学校设有22个学院，现有72个本科专业，涵盖文、史、农、理、工、医等11个学科门类。 其中，国家一级专业建设工地4个，山西省一级专业建设工地16个。 有国家级精品课程1门，省级精品课程82门，省级思政示范课程4门。 现有山西省一级学科硕士学位授权点3个，硕士学位授权专业类别7个，山西省一流学科12个。

为全面落实人才强校战略和学校“十四五”建设发展规划，进一步优化师资队伍结构，加强学科专业建设，全面提高水平经学校办学，现制定2023年引进博士生工作计划如下。

山西大同大学热忱欢迎国内外博士生加盟。 本招聘计划全年有效。

一、引进对象及基本情况

具有博士学位及博士学位； 专业背景与山西大同大学本科、研究生教育机构开设的专业一致（具体介绍专业见附件1）。 优先引进具有教育部认定的双一流建设大学和建设学科、世界一流大学博士学位的人员。

引进方式：全日制引进。

2、引进博士的相关福利

（一）引进博士生按实际情况一次性缴纳25万元至60万元安家费； 享受科研启动费20万元，科研启动费按照学校科研项目相关规定执行。 特别优秀的博士生将按照“一案一议”的方式协商引进。

（2）享受博士生津贴2000元/月，实施期限3年。 此后每三年进行一次考核，考核结果作为下一任期内博士生津贴发放依据。

（三）对符合山西省财政厅、省人力资源社会保障厅《鼓励优秀博士毕业生来山西工作实施办法（试行）》规定的引进人才，学校可协助申请相关福利，包括生活补贴10万元（博士后20万元）、科研补助5万元（博士后10万元）。

（四）对于特别优秀的博士生，或配偶急需在我校就读专业的博士生，其配偶可通过人力资源中介机构申请“一案一议”就业政策，加入我校。

（五）入职后，按照学校公共租赁住房管理规定和学校住房供应情况，提供过渡性公共租赁住房。

3. 介绍程序

（一）报名

有意加盟的博士生请联系校党委人才办和校内各用人单位负责人，并将申请材料电子扫描版发送至党委人才办邮箱() 以及雇主为完成注册而指定的电子邮件地址； 您也可以到我校现场报名参加校外博士招聘活动。 申请材料包括：

1.山西大同大学招收博士生报名表（附件2）；

2、个人简历；

3、身份证； 毕业证书（学士、硕士、博士）、学位证书（学士、硕士、博士）； 国内未毕业博士，提供按时毕业证明； 海外（海外）博士毕业生，提供教育部留学服务中心出具的学历、学位证书、博士学习期间的成绩单及流程材料（学习记录、导师评语、国际会议报告等）。 海外（海外）博士毕业生的质量普遍不低。 国内同类型博士学位质量；

4、应届毕业生应提供导师推荐信、加盖学校或院系党组织印章的个人表现证明； 毕业生应当提供户籍所在地派出所、社区、村委会出具的遵守法律法规、思想政治表现等证明。 ，是加盖党组织公章的党员政治思想和实践表现证明；

5、本人的教学、科研成果等支撑材料；

6、二级甲等以上医院体检证明。

（二）初步审查和检查

各用人单位对注册博士生进行资格初审，党委人才办进行资格审查。 审核通过后，用人单位将进行全面检查。 主要考察他们的政治思想素质、教学能力、科研水平、个人素质等。考察一般采取面试形式，特殊情况下也可以网上进行。

（三）评审及录用

各用人单位考察后，由学院党政联席会议研究，提出拟聘人员名单，形成考察报告，将应聘材料报党委人才办审核。 审核通过的，报党委人才工作领导小组审核。 经审议通过后，公司进入公告阶段。 公示期满后无异议的，可录用。

四、博士引进管理办法及服务期限

（一）引进博士生实行合同管理。 引进的博士生在我校工作，须签订服务期限、相应权利义务、违约责任等协议，方可享受待遇。

（二）全日制博士研究生，服务年限最短为8年。 实际服务期限短于协议约定期限的，劳动者应当按照协议承担违约责任。