考试采取笔试和面试的方式进行：

(一)笔试

1、考试方式、科目和范围。

笔试采取闭卷的方式进行，不指定教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试主要内容详见《昆明市公安局2018年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。

2、考试时间：2018年6月30日(详见准考证)

3、考试地点：详见准考证。

面试

1、进入面试人选确定

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试。

2、面试事宜，在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网等网站看相关公告通知。

(四)参加考试时注意事项

考试时请考生携带有效身份证原件、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%，面试最低合格分数线为60分。

(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以笔试成绩高者进入下一阶段。

(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。