组织考试
1.考试方式
考试采取综合考核、面试的方式进行。
2.总成绩计算
考试总成绩包含综合考核成绩、面试成绩。考试总成绩=综合考核成绩(百分制)×30%+面试成绩(百分制)×70%。综合考核成绩和面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算。考试总成绩最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
3.综合考核
考核组根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、学业成绩等综合素质进行考核。
经过综合考核，一岗一人的岗位按1：5的比例，一岗多人的岗位按1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到上述比例的，实际参加综合考核的人员全部进入面试。
4.面试
(1)蒙自市第一高级中学、蒙自市第四中学，考试采取讲课的方式进行，主要测试考生的学科素养、心理素质、教育教学艺术。
(2)蒙自市人民医院、蒙自市中医医院、蒙自市疾病预防控制中心，考试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、医学基础知识。
(3)蒙自市城乡规划管理处，考试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、专业基础知识。
(4)蒙自市水利勘测设计队，考试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、专业基础知识。
面试具体时间及其他事宜另行通知。