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七、就业条件

（一）身心健康，无精神疾病、传染病或其他影响工作的疾病； 身心健康，能够胜任工作；

（二）具有敬业精神和敬业精神；

（三）能够按照学校要求完成各项工作内容；

（4）提供的个人材料（辞职证明、学历、简历、体检证明等）必须真实、正确。

（五）2024年应届毕业生须于2024年7月31日前领取毕业证书和学位证书。

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四川化工职业技术学院2024年3月招聘编外人员公告

一、学校简介

四川化工职业技术学院是一所省属公办高等职业院校，隶属于四川省经济和信息化厅。 是目前全国历史最悠久的化工类高职院校，被誉为“中国化工高技能人才的摇篮”。 是四川省高等院校中唯一具有危险化学品培训资质的院校。 学校占地1200亩，现有学生约13000人，教职员工近800人。 学校目前实行双校区办学，经济管理学院、四川酿酒学院在九姑湖校区，其他二级学院在护国校区。

近两年，学校被确定为四川省“优质高职学校”和“高水平职业学校和高水平专业群建设计划”立项建设单位，并将启动高职招生试点2022年培养本科生，办学实力雄厚。 。 学校立足市场需求设置专业，形成了以化工医药为特色，机械装备、智能制造、数字经济、食品饮料、经贸物流等协调发展的专业体系，全面覆盖四川省“5+” 1、现代产业体系。

竭诚欢迎有志之士与四川化工职业技术学院携手共进，共创辉煌。

2、招聘计划及招聘程序

面向全国招聘具有相应学历、完全符合《四川化工职业技术学院2024年3月编外人员招聘条件清单》（附件1）及本公告其他要求相关岗位要求的人员。 其中，2024年高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书等符合就业要求的证件，并凭证件办理就业确认手续； 其他应聘者在面试前须取得符合任职资格条件要求的毕业证书、学位证书及国家承认学历的其他证书。 未在规定时间内取得并提供相关证明的，视为申请人自动放弃，并自行承担责任。

报名时本单位在职人员不纳入本次招聘范围。 候选人只能申请一个职位。

特别说明：本次招聘为线下面试。 后勤服务部绿化管理员体检合格后必须立即上岗！

（一）报名

1、网上报名时间：自公告之日起至2024年3月29日12:00（以邮件发送时间为准）

2、网上报名所需资料：

（一）《四川化工职业技术学院聘用编外人员登记表》（附件2）。

（二）毕业证书、学位证书、资格证书扫描件。 2024届毕业生未取得学历、学位证书的，须提交毕业生就业部门签字的《毕业生就业推荐表》扫描件及学生证扫描件。

（三）报名表中所列奖项、专利证书扫描件。

（4）如岗位要求有工作经验或政治面貌的，须提供相关证明材料扫描件。

3. 网上注册邮箱

上述材料打包压缩后，将以“姓名+所学专业+应聘职位”的命名格式发送至邮箱地址。 申请者资格审查时将申请材料原件提交学校审核。

（二）资格审查

人力资源部将根据应聘者提供的电子材料进行初审，选出符合岗位报名要求的最佳人选。 现场资格审查入围名单以电子邮件方式通知（申请人未及时查收电子邮件，未按时提交资格审查材料，或资格审查材料不齐全的，责任由申请人承担） ）。 申请人是否具备面试资格以现场审核结果为准。

资格审查时间：面试当日，具体时间另行通知。

资格审查地点：线下资格审查，位于泸州市纳溪区护国大道733号综合办公楼329室。

接到资格审查通知的申请人应在规定时间携带以下材料到指定地点参加现场资格审查：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）本人有效学位证书、毕业证书原件及复印件。

其中，留学生应持有教育部留学服务中心认证的学历和学位，方可参加资格审查。 留学期间学习的专业未列入教育行政部门公布的学科专业目录的，学校将按照有关规定委托第三方进行专业鉴定。 经确定与招收专业相近的，视为具有合格的职业资格； 2024年应届毕业生应届毕业生，参加现场资格审核时，应提供学生证原件、复印件，以及学校毕业生就业部门出具的院系、专业等证明原件。 考生最终是否符合所申请职位的学位、学历和专业资格要求，以毕业时取得的有效学位证书和毕业证书载明的学历和职称为准。 不符合招聘条件者，将被取消招聘资格，并自行承担责任。

