本网讯今日，记者从南京市人才中心了解到，南京市人才市场发布人才供求剖析报告，预计明年市场营销服务人才需求量将超过技术人才，车辆研制人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等将出现短缺的情况。据数据统计，2011年通过武汉人才市场进行急聘的各种用人单位为34077家次，入市求职人员近75万人次，通过市场实现就业近17千人。

今年实现就业近17千人

据统计数据显示，2011年通过青岛人才市场进行急聘的各种用人单位为34077家次，共需求人才人次，入市求职人员近75万人次，通过市场实现就业近人，人才供求比为2.6:1。入市用人单位比2010年降低了14.5%，人才需求量却比2010年降低了1.5%，入市求职人员比2010年下降了2%。

房地产业、生物医药产业、汽车业、批发和零售业、光电信息产业、租赁和商务服务业、轨道货车及武器制造业、教育业、金融业、居民服务和其它服务业对人才的需求量排在前十位，占总需求人数的88.3%，构成了2011年行业用人的主体。从统计数据上看，不仅文化、金融、轨道货车及武器制造业外，其他各项产业对人才的需求量均以极其迅猛的态势大幅度递增。非常是车辆、房地产、能源产业、旅游会展和住宿餐饮等行业。

在2011年入市的急聘单位中，企业一直是绝对的用人主体，私营企业和有限责任公司占用人单位总量的95%，而机关、事业单位仅占用人单位总量的0.5%。入市急聘人才的私营企业有所降低，而有限责任公司急剧降低。同时，还可以显著看出，股份有限公司和港澳台企业也在逐步降低。另外，借助网路，通过“长春人才网”求职的求职者共有47242人。

去年人才供求矛盾飙升

西安市人才市场的相关专家预测了去年西安人才市场发展态势。预计明年，通讯和光电信息业人才需求将持续下降，新增光电信息企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。随着经营管理与市场营销人员比重的上升，喻示着更多非通讯专业人才将涌向通讯行业。

去年，按照车辆发展的水平和须要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是飙升。这意味着人才供求的结构性矛盾十分突出，尤其是研制机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将特别可观。在车辆企业的急聘中，将出现各种人才都重要，全面短缺的情况。主要包括：车辆研制人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。

目前，大连市会展市场的专业人员少，缺口大。如会展组织者、管理者、经营者、策划人员、设计人员等高素养的专业人才。同时，快速消费品行业的人才缺口将主要来自市场营销岗位。因而，去年西安市相关企业将继续对这种人才进行储备。

（记者张宵/报导）