数据显示，我国灵活就业人数已达2亿。 作为提供灵活就业岗位和信息的重要载体，零工市场显得尤为重要。

近日，位于瑞丽路60号的上海首个演出市场开业，目前正在招工中……

上海首个演出市场上线

在瑞丽路60号，“闵行区演出市场”的招牌格外显眼。 7月26日，一场专场招聘会在这里举行。 九家公司带来了大量零工职位，其中大部分不需要学历或工作经验。

今年6月，闵行区零工市场举办首届“零工”招聘会，吸引了300余名求职者前来参加，其中160余人表达就业意向，76人成功匹配现场岗位。 而这第二届招聘会，人气依然不减。

闵行区促进中心工会主席熊伟告诉记者，除了瑞丽路60号外，该区还在颛桥地区开设了第二个演出市场，更多地点也在考虑和规划中。 。

“过去，公共就业服务很少涉及零工领域。” 熊伟表示，但随着“零工经济”的发展，越来越多的灵活就业岗位被创造出来。 如何更好地拓宽零工就业渠道？ 通过灵活用工方式帮助企业降低劳动力成本、促进企业发展，已成为政府部门高度重视的问题。

季节性订单创造临时头寸

说到零工，很多人可能首先想到建筑工人、家政工、快递、外卖等，但实际上，企业目前招聘的零工岗位远不止这些，还涉及餐饮、超市、电商、地铁、技术工人等很多岗位。

民普人才服务有限公司招聘经理于女士表示，每月其合作伙伴都会发布一定数量的零工职位。 这些职位通常学历要求较低，最高年龄可放宽至45岁。 大多从事车间生产、操作、分拣工作，每小时工资不低于24元。 关于工作环境，申请人可以根据自己的意愿选择工作类型、工作时间、白班或夜班，并与人才公司签订劳务派遣合同。

该公司总经理吴波告诉记者，从企业需求来看，主要是季节性、临时性、零散订单的出现，导致企业出现人员缺口。

暂时填补“空缺”只是众多零工工作之一。 在很多中小企业中，一些业务人员是“不可或缺”但“不需要常驻”，比如财务、顾问、环评工程师等，也有“日常结算”的需要。

谁在零工市场寻找工作？

招聘会上，前来应聘操作工、小时工等体力劳动岗位的人大多是失业青壮年，年龄在30岁至45岁之间。 在他们看来，这份兼职工作可以作为寻找正式工作的一种途径。 通过转型，你还可以赚取很多收入。

现场，送餐骑手作为当下热门的兼职岗位，吸引了众多求职者的关注，招聘所需人数高达50人。负责人于女士招聘人士表示，骑手的赚钱方式是每笔订单的配送费，从8元到12元不等。 平均每天的订单量约为50至70个订单。 如果他们努力工作，月薪可以达到10000元。

应届毕业生也出现在零工市场的求职者中。 对于他们来说，“日常工作”、“计时工”、“实习”等也成为他们获得职场经验的有效途径，或许还有机会成为正式员工。

上海演出市场逐渐规范

一些零工求职者表示，“零工”最怕的就是遇到无良中介，被骗不仅会造成经济损失； 企业还反映，担心“零工”违背承诺，引发不必要的纠纷。

闵行区零工市场负责人表示，作为全市首个零工市场，在不断完善零工市场服务和管理体系的同时，未来还将努力促进求职者通过职业灵活精准就业。规划、技能培训、创业指导。 以及其他提高其就业能力的方法。

未来，闵行零工市场还将引入社会保障、劳动权益保障、工伤认定、人才服务等政府资源，依托上海公开招聘网和闵行“就业易”平台，开展线上线下同步招聘。

近日，由黄浦区联合人力资源服务机构打造的上海首个零工就业云平台上线。 它汇聚了互联网、新能源、人工智能等36家值得信赖的企业，提供超过11000个全职、实习、兼职等岗位，让零工享受“一站式”服务体验。

去年6月，人力资源社会保障部等五部门联合印发《关于加强零工市场建设改善就业服务的意见》，提出加强零工市场信息服务等10项加强零工人员快速对接服务，完善服务场地设施支撑。 看来，各地的演出市场也在建设中。

