此次公开招聘考核采取笔试的方式，根据报名情况，原则上报名人数与拟招人数的比例应达3：1以上方可开考;若未达到上述比例时，则延长报名时间直至达到开考条件。

(一)笔试

1、笔试内容：笔试题型全部为客观题，内容范围为会计相关专业知识(占70%)和《工会基础知识》(占30%)。

2、笔试时间：另行通知

3、笔试地点：另行通知

(二)考试成绩计算方式

1、笔试试卷为100分制，报考者的笔试成绩计算到小数点后面两位。

2、笔试成绩即为总成绩。对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个或2个以上报考者笔试成绩相同时，报考者名次按笔试成绩依次排列;若末位出现成绩相同的情况下，须加试职业倾向测验，成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。