纳杰有勇气，以诚信服务的智慧实现企业理想；

娜杰有一种以专业品质风格展现行业风范的气质；

纳杰有一种风格，以全球视野的积累引领本土招聘；

纳杰，人才创造价值，人才成就未来。 纳杰凝聚了企业和人才对未来的想象。

那街互联网产业园

湖北纳杰人力资源有限公司（）成立于2001年5月，是湖北省一家提供人才招聘、猎头服务、劳务派遣、培训认证等服务的综合性专业人力资源服务机构。

纳杰人才（）融合了传统媒体、网络媒体和先进信息技术。 拥有千余人的专业顾问团队，在武汉、洪湖、荆门、孝感、钟祥、黄石、重庆设有服务机构。

2007年，纳杰人才在武汉推出“招聘会+招聘报+招聘网站”的立体招聘模式。 经过13年的快速发展，纳杰人才已成长为国内颇具规模和发展潜力的人力资源服务商。

面对企业发展和人才竞争，纳杰人才聚焦“人才、媒体、技术、网络”四大强势资源，提升人才服务水平，通过智力资本提升人力资源管理能力，提升企业核心竞争力。企业。

纳杰人才始终保持敏锐的市场触觉和专业的人才服务水准。 他们以先进的管理理念和科学的运营模式，搭建人才发展与沟通的桥梁，为企业提供专业服务，为人才创造最大价值。

1：招聘专员：20-29岁，大专以上学历。

岗位职责：主要负责派遣、小时工、外包项目的招聘。

通过现场、网络和电话渠道筛选简历、邀请面试、跟踪入职情况并定期进行跟踪回访。

1、负责人力资源招聘模块，热爱人力资源行业者优先；

2、普通话标准，吐字清晰，具有优秀的语言表达能力；

3. 与各大就业公司联系，满足其就业需求，维护客户服务关系；

工作时间：休息六天，每周休息一天；

工作地点：武汉市江夏区流芳园南路3号纳街互联网产业园

新员工培训

2、社保专员：20-29岁，大专以上学历。

岗位职责：开发需要缴纳社保公积金的个人及企业客户，

1、负责数据的收集录入、客户增减变化及跟进；

2、解答客户询问，与客户保持有效沟通，及时处理异常情况；

3、对在公司缴纳社保公积金的个人和企业客户进行维护工作；

▲纳杰朋友在工业园辛勤耕耘

3、财务助理、资料文员、薪资文员：20-29岁，大专以上学历，会计专业

岗位职责：主要负责派遣、小时工、外包项目工资、社保数据的核算

1、工作认真负责，吃苦耐劳，勤奋好学，能承受压力；

2、接受加班，具有良好的职业道德；

3、乐观开朗，形象气质佳，沟通能力强，认同公司文化；

21世纪是人才的世纪。 随着越来越多的外国公司涌入中国，各家公司为聘用和留住优秀员工展开了激烈的竞争。 中国已成为全球最大的人才市场。

无论你喜欢与否，无论你愿不愿意，全球一体化的人才市场已经到来，带来了人才价值的重新发现，引发了人才的大流动。 现代社会已进入“人才经济时代”。

人才是一条理性的河流，哪里有山谷，哪里就会汇聚。 人才竞争将成为企业发展和社会竞争的核心。 企业家应该采取有竞争力的人才战略。

人类进入了以知识为主导的新经济时代。 在这个时代，人力资源的独特性和智力资本优势已经成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。 企业进入21世纪，必须吸引人才、留住人才、激励人才、培养人才。

人才经济时代，企业发展需要招聘优秀人才。 纳杰人才以广纳天下人才、汇聚优秀企业为使命，始终倡导尊重人才、服务企业的理念。 在纳吉时代，纳吉人才一直在孜孜不倦地努力。

智慧实现梦想，卓越创新未来，人才创造未来！