潍坊发布全国首个演出市场地方标准

近日，山东省潍坊市出台了全国首个演出市场地方标准。 该标准是全国首个演出市场建设的市级地方标准，为演出市场的规范建设和可持续发展提供了有力支撑。

为提高潍坊“演出客栈”服务质量和效率，促进演出市场建设和可持续发展，潍坊市人力资源和社会保障局对现有22家“演出客栈”进行了深入调查。在城市，重点实现零工求职。 有了平台、增加了收入、保障了权益，优化探索零工市场标准化建设“潍坊路径”，制定《零工市场建设和服务规范》（/t084-2023），从演出市场建设、服务场所设置、服务机构等方面入手，对人员配备、服务内容与要求、服务管理、服务评价与改进等方面进行规范和规范。

吉林计划建设75个演出市场

8月1日，《吉林省人力资源市场条例》（以下简称《条例》）将正式实施。 《条例》对演出市场建设作出了相关规定。

《吉林省人力资源市场条例》明确规定，“县级以上人民政府要分类建设综合性、区域性、特色的零工市场，加强规范管理，多渠道保障劳动者灵活就业”鼓励有条件的地区打造覆盖全境的灵活就业服务平台，创新发展线上线下相结合的零工服务方式，加强零工岗位征集、供需对接、就业创业培训、困难帮扶服务研究拟在全省建设75个零工市场，通过升级现有零工市场、投资新建零工市场，依托市场化运作，已建成15个正在创建 60 个。

北京鼓励重点行业企业建立零工市场

北京市就业领导小组近日印发《优化调整稳就业政策促发展惠民生若干措施》。 建议加大对重点行业企业扩大就业的支持力度。 鼓励有影响力的行业企业建立本领域零工市场或就业平台，进一步扩大就业供给。 紧紧围绕“专、特、新”企业，推动就业能力强的行业企业、涉及国计民生和生产供应的企业，建立企业、职工就业服务专家名单，提供就业征集服务。 、就业指导、人才推荐、技能培训、政策。 宣传和其他就业服务。 鼓励企业招收高校毕业生等重点群体就业，全面实施“直补快办”，构建按政策找人、无意识智能办理的服务机制，扩大政策覆盖面和落实率。 推广“一件事”办理模式，打包落实社会保险补贴、就业补贴、职业培训补贴等就业补贴政策，加快释放政策红利。

浙江将零工市场建设列为民生实事

2023年，浙江省政府将“全省建设200个零工市场”列为十大民生问题之一。 全省人力资源社会保障体系坚持目标导向和问题导向，着力解决企业群众的“急、难、急”问题。 通过系统布局、分类推广、提质增效，着力推动零工市场高质量建设发展，满足多元化劳动力需求。 多元化就业需求，打通就业服务“最后一公里”。

将公益性零工市场建设作为公共就业服务的重要组成部分，引导各地结合实际扩大零工市场覆盖面，提供无学历、无技能门槛的公益性零工岗位，优先保障就业。老年人、困难群众等弱势群体就业。 针对零工人员高时效性、高流动性的特点，建立零工人员“即时快速招聘”服务模式，为零工人员和用工单位提供信息快速发布、现场对接洽谈等服务，结果即时确认，面试当天即可到达。

看法

更好发挥零工市场促进就业作用

零工市场作为提供灵活就业岗位和信息的重要载体，在稳定和促进就业方面发挥着越来越重要的作用。

随着数字技术和多元化工作方式的普及，零工经济逐渐壮大，传统的“路市”已经无法适应新的就业需求。 如今，我国灵活就业规模巨大。 零工市场作为提供灵活就业岗位和信息的重要载体，在稳定和促进就业方面发挥着越来越重要的作用，不断为新老领域、万千行业做出新的贡献。 各地大力推进零工市场建设，促进劳动者就业和收入增长，服务质量水平不断提高。

接下来，要更好发挥零工市场促进就业的作用，要针对传统“公路市场”的短板，在强化保障、保障权益、促进提升等方面继续发力。

强化就业服务保障，必须强化供需之间的“桥梁”作用，确保就业信息高效匹配，充分利用信息技术平台和人力资源服务优势，做到及时识别、优先服务、分类服务。就业困难人员帮扶和动态管理。

加强劳动者权益保护。 线下，零工市场可以联合相关部门和专业力量，快速介入纠纷解决，为劳动者提供更多帮助； 线上还可以建立数字合同、工资结算等第三方平台。 ，更好地保护劳资双方的合法权益。

促进农民工就业能力提高。 通过及时有针对性的技能培训，零工市场可以有效提高劳动者的就业能力，增强其择业的积极性和主动性，提高就业的稳定性和连续性，帮助大家从“好就业”走向“好就业”的好因缘“ 转型。

（综合来源：申公社、劳动报、齐鲁一点、人民网、北京市人力资源和社会保障局、中国劳动和社会保障报、人民日报等）

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