根据天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局、天津市卫生健康委关于事业单位公开招聘工作的有关要求，结合工作需要，天津市人民医院（以下简称“我单位”）将于2024年面向社会推出。 现将年度公开招聘工作有关事项公告如下：

1、招聘计划发布及招聘计划

2024年1月10日，我单位公开招聘计划在天津市卫健委网站（）、天津市卫生人才网（）和我单位网站（）发布。

我单位具体招聘岗位、招聘人数、报考资格等详情，请参见《天津市卫生健康委员会附属天津市人民医院2024年公开招聘计划》（附件）。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、博士研究生：具有博士学位及相应学位人员，年龄35岁及以下。

2、高层次人才：具有副高级以上专业技术职称、硕士以上及相应学位、年龄50岁及以下、具有三年以上三级医院相应岗位工作经历的人员。

3、应届毕业生：2024年应届毕业生和2023年、2022年毕业后未就业的毕业生，年龄30岁及以下。

4、退役军人：具有本市户籍、经本市应征入伍、服役两年（含）以上，光荣退出现役的军人。 他们的年龄在30岁以下。 上述人员不包括按照有关规定安置或者自愿放弃安置资格的退役军人。

上述报名年龄的计算截止日期为报名第一天。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好；

2、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够正常履行职责，严格遵守职业道德；

3、具备岗位所需的专业或技能。 报考该专业请参照教育部印发的普通高等学校、职业院校专业指导目录和人力资源和社会保障部印发的技工院校专业指导目录。 技工预科班（技师）毕业生与本科毕业生同等待遇，高级工科毕业生与专科毕业生同等待遇；

4、非津津籍应届毕业生须符合落户天津的条件，外省市应届毕业生须遵守天津市引进人才相关政策；

5、具有符合岗位要求的学历和相应学位（持有港、澳、台及境外院校文凭者须提供教育部门的学历证明）。 对于国内高校自主设置的专业和留学回国人员所修读的专业，应当注重专业内容的精髓。 此类申请者的专业方向与所需专业方向的要求一致，视为符合专业条件。 本次招聘所有职位不接受辅修专业的应聘者；

6、向社会招收的住院医师为普通高校应届毕业生，并于住院医师培训合格当年在医疗卫生机构就业的，与当年应届毕业生同等待遇； 通过住院医师培训的本科学历临床医师按临床医学对待，口腔医学、中医专业学位研究生同等对待（住院医师培训证书中的培训专业原则上应与专业或专业一致）招聘职位类别要求）；

7、还符合各招聘岗位要求的其他条件。 有关具体资格，请参阅计划时间表。

（三）有下列情形之一的，不予报名：

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除的人员；

2.正在案件审查中或仍在影响期内的人员；

3、现役军人；

4、在公务员录用、事业单位公开招聘中被发现有违规行为，且仍在限制报考期内的；

5、被列入失信联合惩戒对象名单并依法限制录用为事业单位工作人员的；

6、在读全日制非应届毕业生；

7、入职后违反事业单位人事管理回避规定的；

8、正在接受定点委托培养的应届毕业生，无法出具定向或委托培养单位批准证明报考的；

9.法律、法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

三、招聘信息发布及工作流程

（一）博士生和高层次人才岗位

1. 注册

（一）报名时间

报名期自信息发布之日起至2024年1月21日17:00结束。如相应职位未填补且仍有招聘需求，相关信息将在我单位网站（）上发布。 该类招聘信息发布有效期至2024年10月31日。

（二）报名方式：采用网上报名。

网上报名：请登录我院云招聘报名，网址为：，进入招聘活动“2024年博士人才岗位公开招聘”和“2024年高层次人才岗位公开招聘”，选择对应的招聘岗位职位，填写完整的个人信息并上传“所需提交材料”的附件名为“职位-姓名-报名材料”，完成注册。 报名截止时间以提交报名时间为准。

（三）需提交的材料

①个人简历电子版（PDF版）；

②应届毕业生提供电子版《毕业生就业推荐表》（PDF版），往届学生提供电子版毕业证书和学位证书（PDF版）；

③ 身份证扫描件（PDF版，正反面各一页）；

④其他需要提供的相关证明材料电子版（详见招聘计划中其他要求）。 以上证明材料需清晰扫描并按顺序合并为一份PDF。

2.资格审查

考核前，我单位对应聘者进行资格审查，并通过云招聘、电子邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点以及需要携带的审查材料。资格审查合格的可以参加单位组织的考核。 资格审查不合格者，取消资格。 未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

