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  长春新区面向吉林大学、长春师范大学2024年应届毕业生招聘编制外合同制教师公告
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2024-03-09 在线客服在线客服

面向长春新区

吉林大学、长春师范大学

2024年应届毕业生

关于招聘外聘教师的公告

为进一步优化师资队伍结构,提高教育质量,适应新区教育事业快速发展的需要,现面向吉林大学、长春师范学院2024届毕业生招聘外聘合同教师。大学。

一、招聘人数

本次招聘共有7所公立学校8个科目,招聘教师24名。 招聘教师的学校和职位详细情况请参见《长春新区公开招聘吉林大学、长春师范大学2024届毕业生编外聘用教师岗位名单》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,热爱教育事业。

2、品行端正,遵纪守法。

3、身心健康,具备履行岗位职责所需的身体条件。

4、吉林大学、长春师范大学2024级报考者应具有全日制本科及以上学历、相应专业、相应教师资格证书。

5.普通话水平2A级或以上(体育普通话水平2B级或以上)。 英语科目必须有专业8级证书。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考

1.其他年级在读学生或2024年7月31日前不能按期毕业的学生。

2.因打架斗殴受过刑事处罚或者被公安部门拘留并有不良行为记录的学生。

3.有精神、心理疾病史、传染病尚未痊愈者,以及患有其他不适应教育教学需要的疾病者。

4、与用人单位负责人有直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系的,不得报考与用人单位负责人有直接上下级领导关系的职位。那个单位。

五、列入失信联合惩戒对象的人员。

6.毕业后不能按期取得学历、学位、资格等证书的。

7、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、工作安排

(一)信息发布及网上报名

招聘公告将于2023年12月19日在长春新区人才就业网、吉林大学校园网、长春师范大学校园网发布。 自公告之日起,考生需登录长春新区人才就业网进行报名,按要求填写个人报名信息,须上传身份证照片、毕业学历证书、学位证书、教师资格证、普通话证书、英语水平证书(因本次招聘面向2024届毕业生,学历学位办可上传应届毕业生证书表格或在线查询学籍证明)。 网站报名截止时间:2023年12月24日16:00截止。

(二)相关说明

1.学生登录长春新区人才就业网报名后,可关注网站,点击“查看报名状态”查看是否通过资格审核,并保持手机畅通。

2、资格审查通过者,有资格参加面试,面试后签订三方协议。

3、本次报名面试不收取任何费用,不举办培训班,不发放资料。

4、应聘者只能应聘一个职位,须如实提供个人信息及相关材料。 如有弄虚作假行为,将取消其参赛资格。

四、面试安排

(一)面试方式

1、面试时间:2023年12月26日8:00

2、面试地点:长春师范大学学工楼报到室三楼307室(昌吉北线677号)

3、面试形式:面试以自述和试讲的形式进行。 自我描述包括学习经历和实践经历、个人荣誉、社团活动、奖学金等。试讲主要测试考生对教材的理解、课程设计、逻辑思维、语言表达和沟通等综合素质。 面试时间控制在8分钟以内,面试分数满分100分。 有一个及格的标记。 未达到60分及格线的申请人将不被录取。 根据面试成绩从高分到低分,面试后次日用人单位与拟录用人员签订协议。

(二)面试流程

1、现场登录。 现场面试时须携带身份证、2024年应届毕业生证明、《长春新区2024年吉林大学、长春师范大学聘用合同制教师报名表》(附件2)。 提前半小时到达现场进行资格审查,合格者参加面试。

面试地点签到,现场抽取面试序号。 若未能按规定时间签到,错过面试的后果由您自行承担。

2. 选择准备考试的问题。 考生进入备考室准备考试,考生现场答题。 这次采访的准备时间为20分钟。 准备时间到后,考生应停止阅读问题并进入面试环节。

3、组织采访。 考生进入面试室,登记考号和题号,直接开始自我报告和试讲。 面试采用百分制。 七位主考官去掉最高分和最低分,取考生最终成绩的平均值(保留小数点后两位)。 成绩将现场告知考生,考生确认并签字。

4. 签署协议。 根据面试成绩从高分到低分,按照招聘岗位应聘人数1:1的比例确定拟聘人员。 用人单位与应聘者将于面试后次日签署三方聘用协议。

毕业后,考生须凭毕业证书、资格证书等进行注册。不能按期毕业的,原件审查、复试、政审、体检等不合格的,或者未按期毕业的。取得相关资质的,不得签订合同。

五、教师管理及待遇

(一)教师管理

签约毕业生,在完成学业并取得毕业证书、学位证书和相应资格证书的前提下,按照新区通知要求,同时报到接受资格和学历审查。 研究生档案由高新技术人才管理。 本次招聘的教师实行劳动合同制管理。 学校与教师签订劳动合同。 合同期限一般不少于三年。 三个月试用期计入合同期(计入合同期)。 试用期满了。 学校考核合格的教师,报新区人力资源和社会保障局、教育局审核备案。 考核不合格的教师,按有关规定处理。

(二)薪酬福利

聘任教师自注册之日起,按照事业单位教师工资标准和管理办法领取报酬,并按照国家规定缴纳五险一金。 试用期(三个月)无绩效补贴。

附录:

1.吉林大学、长春师范大学新区公办中小学招聘外聘合同制教师岗位名单

2.长春新区招收吉林大学、长春师范大学2024届毕业生聘用合同制教师报名表

长春新区人力资源和社会保障局

长春新区教育局

2023 年 12 月 19 日

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