（三）岗位要求为中共党员的，须提供本公告发布前6个月内与其有组织关系的党组织出具的政治身份证明。

（4）工作经历相关证明材料（该职位需要提供工作经历）。

（五）与申请资格有关的其他材料。

未按要求提供上述材料且未按时参加现场资格审核者，视为自动放弃面试资格。 请应聘者在资格审查前根据招聘条件检查是否符合招聘要求。 如有疑问，请联系我院。

（三）面试

面试时间：线下面试暂定于2024年4月上旬，具体时间及面试方式另行通知。

面试地点：

护国校区，地址：泸州市纳溪区护国大道733号。

面试方式：

（1）教师岗位和培训教师岗位：考试总成绩=试讲成绩（部分培训教师岗位采用实用方法）*60%+非结构化面试成绩*40%。

每项满分为100分。 试讲重点考核考生的专业素质、教学目标实现能力、教材内容掌握能力、课堂教学组织能力、教学基本素养、教学效果、实践技能等指标。 试讲结束后，将进行非结构化面试，从个人发展规划、心理素质及抗压能力、岗位匹配度、个人综合素质等指标对应聘者进行考核。 评委根据考生试讲和问答进行综合评分并现场公布成绩，考生现场签名确认。

（2）教学综合干事岗位：考试总成绩=结构化面试成绩*60%+非结构化面试成绩*40%。

面试方式为综合面试，每项满分为100分。 结构化面试重点考核应聘者的知识素质（综合知识、专业素质）、岗位必备素质、智力素质、逻辑思维能力、创新能力等指标。 非结构化面试根据个人发展规划、心理素质和抗压能力、岗位匹配度、个人综合素质等指标对候选人进行评估。 评委当场宣布结果，考生当场签名确认。

面试当天，应聘者须持面试通知书和有效身份证件准时到指定地点参加面试。 未在规定时间内参加的，视为自动放弃面试资格。

根据面试成绩，从高分到低分等额确定拟聘人员名单，报学校审核批准。 学校审查确定拟录用人选，进入体检程序。

若总分相同，则按试听（或结构化面试）成绩确定排名； 如果总成绩相同且试讲（或结构化面试）成绩也相同，则需增加试讲（或结构化面试），则按附加考试成绩确定排名； 总分低于60分的，学校不予录取。

（四）体检

体检项目和标准参照《四川省教育厅关于印发四川省申请认可教师资格人员体检办法的通知》（川教〔2004〕295号）， 《四川省教育厅关于调整《四川省教育厅教师资格认定申请》的通知《关于教师资格人员体检指导意见的通知》（川教[2007]102号） 、《四川省教育厅关于调整《四川省申请认可教师资格人员体检指导意见》有关条款的通知》（川教[2007]102号）2010年］ 26号）人力资源社会保障部等三部门《关于进一步规范入学就业体检项目保障乙肝表面抗原携带者入学就业权益的通知》（人力资源社会保障部）按照国家公务员局考试招录司《关于怀孕考生体检有关问题的复函》（国公考招函[2009]07号）要求执行。 体检在学校指定的二甲以上综合医院进行。

考生未按规定时间到指定地点参加体检且未在规定时限内完成规定项目体检的，视为自动放弃。 初次体检不合格的，可以申请复检。 申请复查的体检结果以复查结果为准。 因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格而产生的空缺，可按照综合表现排名等额填补。 综合成绩相同的，按照考试讲座成绩、实践成绩或结构化面试成绩进行排名。

体检费用由申请人承担。

（五）办理聘用手续

体检合格的应聘者应在学校规定的时间内携带所需材料报到就业。 逾期未报到或信息不齐全的，视为放弃聘用机会。

3. 治疗

工资根据用工类型和学校编外人员用工管理规定确定。 其中，A类员工享受与全职员工同等的工资待遇，并要求全体员工按规定缴纳（存）五险一金。