3. 评估

此类职位的招聘采用直接考核的方式。 主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。 满分100分。 积分低于60分者，不得进入下一阶段招募。 评估结果计算至小数点后两位，尾数四舍五入。 评估结果确定后，我单位将在7个工作日内公布评估结果。

4. 体检

体检应聘人员按照考核成绩从高分到低分确定，并根据实际拟招聘岗位的人数进行同等数量的组织（考核成绩相同的，按考核成绩确定）考官的分数从高到低）。 体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准和程序执行。 体检不合格者，不予录用。 因招考单位以外原因未能按规定时间、地点参加体检和复试者，视为自动放弃。

5.检查

此次检查由我单位组织实施。 根据拟聘岗位的要求，采取档案审查或函件等多种形式。 检查主要考察申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，评价申请人的资格。 审查条件。 考核不合格者，不予录用。

六、公告及招聘

根据考核、体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘人员名单，并向社会公布拟聘人员名单。 公示范围与招聘计划范围一致。 公示期为7个工作日。

公示期满后，无异议或者举报问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续； 问题严重且有确凿证据的，不予录用； 如果举报存在严重问题，但暂时难以核实的，将暂停聘用。 经审核、结论后进行聘用。

拟聘用人员应于2024年12月31日前办理相关聘用手续。因应聘者原因未能在规定期限内办理相关聘用手续的，视为自动放弃，不再聘用。雇用。 遇特殊情况，经我单位党委研究后，可适当延长办理相关聘用手续的期限。 其中，对应届毕业生的学历证书、学位证书等证书实行“休假补办”机制，文凭、学位证书等证书的核验时间推迟至报到注册阶段。 届时，拟聘人员如不能提供相关证明，将取消其任职资格。

当以上环节的招聘职位因各种原因出现空缺时，将根据应聘者考核成绩从高到低一次性填补（每个职位、环节仅填补一次）。

（二）应届毕业生和退役军人岗位

1、报名及资格初审

我单位委托天津市体检中心负责组织实施该类岗位招聘的网上报名、笔试命题、考试工作。 考试报名、缴费、笔试准考证打印均在天津健康人才网（）上进行，报名指南、报名流程等信息在天津健康人才网公布。

报名网址：天津卫生人才网（）。

报名时间：2024年1月22日9:00——2024年1月27日9:00

付款时间：2024年1月22日9:00-2024年1月28日17:00

变更时间：2024年1月30日14:00-16:30

准考证打印时间：2024年3月6日9:00-3月10日9:00

考试时间：2024年3月10日

成绩查询时间：2024年3月19日起登录天津市卫生人才网（）。

申请人须在规定时间内登录报名网站，并使用真实姓名、身份证号码等相关信息在报名系统中进行注册。 报名成功后，按照报名系统要求正确、如实填写相关信息，并选择招聘岗位。 我单位对申请人进行资格初审，申请人提交报名信息后24小时内即可查询资格初审结果。 申请人通过资格预审并在规定时间内确认缴纳费用，即视为报名成功。 未在规定时间内完成网上支付的，视为放弃报名。 注册信息提交后，将不允许修改。

招聘岗位人数与实际报考人数的比例原则上不能低于1：3。 如果未达到这一比例，则减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。 招聘职位被取消的应聘者可以在规定时间内申请其他符合条件的职位或获得退款。 变更时间为：2024年1月30日14:00-16:30。

2.考试

考试分为笔试和面试两个阶段，每个阶段的成绩占考试总成绩的50%。 招聘岗位分为卫生技术岗位和非卫生技术岗位。

(一)笔试

①卫生专业岗位

笔试包括医学专业能力测试和卫生专业知识测试两个科目。 主要测试应聘者的基本素质和综合能力以及岗位所需的医学专业知识。

医学专业资质考试满分100分，占考试总分的20%，卫生专业知识考试满分100分，占考试总分的30%。

笔试成绩=医学专业能力测试*20%+健康专业知识测试*30%。

②非卫生专业岗位

笔试是医学专业能力测试的一个科目。 主要考察考生的基本素质和综合能力。

医学职业能力倾向测试满分为100分，占考试总成绩的50%。

笔试成绩=医学职业能力倾向测试*50%。

申请人必须参加规定笔试科目的考试。 缺席考试的，视为放弃考试，无资格进入面试及录用程序。

参加考试时，报考人员须携带笔试准考证和二代有效身份证件原件。 缺少其中任何一份文件的申请人不得参加考试。

（二）资格审查及面试

根据应聘人员笔试成绩和拟定人数与参加面试的应聘人员1：3的比例（各岗位笔试成绩相同的应聘人员按1人计算）确定名单各岗位面试人选按照从高分到低分的顺序确定。 当招聘职位面试人数未达到规定比例时，按该职位实际面试人数进行面试。

