为进一步促进我区教育事业发展，加强师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《公开招聘人员暂行规定》 《事业单位人事管理办法》（人事部令第6号）、《山东省实行人员总量控制登记管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发[2017]53号）， 《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》（鲁人社条例[2017]21号）、《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）等规定，经区委、区政府同意，确定为我区教育类别。 事业单位公开招聘工作人员。 现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱祖国，遵守宪法和法律；

3、具有与岗位相适应的良好品德和身体条件； 热爱和忠诚人民教育事业；

4. 满足所申请职位的学历和学位要求。 报考人员注册前须取得所申请职位所需的学历和学位证书（2022年6月22日）。 2022年应届毕业生可先提供学历、学位证书、毕业生就业推荐表等材料，并于2022年7月31日前提交该岗位所需学历、学位证书原件，否则自动丧失本次任职资格公开招聘。 ; 其中，出国留学人员将采取“承诺+空缺”的方式，可在体检前提供教育部门学历证明材料。

5、40周岁以下（1981年6月22日以后出生）；

6、须持有教师资格证书，且教师资格证书的科目必须与所申请的职位一致。

尚未取得教师资格证书的大学毕业生，按照人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于公开招聘中小学幼儿园教师的规定2022年（人力资源和社会保障厅[2022]21号）《关于参加2021年、2022年中小学教师资格考试（含幼儿园、中等职业学校）受疫情影响的考生（2021年、2022年中小学教师资格考试）》学校教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单”“受疫情影响（在“影响”栏内标注“是”），可以参加教师招聘。通过教师招聘的，可优先受聘于高校毕业生参加公办中小学、幼儿园公开招聘，受聘从事教育教学相关工作，应约定一年试用期签订劳动合同时。 教师在试用期内未取得相应教师资格的，依法终止聘用合同。”

对于已通过2021年、2022年教师资格面试但因疫情影响未取得普通话证书，无法进行教师资格认证的考生，参照上述规定。

其他尚未取得教师资格证书的人员，可凭有效教师资格考试合格证明先报名参加公开招聘考试。 确定应聘的应聘人员，在考察时须提供该职位所需的教师资格证书（或取得教师资格证）。 对作出虚假承诺、资质证明不符或未按时取得相应证书的，取消聘用资格。

7、招聘岗位所需的其他资格。

8、普通高等学校全日制非应届毕业生不能申请，也不能凭已获得的学历申请； 现役军人不能申请； 茌平区机关事业单位工作人员（掌握记录总数和管理人员）不得申请。 申请就业（包括试用期）； 各级公务员考试和事业单位招考中发现有舞弊或者其他违纪行为的，不得报考； 因违法违纪受到纪律处分、刑事处罚、开除公职、涉嫌违纪的；有违法行为，正在接受有关部门审查但尚未达到处理条件的结论不能适用； 被依法列入失信联合惩戒对象的，不得申请； 有性侵犯罪记录者不能申请； 按照国家和省有关规定，对单位（岗位）未完成最低服务年限或尚在试用期内的人员不能申请； 法律、法规规定的其他不得录用情形的人员不得申请； 《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部规定[2019]1号）有回避情形的，不得报考。

在职人员的申请须经所在单位和主管部门批准。 已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，在申请前与用工单位解除协议或者征得用工单位同意的，可以申请该岗位。

根据国家和省有关规定，基层服务项目人员、茌平市退役大学生、军人、聊城市失业军人家属等均可报考定向招聘岗位。 服务基层项目人员包括：2016年以前我省选拔的“三支一扶”项目人员、2019年以前选拔的“大学生志愿服务西部计划”国家项目和山东项目人员、在职人员2019年外省基层项目 此前入选“大学生志愿服务西部计划”国家项目的山东学生须服务满两年，完成协议（合同）规定的服务期限，并通过考核。 已享受优惠政策的公务员、事业单位录用人员，不再享受优惠政策。

