急聘条件或岗位要求的户口、年龄等，除有专门规定外，均以公告发布之日为截至时间。

三、招聘计划及岗位具体要求

共急聘3名结业生到村（社区）工作，急聘岗位所需的具体条件以《交城县2023年度公开急聘专科及以上学历结业生到村（社区）工作岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

本次急聘严格依照县委组织部下发的《关于新急聘学院生到村（社区）任“两委”办公室科长（对帐员）的通知》要求，在急聘学院生到岗工作后，全部安排担任“两委”办公室科长（对帐员）。

四、招聘形式

1.本次急聘不设开考比列。

2.岗位采取面试、体能测评和笔试相结合的办法确定人选。

五、招聘程序

（一）报考与资格审核

1.报考形式及时间

报考时间：2023年5月22日8：00—2023年5月26日18:00。

本次急聘采取网上报考的形式进行（报考网址为:吉县人事人才网（）。报名人员须在规定时间登陆报考网站，填写《交城县2023年度公开急聘专科及以上学历结业生到村（社区）工作报考登记表》（以下简称《报名登记表》），并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子相片。（30kb以内，JPG格式。）

报名人员只能选择一个岗位进行报考，报考与考试时使用的本人有效市民身分证必须一致。报考时，报名人员须仔细阅读并签署诚信承诺书，递交的报考信息应该真实、准确、完整。（其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应该与报名者本人取得院校结业证上所载明的专业一致。）

提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关护照、材料、信息套取考试资格的，将按《事业单位公开急聘违纪违法处理规定》予以严肃处理。凡因信息补报有误、不全等造成未通过资格审查的，后果由报考者自负。

2.资格审核

资格审核由交城县2023年度急聘工作领导组办公室负责。

时间：2023年5月22日8：00—2023年5月27日18:00

报名人员可在递交报考申请1天后，登陆原报考网站查询资格审核结果。通过资格审核的，不能再更改报考信息或考取其他岗位；未通过资格审核或仍未进行资格审核的，报考时间截至前可以更改报考信息或改报其他岗位，超过报考时间不能再更改报考信息或改报其他岗位。完成报考人员，请下载并彩色复印《报名登记表》（一式三份），以备资格复审时使用。

3.调减与取消岗位

实际报考人数不达急聘人数的岗位，经公开急聘工作领导小组批准，按1:1比列调减岗位急聘人数，如降低到1个仍无人考取，原则上给以取消。岗位被调减、取消的，经核准后在原发布急聘公告的网站发布通知。

4.下载复印《笔试准考证》

报名人员在报考结束后，可于指定时间登陆吉县人事人才网自行下载复印面试准考证。下载复印过程中如遇问题请与交城县2023年度急聘工作领导组办公室联系解决。

报名人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提早做好考试打算，并妥善保管好自己的准考证，以备面试及本次急聘其他环节使用。

（二）考试与资格复审

考试采取面试、体能测评和笔试相结合的方法，由交城县2023年度急聘工作领导组委托第三方专业机构组织施行。

1.面试

面试工作由公开急聘工作领导小组委托第三方机构组织施行。

（1）面试时间、地点：以《笔试准考证》为准。

（2）面试内容:面试内容既要考察政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，更要重视考察乡村振兴、基层党建、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处突知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等基层整治方面的内容。

（3）考试时间120分钟，满分100分，60分为合格线（含60分），面试成绩保留两位小数。

（4）出席考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报考时一致的本人有效身分证，两证不全的不得出席考试。身分证过期、丢失的请及时到公安机关申领临时身分证。

（5）考生面试成绩可登入吉县人事人才网查询。

2.体能测评

体能测评工作由公开急聘工作领导小组委托第三方机构组织施行。

出席体能测评的人员根据面试成绩达到最低合格分数60分及以上由高分到低分的次序，按岗位急聘人数5:1的比列依次确定（末位成绩并列的人员一并步入体能测评，不足5:1的，按实有人数确定）。体能测评入选人员名单及体能测评时间、地点通过吉县人事人才网面向社会公布。