面试前，我单位对进入面试的应聘人员进行资格审查，并通过电子邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点以及需要携带的审查材料。通过资格审查即可参加单位组织的面试。 资格审查不合格者，取消面试资格。 未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

我单位负责面试工作的具体组织实施，主要考验应聘者的沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题的能力、言谈举止等与所申请职位相关的能力。 面试合格分数线为60分。 面试成绩未达到及格分数线的，不得进入下一阶段招聘。

面试满分100分，占考试总成绩的50%。 笔试成绩、面试成绩和总成绩计算到小数点后两位，余数四舍五入。

考试总成绩确定后，我单位将在7个工作日内公布考试总成绩。

3、体检

体检应聘人员按照考试总成绩从高分到低分确定，并根据实际拟招聘岗位的人数进行同等名额组织（考试总成绩相同的，按根据面试成绩从高分到低分确定）。 体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准和程序执行。 体检不合格者，不予录用。 因招考单位以外原因未能按规定时间、地点参加体检和复试者，视为自动放弃。

4.检查

此次检查由我单位组织实施。 根据拟聘岗位的要求，采取档案审查或函件等多种形式。 检查主要考察申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，评价申请人的资格。 审查条件。 考核不合格者，不予录用。

五、公告及招聘

根据笔试、面试、体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘人员名单，拟聘用人员名单如下：公开的。 公示范围与招聘计划范围一致。 公示期为7个工作日。

公示期满后，无异议或者举报问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续； 问题严重且有确凿证据的，不予录用； 如果举报存在严重问题，但暂时难以核实的，将暂停聘用。 经审核、结论后进行聘用。

拟聘用人员应于2024年12月31日前办理相关聘用手续。因应聘者原因未能在规定期限内办理相关聘用手续的，视为自动放弃，不再聘用。雇用。 遇特殊情况，经我单位党委研究后，可适当延长办理相关聘用手续的期限。 其中，应届毕业生学历证书、学位证书等证书实行“休假补办”机制，文凭、学位证书等证书核验时间推迟至报到注册阶段。 届时，拟聘人员如不能提供相关证明，将取消其任职资格。

当上述环节因各种原因出现招聘职位空缺时，将按照应聘者总成绩从高分到低分一次性补缺（每个职位每个环节仅补补一次）。 若替换候选人成绩相同，则按照面试成绩较高者优先的原则确定替换候选人。

四、相关事项说明

（一）本次公开招聘相关方面工作时间如因不可抗力因素而调整的，调整通知将在天津市卫健委网站（）、天津市卫生人才网（）和我单位网站（）上发布。 请各位申请者密切关注。

（二）报考人员必须树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的观念。 应聘者在公开招聘报名、考试考核、体检、考察等环节有违规违纪行为的，按照《违纪违法行为处理规定》的规定处理。 《事业单位公开招聘纪律》（人力资源和社会保障部令第35号）； 录用后发现公开招聘过程中存在违法违规行为的，终止劳动合同。

（三）本次公开招聘考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办辅导培训课程。 社会上以任何名义组织的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等均与本次考试无关。 请申请人保持警惕。

（四）本预案由我单位负责解释。

（五）单位地址及联系电话

1、单位地址：天津市红桥区解放路190号

2、咨询电话：

（一）招聘政策咨询（招聘单位人事部门）

电话：

联系人：朱老师

咨询时间：8:30-11:30； 14:00-17:00

（二）监督电话：天津市卫生健康委员会人事处；

（三）考试及网站咨询热线：天津市体检中心人才评价部 咨询时间：8:30-11:30； 13:30-17:30

附件：天津市卫健委附属天津市人民医院2024年公开招聘计划

天津市人民医院

2024 年 1 月 10 日