及复印件。

3、硕士研究生还需提交成绩单、本科毕业证书、学位证书原件及复印件（含学信网学历证书电子登记表1份）、资格证书、执业证书原件及复印件。

3、近期2寸免冠免冠彩色照片一张。

4.临床医学技术专业需提供英语四级或六级成绩单和省级计算机二级及以上等级考试证书。

六、相关说明

1. 报名时，您必须按照现场报名要求提供所需信息。 注册申请表填写的信息必须与您的实际情况、申请资格以及所申请职位的资格相符、真实。 应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 如发现应聘者不符合应聘要求，或有虚假信息、隐瞒行为的，一经查实，取消其考试、录用资格。

2、注册时必须提供有效的沟通方式（如有变更，请及时告知）并保持沟通工具畅通。 医院将通过短信或电话的方式告知申请人相关事宜。 若无法联系上申请人或在规定时间内联系不上，未能出席者将被视为自动放弃。

3、笔试、面试、体检的具体时间、地点另行通知。

4、身高以体检结果为准。 对体检结果有异议的申请人，经提出申请，将给予现场复查机会，以复查结果为准。

5、体检、复试不合格或自愿放弃且有空缺的考生，不再递补。

6、医学博士不限专业、不限人数，常年招聘。 博士引进条件参照苏州市政府人才引进相关政策，具体待遇面议。

7、报名参加考试的考生免交报名考试费，并自行承担体检费（460元）。 体检、笔试、面试均合格，被我院录用并工作满一年后签订劳动合同的，体检费予以退还。 提前离场者，体检费不予退还。 。

咨询热线：-（人力资源部）

0557-(医疗部)

0557-(护理部)

0557-(科教科)

苏州市立医院

2020 年 4 月 16 日

附件1 2020年招聘需求计划.xlsx

附件2 常规实训基地招生计划.doc

附件3：报名表.xls