体能测评项目和标准参照《公安机关录用人警察察体能测评项目和标准（暂行）》放宽执行，见附件5。

体能测评不合格的不得步入下一程序。

体能测评全程录音录象，成绩当天公布。

体能测评后，步入笔试人员名单将在平顶山人事人才网面向社会公布。

3.资格复审

资格复审对象：从体能测评合格人员中根据面试成绩由高分到低分的次序，按岗位急聘人数3:1的比列依次确定体能测评人选，末位成绩并列的人员一并步入资格复审，不足3:1的，按实有人数确定。

取得资格复审的人员确认舍弃资格复审或资格复审不合格产生的缺额，在资格复审结束后，根据同一岗位面试成绩从高分到低分的次序，等额依次入闱资格复审人选。入闱时，出现面试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。入闱只进行一次。之后各环节（包括体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用等环节）因各类缘由出现空缺，一律不再递补。

资格复审人员名单及时间、地点在平顶山人事人才网面向社会公布

资格复审时，应聘人员应提供下列所需材料：

（1）《报名登记表》（彩色复印一式三份，并在本人承诺部份签字）；

（2）本人有效身分证、户口簿（首页及本人页）原件及打印件（一式三份）；

（3）曾为交城县户口的提供祖籍证明；

（4）在各级结业生主管部门（结业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及结业高校储存档案的存档证明；

（5）本人近一年内2寸红底免冠正面相片1张；

（6）结业证、学位证原件及打印件（一式两份）；

（7）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心开具的国（境）外学历、学位认证书；

（8）已就业的须提供人事管理主管部门开具的同意报名证明；

（9）复审时暂未取得相应学历和学位证书的2023年应届结业生，需提供中学开具的学历学位证明，说明入学及结业时间、所学专业、是否可如期结业及按期取得学历、学位证书，并在2023年8月31近日取得相应的学历和学位证书，同时提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》。

护照（证明）不全或所提供的护照（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员出席体能测评资格。应聘人员未按规定时间、地点出席资格复审的，视为手动舍弃体能测评资格。

资格审查贯串本次公开急聘工作全过程，在任何环节发觉报名者不符合岗位报考要求的考生，立刻取消其考试资格。

4.笔试

笔试工作由公开急聘工作领导小组委托第三方机构组织施行。通过资格复审人员出席笔试，笔试人员名单及笔试的时间和地点将在平顶山人事人才网面向社会公布。

综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。面试、面试成绩均保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。

（1）笔试采取结构化方法，现场评分的办法进行笔试，笔试时间为10分钟。满分100分。重点测评应聘人员综合剖析问题的能力、求职动机、人际相处能力、应变能力、语言抒发能力等。

（2）笔试成绩为百分制计分，70分为合格线（含70分），不达合格线者不能步入复检、考察等环节。

（3）笔试成绩当日公布。

（4）笔试工作将全程录音、录像。

（三）复检和考察

复检与考察工作由公开急聘工作领导小组办公室组织施行。复检与考察人员名单、时间、地点将在平顶山人事人才网面向社会公布。复检时做好事前打算和保密工作，复检费用自理。

1.公开急聘人员根据综合成绩按急聘岗位从高到低排序，以拟急聘岗位人数1:1比列确定复检考察对象。如综合成绩出现并列，难以确定复检考察对象时，按面试成绩从高到低确定。若面试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按笔试加试成绩高的步入复检。

2.复检标准及项目参照《公务员录用复检通用标准（试行）》及《公务员录用复检操作指南（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。复检应该在具有复检资质的市级以上综合性医院进行。复检推论不合格须要复查的，考生应于收到复检推论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有复检资质的同一级别或上一级别的另一家诊所复查。出席复检的应聘人员及家属对体检结果仍有疑义的，承当复查的诊所应组织相关专家进行问诊，作出最终结论。对因孕期不能全部完成复检项目的，按国家相关新政执行。不按量出席复检者，视同舍弃资格。

3.对复检合格者，由公开急聘工作领导小组创立考察组，根据德才兼具的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素养、工作心态、学习及工作表现以及须要回避的情况等进行考察。不按规定出席考察者，视同舍弃资格。