2、招聘岗位及招聘人数

具体招聘学校、招聘岗位、招聘人数及条件见附件1。

三、报名时间及方式

报名同时进行，网上报名、网上初审、网上缴费。

（一）报名

报名时间：2022年6月22日9:00-6月24日16:00

查询时间：2022年6月22日11:00-6月25日16:00

报名网址：茌平区人民政府网站（）

申请人必须登录报名网站，并按要求如实填写并提交相关个人信息。 每人仅限申请一个职位。 申请人必须点击“提交审核”才能进入审核流程。 审核前可以修改注册信息，修改后必须重新提交审核。 一经批准，注册信息不可修改。 报名截止后，尚未通过单位初审或复审未通过的应聘者将无法修改和提交个人信息，也无法申请其他职位。 请考生尽快完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，以免错过报名时间。 报考人员须凭二代身份证报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。 申请人恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，经核实，将取消其本次报名资格。 应聘者在应聘期间的表现将作为招聘考察的一部分。

（二）单位初审

初审时间：2022年6月22日11:00-6月25日16:00

招聘单位或其主管部门应当指定专人负责网上初审（含节假日），及时检查网上报名情况，认真进行资格审查。 符合资格、符合申请条件的，不得拒绝报名，并尽快确认初审结果。

（三）网上支付

付款时间：2022年6月22日11:00-6月25日16:00

准考证打印时间：2022年6月30日9:00-2022年7月2日9:30

通过资格预审的申请人须在规定缴费时间内登录茌平区人民政府网站进行网上缴费。 逾期未完成网上支付手续的，视为放弃。 缴费成功者，按规定时间登录网站打印笔试准考证，以及《聊城市茌平区2022年教育机构公开招聘工作人员报名表》 《2022年事业单位应聘人员诚信承诺书》（资格审查现场使用）。 笔试准考证将保留至拟聘用人员公布为止。

根据《山东省发展和改革委员会、山东省财政厅关于明确机关事业单位人员招聘考试考试费用标准的批复》（鲁发改成[2018]1427号）三、考试费用收费标准为每人每科40元。 笔试费用一旦成功缴纳，将不予退款。

拟享受考试费用减免的报考者无需网上缴费。 初审通过后，请将所需证明材料于6月25日12:00前扫描成PDF版发送至邮箱：，邮件主题统一为：“笔试费减免+职位代码+考生姓名+身份证号”，以邮件中显示的接收时间为准。 邮件发送成功后，请务必于当天拨打0635-进行确认。 笔试费用减免的结果将通过电子邮件报告。 超过期限者，视为自动放弃。 城镇享受国家最低生活保障家庭的申请人，应提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障和低收入保障证明及登记表； 农村绝对贫困家庭申请人，应提交家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特殊贫困证明和特殊贫困家庭基本情况档案卡，或者提交《毕业生家庭情况证明》。提交省人力资源社会保障厅、省教育厅印发的《山东省特殊贫困家庭》。 就业服务卡”及登记表。

报名完成后，报名人数未达到规定比例的招聘岗位，拟招聘1人的，取消该招聘岗位； 拟招聘两人及以上的，按照规定比例相应减少招聘人数。 取消或减少的招聘计划，经茌平区教师公开招聘领导小组批准后进行调整。 招聘岗位被取消的应聘者，可在规定时间内亲自应聘，也可申请其他符合条件的岗位。

确认付款后，应聘者应及时关注招聘网站发布的最新信息。 如因自身原因错过重要信息，影响考试和录用的，责任自负。

4. 考试

考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算。

(一)笔试

一、笔试方法及内容

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。 申请人须携带准考证和有效身份证件（与报名时相同）参加笔试。

笔试只涵盖一门科目。 内容由两部分组成：基础教学知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识（包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力） ，每项占整个考试成绩的30%。 %和70%。 为保证新录用人员的基本素质，规定笔试最低合格分数线，由区教育体育局根据该岗位招聘人数和笔试情况确定。

2、笔试时间：2022年7月2日上午9:00-11:30

笔试地点及其他事项请参见笔试准考证。

（二）面试

1. 面试候选人。 根据招聘岗位、招收人数，从高分到低分的顺序，根据面试比例，从笔试合格线的应聘人员中确定面试人选，按照规定程序向社会公布。 若有多位应聘者笔试成绩相同，则择最后一位参加面试。

2、面试资格审查。

入围面试的应聘者须按照招聘岗位要求提交相关证明材料进行现场资格审查。 不符合报考资格者，取消面试资格。 具体时间、地点详见公告。 现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。 未按规定时间、地点进行资格审查的应聘人员，视为自动放弃。 因自动放弃或取消资格而产生的空缺，从笔试成绩合格者中依次递补。 若笔试通过人数尚有空缺，则取消招聘； 达不到招聘比例的，按照实际合格人数确定面试人选。 最终确定的访谈对象将及时在茌平区政府网站公布。

