创业大潮被掀起伊始，创业公司怎么急聘与人力资源管理的话题就持续火爆。

众所周知的推论是，成熟大公司的那一套仿效过来根本没用，那创业公司吸引人才的最佳法宝是哪些呢？

发展潜力

行业前景

or

股权期权

NO！

画大饼那一套早已OUT了！

创业公司抢人大战

早已步入品牌取胜阶段

2016年，前程无忧旗下：

和

推动，北极圈联合南友圈、亿欧网和较真背景调查公司，

发起的评比——“最佳创业雇主100强”，由你挑战！

从公司发展速率、公司市值、薪资待遇、市场表现、员工口碑、行业前景等维度综合审视，推选出最佳创业雇主100强。为真正的人才提供最公平最有价值的参考标准，为A轮及A轮曾经的创业公司，提高雇主品牌著名度和影响力。

征集时间：2016.2.23-2016.3.6

推选时间：2016.3.7-2016.3.18

榜单公布：2016.3年底

颠覆互联网大鳄的雇主地位，品牌取胜，最佳雇主，此次由你登榜！

先声夺人——快速占领报考

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