考试
1. 笔试
笔试开考比例为1：3。未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入法处理);无法递减的，取消招聘。其中，属急需紧缺岗位或特殊人才的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还考务费。
笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《综合基础知识》和《管理基础知识》(或《会计》，西彭镇农业服务中心专技岗考试科目)，笔试内容详见《岗位一览表》(附件1)。每科分值100分，两科总分值200分。
笔试时间初定于2018年9月15日(星期六)，具体时间及地点以准考证为准。笔试成绩在笔试结束后一周之内在九龙坡人力资源和社会保障网“通知公告”栏、重庆市九龙坡区人力资源和社会保障综合服务中心一楼公示栏进行公布，同时安排资格复审及面试相关事宜。
2. 资格复审
根据1:3的面试比例，按报考该岗位两科笔试总分不低于100分的笔试合格考生中从高分到低分依次确定参加资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。因资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，按报考该岗位笔试合格考生中从高分到低分依次递补。
(1)资格复审时间及地点：2018年9月26日至27日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，在九龙坡区人力资源和社会保障局公务员管理科(九龙坡区科城路71号留学生创业园E栋5楼522、523室)进行资格复审。
(2)打印报名表。参加资格复审人员应于9月27日9:00之前登录九龙坡人力资源和社会保障网首页右侧“重庆市九龙坡区人事考试网上报名系统”栏目下载打印报名信息表。
(3)所需资料：考生应提供招聘岗位要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体包括：报名表(单位在职人员，需在“所在单位意见”栏签署意见并盖章);身份证;毕业证、学位证;附件1《一览表》中涉及的其他相关材料如：资格证书、专业证书、工作经历(劳动合同、聘用文件、任职文件及相应社保缴费明细或工资发放明细)等证明材料。经资格审查合格者，确定为面试对象。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。
(4)本人不能到现场资格复审的考生可委托他人前往，但须出具本人签名的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，用A4纸打印并由委托双方签字)、审查所需相关资料原件及复印件和被委托人的身份证及复印件。
3. 面试
按招聘岗位指标数与面试人数1:3的比例(特殊紧缺岗位除外)，根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，两科总分低于100分者不得进入面试;若某岗位最后一名面试人选成绩并列，则同时进入面试;若某岗位达不到面试比例的，则相应递减招聘岗位人数至规定比例，按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理);若某岗位只有1名考生笔试成绩达到100分，且该考生笔试成绩达到其他岗位拟进入面试人员最低成绩，则保留该岗位1个招聘指标。面试分值为100分，合格分数线为60分。面试考官对考生评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试成绩在90分以上、60分以下的，考官组应书面说明理由，并交区人力社保局备案。面试成绩当场公布并由考生签字确认，并于面试结束当日在九龙坡人力资源和社会保障网“通知公告”栏、重庆市九龙坡区人力资源和社会保障综合服务中心一楼公示栏进行公布。
报考人员不按规定的时间、地点参加面试的，取消其面试资格。面试时间及地点另行通知。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
4.总成绩计算方式：
总成绩=(笔试成绩÷2)×60%+面试成绩×40%(出现小数按四舍五入法处理,保留两位小数)。