（一）兰考县生态公园管理服务中心园林绿化专业技术岗位的考试程序

该岗位考试分为笔试和面试。

1.笔试

该岗位应聘人员须参加简单的笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试内容为党建、廉政、法律和相关业务知识等。笔试为一套综合试卷，满分为100分,笔试成绩保留小数点后两位，笔试成绩在兰考就业网、微信公众号“兰考就业”上公布。根据笔试成绩，按该岗位招聘计划1∶1的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。笔试成绩达不到60分的应聘者不得进入面试。

笔试由兰考县经济体制和生态文明体制改革专项小组统一组织实施。笔试时间、地点见准考证。

参加考试人员需在指定时间内持有效身份证到现场报名地点领取准考证，领取准考证时间另行通知，请留意兰考就业网和微信公众号“兰考就业”。

2.面试

面试形式为简单面试，主要测试专业知识。面试结果分为合格和不合格。面试结果不合格的，不得确定为招聘对象，并按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩达不到60分的应聘者不得递补为面试对象。

面试由兰考县经济体制和生态文明体制改革专项小组统一组织实施。面试时间地点另行通知。

（二）兰考县生态公园管理服务中心技术服务型岗位及兰考县公园书屋服务岗位的考试程序

以上岗位考试分为笔试和面试。

1.笔试

根据以上各岗位选派计划，报名人数未超过该岗位选派计划的，不进行笔试，直接进入面试。

根据以上各岗位选派计划，报名人数超过该岗位选派计划的，需要对该岗位报名人员进行简单的笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试内容为党建、廉政、法律和相关业务知识等。笔试为一套综合试卷，满分为100分,笔试成绩保留小数点后两位，笔试成绩在兰考就业网、微信公众号“兰考就业”上公布。根据笔试成绩，按以上各岗位选派计划1∶1的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。

笔试由兰考县经济体制和生态文明体制改革专项小组统一组织实施。笔试时间、地点见准考证。

参加考试人员需在指定时间内持有效身份证到现场报名地点领取准考证，领取准考证时间另行通知，请留意兰考就业网和微信公众号“兰考就业”。

2.面试

面试形式为简单面试，主要测试选派人员工作态度、综合能力以及身体条件能否适应所报岗位的工作。面试结果分为合格和不合格。面试结果不合格的，不得确定为选派对象，并按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试由兰考县经济体制和生态文明体制改革专项小组统一组织实施。面试时间地点另行通知。

（三）兰考县机关事务管理局驾驶员岗位的考试程序

该岗位考试分为驾驶理论和技能测试、笔试、面试。

1.驾驶理论和技能测试

驾驶理论和技能测试由兰考县公安局交警大队组织实施。驾驶理论和技能测试结果分为合格和不合格，结果不合格的不得进入笔试和面试环节。

2.笔试

驾驶理论和技能测试合格人数，如果未超过该岗位选派计划，则该岗位不进行笔试，直接进入面试。

驾驶理论和技能测试合格人数，如果超过该岗位选派计划，则该岗位进行简单笔试，笔试内容程序与兰考县生态公园管理服务中心技术服务型岗位及兰考县公园书屋服务岗位相同。根据笔试成绩，按该岗位选派计划1∶1的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。

2.面试

面试内容、形式和程序与兰考县生态公园管理服务中心技术服务型岗位及兰考县公园书屋服务岗位相同。

六、招聘和选派人员录用

面试合格人员，确定为考核对象。考核内容主要为招聘和选派人员政治思想表现、工作表现和道德品质，审查其有无违法犯罪及违纪违规行为，对考核不合格者取消其招聘和选派资格。对考核合格者，确定为拟招聘和选派人员，统一公示，公示期不少于5天。经公示无异议者，按有关规定办理相关手续。

七、招聘和选派人员待遇

兰考县生态公园管理服务中心园林绿化专业技术岗位人员，被聘用一年考核合格后直接转为全供事业编制，享受全供编制待遇。

兰考县生态公园管理服务中心技术服务型岗位、兰考县公园书屋服务岗位及兰考县机关事务管理局驾驶员岗位的人员，被选派后，选派期间享受档案全额工资待遇，人事管理和转编考核、评优退回等根据《中共兰考县委全面深化改革领导小组印发<关于服务基层深化事业单位人事管理改革的实施意见（试行）>的通知》（兰改发〔2017〕11号）的有关规定，按照“县城规划区一线岗位”进行管理实施。

兰考县生态公园管理服务中心技术服务型岗位、公园书屋服务岗位的工作职责按照《中共兰考县委全面深化改革领导小组关于深化生态公园管理服务体制改革的意见（试行）》（兰改发〔2018〕4号）第五条第（二）项之规定，实行一专多能。