资格审查流程贯穿整个招聘过程。 对不符合招聘条件的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

面试费70元。 具体面试时间、地点和方式将在聊城市茌平区政府网站另行通知。

面试结束后，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，采用百分制综合考试总成绩。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入。 根据考试总成绩，确定进入体检范围的考生。 面试最低及格分数为60分，达到及格分数方可进入体检范围。 同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定应聘人员。 若笔试成绩仍相同，则进行补考确定考生。

面试官面试成绩、考试总成绩、进入体检范围人员名单将在聊城市茌平区政府网站公布。

5、检查和体检

1.检查。 根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，按照1:1的比例从高分到低分的比例，确定进入考察范围的应聘人员并组织考察。 纳入考察范围的人员放弃或因其他原因出现空缺的，按总分从高到低依次补缺。 检查期间成立检查工作组，负责检查工作。 考察可根据岗位要求采取多种方式，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，也可考察应聘者是否符合规定的岗位资格和条件。所提供的相关材料和信息是否真实、准确。 等待审核。 按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对检查对象的档案要严格审查，重点审查“三龄两历”和一个身份”等内容。 我们将认真排查档案中存在的问题。 问题查明、处理不到位的，不予办理聘用手续。 检查组必须实事求是，全面、客观、公正地评价检查对象，并形成书面检查意见。

2、体检。 体检应当在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部） ）。 执行发[2016]140号）。 国家另有规定的，按照其规定。 按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。

未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 因放弃体检资格或体检不合格而产生的职位空缺，按照该职位应聘者考试总成绩等额填补。 笔试总成绩相同的，按照笔试成绩确定考生。 若笔试成绩再次相同，则按等额填报。 面试成绩将计算至小数点后三位。

3. 选择职位。 根据岗位招聘计划，考察、体检合格者，可按照考试总成绩（考试总成绩相同的，按笔试成绩确定）从高分到高分自主择业。低分。

考察、体检、选岗等相关事宜的具体时间另行通知。

六、聘任公告

根据考试、考察、体检结果，确定拟录用人员。 拟招聘人员单位确定后，将在聊城市茌平区政府网站（聊城市茌平区政府网站）公示，公示期7个工作日。 拟聘人员名单公布后，不再进行更换。 公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，用人单位及其主管部门应当提出聘用意见，报送区、事业单位公开招聘人员主管部门程序。 举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。 符合该职位聘用条件的，发给《事业单位招聘通知书》，并凭《事业单位招聘通知书》办理相关手续。 用人单位与受聘人员按照规定签订劳动合同，建立人员关系，约定最低服务年限为3年（含试用期）。 任职期间，不得因个人原因提出辞职。 如果您在最低服务年限之前离职，您将不被允许辞职。 不办理相关手续。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的幼儿教师岗位属于总量控制登记管理岗位，按照《山东省实行总量控制登记管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发[2017]号）管理。 53）。

七、疫情防控

公开招聘组织实施期间，将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施。 如有必要，将适当调整相关工作安排。 请申请人理解、支持、配合。

8. 其他

(1) 本手册附件与本手册具有同等效力。 凡在网上报名的申请人，均视为已同意本手册及附件的相应规定。

（二）应聘者在应聘期间应仔细阅读本招聘简章及附件。 公开招聘期间的公告、公告等事项在茌平区政府网站发布。 请申请人随时关注相关信息。 如因个人原因错过重要信息，影响考试及招聘者，责任自负。

（三）本次招聘不指定考试辅导书籍，也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 社会上以任何名义举办的补习班、补习网站、刊物等均与公开招聘机构无关。

（四）除法律、法规规定的不可抗力外，各类申请人在公告后放弃或逾期未报到的，2年内不得再报考我区教育机构，并向社会公开聊城市茌平区事业单位公开招聘主管机构将记录全区事业单位公开招聘违规行为和诚信档案。

（五）本次招聘在聊城市茌平区人力资源和社会保障局的监督和指导下进行。 招聘工作公开、透明。 考试结果及时公布，接受社会监督。 欢迎毕业生积极参加我区招聘。 。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定办理。

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监控电话：-

附录：

1.2022年聊城市茌平区教育机构公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

2.2022聊城市茌平区教育机构公开招聘报名须知.doc

聊城市茌平区教育体育局

2022 年 6 月 13 日