考试工作
(一)笔试考试的实施
当报考总人数达到或超过总岗位计划的1:2时可以开考。
(二)考试形式及内容
采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考核专业理论知识,包括幼儿教育、心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等;面试主要考核幼儿园教师弹、唱、跳、画四项基本技能及即兴演讲能力。
(三)考试安排
1.笔试试题在题库中抽取,面试试题由专家考核组成员现场命题。
2.面试考官由7人组成,面试当天提前半小时在考官库中提取。面试结束后,在监督员监督下封存面试原始资料,并由主考官、监督员封签。