1、招聘计划

招募人数：35人。

二、招聘范围及条件

（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，具备正常履行岗位职责的身体条件；

（2）2016年或2017年毕业的全日制普通高等学校大专及以上学历；

（3）报考专业有：财会、税务、计算机等；

（4）出生地、出生地不受限制。

在全日制普通高等学校就读的非毕业生不能申请，也不能凭已获得的学位申请； 现役军人不能申请； 受过刑事处罚或者开除公职的人员，以及法律规定不准录用的其他情形的人员不得申请。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，按照报名及初审、笔试、面试、体检、考察、录用程序进行。 8月11日至8月17日，招聘简章将通过诸城市信息港、诸城市人才招聘网、诸城市汇博人才网、诸城市人力资源和社会保障网发布。

（一）注册及初审（2017年8月13日-8月17日）

使用现场注册。 报名时间：2017年8月13日-8月17日（上午8:00-11:30、下午14:30-18:00）。 报名地点：潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司（诸城市繁荣路繁荣家园商务大厦11楼）

申请人必须按要求如实填写《公开招聘劳务派遣人员登记表》。 并提供以下材料（原件一份、复印件各一份）：①身份证（有效期内的二代身份证）、户口簿； ②毕业证明（2017届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》）、学历证书、学分档案（）；③近期1寸彩色照片4张同一牌照、正面、免冠（背面写有本人姓名），弄虚作假或不符合报名资格的，一经查实，取消考试、聘用资格。

初审通过者需缴纳笔试费40元。申请人须于2017年8月18日（周五下午14:30-18:00）到报到地点领取准考证。

（二）笔试（2017年8月21日星期一）

笔试内容为“公共基础知识”，包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识、综合写作等基础知识。 笔试采用百分制计算分数。 根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试人选。 若有多位考生笔试成绩相同，则最后一位考生一起参加面试。

笔试地点：以准考证上注明的地点为准。

2017年8月25日起，您可在诸城市信息港、诸城市人才招聘网、诸城市汇博人才网、诸城市人力资源和社会保障网上查询入围面试人员名单。

(3) 面试（2017年8月28日星期一）

采用结构化面试方式，主要考核应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和风度等方面的素质和能力。 面试时间、地点另行通知。 面试成绩由主考官当场评审。 去掉最高分和最低分，计算平均分。 面试成绩将在面试后向申请人公布。

考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例综合。 笔试、面试和总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。

具体时间、地点及其他相关事宜另行通知。 面试官缴纳面试考试费70元。

(4) 体检（2017年8月30日星期三）

根据应聘人员总成绩从高分到低分按照招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。 如果出现平局，将选择面试中得分最高的候选人。 体检由潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用自理。

因体检不合格出现空缺时，按照考试总成绩从高分到低分顺序递补。

(5) 检查（2017年8月31日星期四）

对体检合格人员组织检查。 主要对入围候选人的人事档案、思想表现、道德品质、遵守法律法规等情况进行综合考核，审查其报考条件。

因考试不及格出现空缺的，按照考生总成绩从高分到低分的顺序递补。

（六）公开招聘（2017年9月4日-9月8日）

对考试、考察、体检、考察合格的拟录用人员，按照规定向社会公布，公示期为5个工作日。 公示期满后，如无问题或举报问题不影响聘用的，即可办理聘用手续。 举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。

聘用人员安排到诸城市地税局从事相关工作，实行劳务派遣和合同管理，并与潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司签订劳动合同。试用期制度按照法规。 试用期为三个月。 期末考核合格者，正式录用。 期末考核不合格者，不予录用。 初始合同签订期限为两年。 合同期满考核合格者继续录用，考核不合格者不再录用。

（七）相关福利

工资由基本工资和工作绩效工资组成。 具体标准为：

1、试用期3个月，试用期内月工资1850元；

2、试用期满考核合格者，每月领取底薪2200元，每月岗位绩效工资300元（根据用人单位表现、出勤等考核情况发放）。 按照国家有关规定缴纳五险一金和住房公积金。 根据国家相关政策调整，各项工资和保险待遇将及时调整。

3、工资支付和保险缴纳。 用人单位诸城市地税局拨付资金给劳务派遣单位潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司，再由劳务派遣单位向被派遣人员支付工资和保险。

4、受聘人员交通、食宿自理。

（八）其他事项

本次公开招聘，由潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司具体负责整个招聘工作的组织实施，并接受社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。 招聘过程中如发现弄虚作假行为，一律取消招聘资格。 招聘资质不合格、违反招聘程序和纪律的，将严肃处理。

应聘期间，应聘者应及时关注招聘网站公布的相关招聘信息，或致电潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司咨询。 若错过影响考试和招聘的重要信息，后果自负。 本次公开招聘考试的试题和评分全部委托境外相关考试机构。 不指定考试教材或辅导书籍，不举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训课程。

本次招聘过程中未尽事宜，由潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司负责解释。 报名咨询热线：—

附：《公开招聘劳务派遣人员登记表》

潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司

2017 年 8 月 11 日