1.笔试时间

 

拟定于2019年3月初，具体时间待定。

 

2.笔试组织

 

笔试由县人社部门组织。笔试结束后，5个工作日公布笔试成绩。

 

面试

 

根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，达不到面试比例的，原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，确属特殊岗位或紧缺专业的，必须经招聘单位的主管部门同意，报柳城县人力资源和社会保障局审核后，上报柳州市人力资源和社会保障局审批通过后，方可进入面试程序。面试人选在柳州市人力资源和社会保障局网、柳城县人民政府门户网站和柳城县人才服务管理办公室公告栏进行公告。教育系统事业单位岗位采取教学能力测试的方式进行面试，卫计系统事业单位岗位采取结构化的方式进行面试，满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。

 

面试时间拟定于2019年3月中旬，具体时间待定。