3、报名方式：现场报名。

4、资格审查：9月20日至9月22日。

五、注册所需材料：

（一）临海市人民检察院司法人员招聘申请表（申请表采用A4纸打印，并附近期彩色1寸免冠照片一张）；

（2）身份证原件及复印件；

（三）户口簿原件及复印件；

（4）毕业证书原件及复印件；

出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书。

（二）笔试和面试

以笔试+面试的形式进行。 笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试

笔试主要内容为法律基础知识和综合知识，满分100分，及格分数60分。 笔试开考比例为1：3。 如果考试合格人数未达到考试开放比例，则相应减少招生人数。

领取准考证时间为9月23日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，临海市人民检察院723办公室。 笔试将于9月24日举行。 考生须携带准考证和二代身份证，按照准考证上注明的时间、地点参加考试。

根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定面试人选名单（未达到1：3的，笔试合格者全部录取）。 如入围候选人放弃面试资格，相关职位将不再招聘。

2.面试

面试满分为100分，及格分数为60分。 面试不合格者，不纳入体检和考察对象。

面试结束后，按照规定比例计算考试成绩和面试成绩，计算总成绩。 若总成绩相同，则笔试成绩较高者排名第一。 总结果将在临海市检察院网站公布。

（三）体检及检查

根据岗位考试总成绩从高分到低分，按照录用人数1：1的比例确定体检和考察对象。

体检按照公务员录用相关体检标准执行。 体检不合格者，不予录用。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。

体检结束后，对合格人员进行考察。 检查内容包括受试者的政治思想、道德品质、能力素质、学习状况、遵守法律法规、廉洁自律、是否需要回避等。 并核实主体是否符合司法工作人员录用条件。 检查结果仅作为录取依据。

（四）宣传招募

符合录用条件的人选信息将在临海市人民检察院网站公示，公示期为5个工作日。 公示期满后，未反映问题或者反映的问题经核实不影响招聘的，按照规定程序办理招聘手续。 对反映可能影响就业问题且证据确凿的，不予受理。 如果举报问题目前难以核实，将暂停招聘，直至做出是否录用的决定。

因体检或考察不合格或推荐人放弃而出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

招聘检察院指导被招聘人员与经人力资源社会保障部门批准的第三方签订劳动合同。 订立劳动合同应当约定试用期，试用期按照劳动合同法第十九条的规定确定。

（五）补充机制

临海市人民检察院党组根据笔试、面试成绩，对未录用人员确定替换人选顺序，并通报替换机制。 下一批司法工作人员招考前，如有空缺，由招考检察院党委根据补缺顺序研究确定补缺顺序。 替换人员。 替换人员经体检、考察、公示后，与人力资源社会保障部门认可的第三方签订劳动合同。

六、其他事项

（一）户籍以2022年9月14日居住地为准。临海市2022年全日制普通高校应届毕业生（含父母双方或其中一方在临海市常住户口）可根据各个职位的要求进行申请。

（二）考试当天，考场设置考试入口。 笔试考生须提供3天内核酸检测证明，并接受体温检测。 “健康码”为绿色、体温正常的考生可以正常参加考试。 “健康码”不是绿码，需提供核酸检测阴性证明。

（三）申请人的申请材料必须真实、有效。 如有故意隐瞒或弄虚作假的行为，一经发现并证实，将取消参赛资格。 已办理录用手续的，予以取消。 由此产生的一切后果由我承担。

（四）考生应及时上网查询成绩及相关通知，并确保通讯工具畅通。 因应聘者自身原因未能参加下一步招聘流程或无法取得联系的，视为放弃。

（5）如有疑问请致电：0576-上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

（六）本次公开招聘相关信息将在以下平台公布。 请考生注意：

1.临海市检察院网

2.临海人才网

3.“临海市检察院”微信公众号（微信ID）

（七）如对招聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起3日内向以下监管部门报告，以便及时研究处理：

临海市纪委、市监委向市人民检察院派出纪检监察组。 举报热线：—；

本公告未尽事宜，按照浙江省检察院司法工作人员招聘相关政策规定执行。

附录：

1.

2022年公开招聘司法人员岗位一览表.xls

2.

2022年临海市检察院司法人员招聘登记表.xlsx

原标题：2022年临海市人民检察院司法人员招聘公告

文章来源：2022年临海市人民检察院司法人员招聘公告（MD5：）