本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试成绩不计入最终成绩，以面试成绩为最终成绩确定拟聘人选。

1.笔试。笔试科目为公共基础知识，采取闭卷形式，试题总分100分，60分以上为合格，不满60分不得进入面试。笔试时间和地点在南关区政府网站公布。

2.面试。按笔试成绩从高分到低分以1：3(含)比例确定面试人员，1:3(含)比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定。面试采取结构化方式，满分100分，60分以上为合格，不满60分不得做为拟聘人选。