吉林省人力资源服务有限公司（以下简称“省人力资源公司”）成立于2005年10月，原隶属于吉林省人力资源和社会保障厅——吉林省就业服务中心，现隶属于吉林省国资委——吉林省国有资本运营有限公司。旗下拥有两家子公司，即吉林省彩虹人才发展咨询服务有限公司（彩虹公司（以下简称“彩虹公司”）和吉林省人力资本应用研究院有限公司（以下简称“研究院”）。 公司主要负责吉林省人才市场和吉林省人力资源市场的服务业务，包括人才招聘、人才培训、人才派遣外包、考试考核和咨询服务等，是唯一一家国有综合性人力资源公司吉林省服务机构。 根据公司业务发展需要，拟招聘相关岗位人员。

1、招聘计划

本次公开招聘职位8个，共8人。 其中，省人力资源公司法人1名，普通文本人1名； 彩虹公司派遣外包部部长1名，培训部技术总监1名，行政人员1名，新媒体制作人员1名，培训人员1名； 研究所所长1人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护党的领导，热爱祖国，遵守法律。

2、具有良好的职业道德。

3、有强烈的事业心和责任感，坚持原则，诚实守信。

4、具有良好的团队合作精神。

5、具有较强的开拓创新精神。

6、身体健康，品行良好。

（二）岗位条件

具体职位及所需任职条件参见《吉林省人力资源服务有限公司2021年公开招聘员工职位及任职资格一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）公告

将于2021年3月24日至3月26日在吉林人才网发布招聘公告，欢迎符合条件的人员积极报名。

（二）组织登记

一、报名及资格审查

报名时间：2021年3月24日8:00至2021年3月26日16:00。

请应聘者下载《吉林省人力资源服务有限公司2021年公开招聘工作人员登记表》（附件2），并将填妥的登记表及证明材料发送至。 邮件主题请使用“应聘职位+姓名”。 表格命名。

申请人报名时须上传以下证明材料：

（一）个人身份证；

（2）学历证明（学信网证明、国外学历学位证书）；

（三）学位证书。

省人力资源公司根据申请人提供的信息进行资格审查。 资格审查通过者，将电话通知。 请保持手机畅通。 如因个人原因未接听电话，后果自负。

2、注意事项

（一）每位应聘者限报一个职位。

（2）申请人必须如实填写个人信息，因虚假信息造成的后果由申请人个人承担。

（三）招聘程序

1.笔试。 笔试内容为常识性知识，笔试时间、地点以准考证上信息为准。 笔试结束后，笔试结果将于当天在吉林人才网公布。

注：研究生及以上学历的申请者不参加笔试，直接进入面试。

2.面试。 根据笔试成绩从高分到低分的比例确定面试人选，不超过1：3。 访谈是结构化的。 参加面试者须携带身份证和准考证。

3.公布结果

最终成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%（研究生学历考生以面试成绩为准）计算。 期末成绩不合格者，不予录用。 录取结果将在吉林人才网公布。

4、正式就业。 公司与拟聘用人员签订正式劳动合同。

4、其他事项

（一）公告中涉及的工作、任期、年龄等计算以及对相关情况的了解截至2021年3月24日。

（二）本公告由省人力资源公司负责解释。

吉林省人力资源服务有限公司

2021 年 3 月 24 日