(一)受过各种刑事处罚的。
(二)被开除公职的。
(三)有违法违纪行为正在接受审查的。
(四)尚未解除党纪和政治纪律的。
(五)其他违反国家法律、法规的行为。
二、招聘岗位及名额
具体招聘岗位及名额参见《2011年金堂县公开招聘事业单位工作人员职位》。
三、注册相关要求
(一)报名时间。
2011年7月28日至8月10日。
(二)报名方式。
网上报名请登录成都人事考试网()。 没有现场登记点。
(三)登记程序。
1. 注册。 报考人员须在规定报名时间内登录成都市人事考试网,首先按照网上提示进行报名,填写个人基本信息,并上传照片一张(照片为近期未戴帽子的证件照,文件格式为JPG或BMP格式且大于20K小于160K),不按规定上传照片者,责任自负。 注册成功后才可以注册。
2. 填写信息。 报考人员报名时须如实、准确填写《2011年金堂县公开招聘事业单位工作人员报到资格审核表》的全部内容。 申请人提供的信息和材料必须真实、完整。
3、资格初审。 申请人成功提交全部信息后,工作人员将在24小时内完成资格初审。 考生可及时登录成都市人事考试网查询是否通过资格初审。
4. 报名及缴费。 通过资格初审的考生应根据网上提示缴纳笔试费(根据川价费[2003]237号规定,笔试费每科50元,共100元)两科),缴费截止日期为2011年8月12日24时。 申请人未在规定时间内缴纳费用的,视为自动放弃。 报名成功并缴纳笔试费后,请及时通过成都人事考试网打印《2011年金堂县公开招聘事业单位工作人员报名资格表》。
5.打印准考证。 成功缴纳笔试费用后,请于2011年8月15日至19日登录成都市人事考试网打印笔试准考证。 逾期未打印者,视为自动放弃。
(四)注册要求。
1、应聘者应按照招聘公告公布的岗位及要求进行应聘。 每位应聘者仅限一个职位(填写1个职位代码)。
2、新旧身份证号码不能同时注册。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。
3、注册时提供的信息和材料必须真实、完整。
4. 考试
考试分为笔试和面试,总分为100分。 笔试成绩满分100分,占总成绩的60%; 面试成绩满分100分(低于75分者不予录取),计入总成绩的40%。
组织选派服务城乡基层项目的大学生志愿者向我县事业单位提出申请。 服务期满并考核合格的,按照相关政策规定给予加分。 申请加分的考生须于当日17:00前将区(市)以上县级以上项目管理部门出具的服务期考核合格证明提交金堂县人才交流服务中心备案。 2011年8月14日,经审核符合加分条件的,按规定给予加分。 逾期未缴纳的,视为自动放弃加分资格。 申请定向招聘岗位的志愿者不享受积分政策。
(一)笔试和面试。
参加笔试时须携带《准考证》和居民身份证原件。
一、笔试、面试时间、地点及成绩公布:笔试时间为2011年8月20日,笔试地点详见准考证。 笔试结果于2011年8月29日在金堂人才网()公布,并公布资格审查候选人名单。 当场资格审查通过的应聘者,发出面试通知。 面试时间、地点详见《面试通知》。 综合(含面试)结果将于面试后4天内在金堂人才网公布。
2、笔试招生比例:原则上各岗位报考人数与招聘岗位数之比不低于3:1。 若未达到上述比例,该招聘岗位的招聘人数将相应减少,直至取消该招聘岗位。 特殊岗位或紧缺专业达不到考核比例的,经县人力资源社会保障局和招录部门同意,可放宽至2:1)。 招聘职位减少或取消将于8月13日在金堂人才网公告。已缴纳但招聘职位已取消的应聘者,可在8月14日前申请其他符合条件的招聘职位,也可凭身份证到金堂人才网成都市人事考试中心(地址)8月15日16:00前:成都市中南大街56号2楼)笔试费用退还给我。 逾期申请将不再被接受。
3、笔试科目:A类为县级机关事业单位、人才输送数据库(定向招募我县到期志愿者),笔试科目为“职业能力倾向测试”和“基础公共知识” ; B类教育类(定向招募在我县服务期满的志愿者)笔试科目为“职业能力倾向测试”和“教育基础知识”。 成绩(百分制)按各笔试科目占50%的比例计算(换算成绩时如有小数点,四舍五入至小数点后两位)。
(二)资格审查。
