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  【校园宣讲】12月3日|2020年湖北省武穴市公开招考优秀青年人才
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2024-01-17 在线客服在线客服

10:00-12:00

一、招录对象和名额

1.招考对象:高等高校、科研院所结业的全日制硕士、博士研究生结业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。

2.招考名额:20名左右。

二、招录条件

招考对象除应该具备《公务员法》和《事业单位人事管理细则》等法规规定的基本条件外,还须符合下述条件:

1.思想政治素养好,爱党爱国,品学兼优,事业心责任心强,志愿到基层工作,专业水平较高,有较强的组织协调和语言文字抒发能力;

2.博士研究生年纪通常不超过31周岁(即1989年8月1日之后出生),硕士研究生年纪通常不超过28周岁(即1992年8月1日之后出生),条件非常优秀的年纪可适当放宽;

3.具有国家认可的相应学历、学位证书,应届结业生应如期结业并在当初8月31近日取得相应的学历、学位证书(博士研究生可放宽至当初的12月31日);

4.同等条件下,优先招考符合下述条件的应聘人选:

(1)最高学历所学专业为符合镇江市重点产业发展导向的生物医药、海工武器、港口货运、旅游和文化创意、金融服务、科技服务、电子信息、新能源、新材料等重点产业,以及交通工程、安全工程、城建规划、法律、经济、环境保护等学科;

(2)中共干部(含预备干部)和具有中学生党员经历的人员。

5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

已在扬州工作的不在这次招考范围之内。

三、招录程序

(一)公开报考。

1.网上报考。报考人员请将报考材料电子版及有关证明材料扫描件发至电子邮箱(短信命名格式:姓名+高校(单位)+专业+学历)。

报考材料包括:

(1)《江苏省昆山市公开招考优秀青年人才报考登记表》(内附电子版相片,近日正面免冠35×45mm蓝底护照照,JPG格式,20KB以内);

(2)《诚信承诺书》(需有本人签名);

(3)《毕业生单向选择就业推荐表》、学习成绩单;

(4)学历学位、奖励、学校开具的中学生党员任职证明及其他相关证书,工作成果及发表的文章等扫描件。(全部扫描件压缩在20MB以内)

报考时间:2019年11月21日9:00—12月20日16:00。

2.现场报考。按照招考活动安排,在部份院校组织专场宣讲活动期间,接受现场报考。

报考时,需提供《毕业生单向选择就业推荐表》、学历学位证书、《报名登记表》等原件和打印件,其他报考材料扫描后发至电子邮箱(短信命名格式:姓名+高校(单位)+专业+学历)。

(二)资格审核。报考结束后,依据招考条件对报考人员进行资格审核。

(三)组织考试。考试分初试复审和复试三轮。

1.初试与复审。对通过资格审核的报考人员进行初试。初试采取面谈或笔试的形式进行,时间和地点另行通知。初试时进行资格复审,报考人员须提供报考材料原件,无法完整提供的或提供虚假信息的,视为复审不通过。按照资格复审以及初试情况,按一定比列确定步入复试人员名单。

2.复试。采取一定方式对通过初试人员进行复试。复试在扬州召开,具体时间地点另行通知。复试结束后,依据成绩择优确定拟录用人选。

考生复试往返车费给与定额补助(广东省内500元,广东省外1000元),吃住由扬州市公开招考优秀青年人才工作领导小组统一安排。

(四)复检考察。对拟录用人选按《公务员录用复检通用标准(试行)》进行复检,复检合格的确定为考察人选,考察按公务员录用有关标准和要求进行。

(五)公示与聘用。对通过复检和政审考察的拟录用人选进行公示,时间5个工作日。公示结果不影响录用的,凭学历、学位证书代办聘用手续。复检、考察、公示期间有不适合招考情形或主动舍弃的,可依次入闱。

四、政策待遇

1.录用人员列入财政全额拨款事业编制,由扬州市组织、人社部门跟踪管理。

2.录用人员享受国家规定的各项薪资福利待遇。到扬州工作后,一次性给与一定的安家费。新招考人员3年内,博士研究生、硕士研究生分别享受每人每月3500元、2500元专项生活补助,免房租入住人才公寓。首个任期届满后,继续在我市机关事业单位工作的,由市财政按规定领取一定的买房补助,买房补助总量按博士研究生每人20亿元、硕士研究生每人10亿元的标准执行。

3.录用人员试用期一年,试用期内依照工作须要和个人专长等统筹安排到镇、园区、市级机关或事业单位工作。试用届满考评优秀的,作为优秀年青党员重点培养。对试用届满考评不合格、不服从组织安排,或违背聘用协议有关规定的,解除聘用协议,由其另谋职业。

4.定期组织优秀青年人才举办座谈交流,及时把握情况。完善优秀青年人才信息管理系统,对其培养、管理和使用等情况进行跟踪,采取动态调整机制,适时提出培养使用建议方案。优先推荐出席年青党员培训,适时安排到基层一线实践锻练,促使在不同单位、同一单位不同岗位上多岗位历练。

5.录用人员服务期限起码为3年(含试用期1年)。

五、纪律监督

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址:扬州党建网()、启东人事人才网()。

新政咨询电话:-、、(连云港县委组织部),0513-(扬州市人力资源和社会保障局)。

监督电话:-(镇江市纪委、市监委派驻第五纪检监察组)。

六、本《简章》由中共昆山县委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责解释。

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