1、根据笔试成绩从高分到低分,根据招聘岗位数量,按2:1的比例确定资格审查候选人名单。 入职资格审核人员将于2011年9月1日(上班时间)携带《2011年金堂县公开招聘机构工作人员报到资格审核表》及所需材料原件和复印件到金堂县人才交流服务中心。 资格审查。 资格复审由招聘单位主管部门负责,县人力资源社会保障局派员监督。
2、需提交的资料:①本人有效身份证件(居民身份证、户口本等)原件及复印件、相关登记资格证明原件及复印件(学历证明、学位证书、职业资格证明)证书等)(持有外国文凭的申请人还须提供教育部认证的留学学历、学位证书原件)。 ②近期1寸免冠彩色照片一张。 ③在职员工须提供所在单位主管部门同意申请的证明。 ④“大学生志愿者”须提供所在区(市)县团委或人力资源社会保障部门出具的证明(包括志愿者身份、服务期限、考核合格等)和年结评估表。 ⑤ 2011届毕业生尚未领取毕业证书的,须出具学校颁发的学历证明。 ⑥往届毕业生,由档案所在人才交流服务中心出具未就业证明。
资格审查贯穿公开招聘的全过程。 申请人为获取注册、考试或者聘用资格而弄虚作假或者隐瞒相关信息的,其注册、考试成绩或者聘用资格将随时被取消,由此造成的一切损失由申请人本人承担。
(3)面试。
1、资格复审通过的考生按规定缴纳面试费80元(省物价局、省财政厅川价费[2003]237号),并当场领取《面试通知书》。 资格审查不合格或逾期未参加资格审查的应聘者,取消面试资格,并按照应聘职位笔试成绩从高分到低分等额递补。
2、按照2:1的比例,确定资格审查候选人名单。 若达不到上述比例,则相应减少招聘人员数量。 无法实现减少的,则按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成发发[2006]11号)第二十二条第(二)项的规定进行招聘。为加工而制造。
5. 体检
根据拟招聘岗位的数量,按照应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员。
拟聘人员的体检由县人力资源和社会保障局指定的医院进行。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人力资源和社会保障部[2005]1号)和《关于进一步规范公务员录用体检项目的通知》保持乙型肝炎表面抗原》《关于携带者入学和就业权利的通知》(人力资源和社会保障部[2010]12号)和《关于修订《公务员录用体检通用标准》的通知(执行《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部规定[2010]19号)。因考生未参加体检而出现空缺的,按规定执行。按规定体检或体检未通过的,对参加招聘职位面试的应聘者按成绩从高分到最低的顺序进行等额填报(只填一份)。
六、公告、聘用及报名
体检合格的应聘人员将在金堂人才网公示,公示时间为7个工作日。 公示期满后无异议的,按照应聘职位和综合成绩的先后顺序,公开自主择优录用单位,并按照有关规定办理聘用手续。 已选定用人单位的应聘者,须于2011年9月30日前将个人人事档案转至金堂县人才交流服务中心。未按时调取个人人事档案的,取消聘用资格。
拟聘人员应在规定时间内向招聘单位报到。 未经招聘单位同意,逾期未报到的,视为自动放弃。 公开招聘工作人员实行试用期制度,试用期不合格的予以辞退。
七、纪律与监督
为保证公开招聘工作顺利进行,维护招聘考试工作的公正性、严肃性,县纪委、县监察局(纪工委、监察科)将全程监督,并欢迎社会各界监督。 监控电话:.
支持热线:.
附件1.《2011年金堂县公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》
2011 年 7 月 26 日
2011年金堂县公开招聘事业单位工作人员岗位
时间
抽象的
地方
防范措施
7月27日
笔试成绩公布及相关说明
资阳人事考试网 资阳人才网
7月28日
下午 5:00 之前
申请成绩查询
区教育局
政治股票
如实填写成绩查询申请表,并缴纳每科5元的费用。
7月29日下午
公布分数审核和政策加分结果,并公布参加资格审核人员名单。
资阳人事考试网 资阳人才网
准备资质审核相关资料
8月2日和8月3日
对进入资格审查(本人)的人员进行资格审查(因资格审查不合格而自动放弃的空缺,根据考生笔试成绩从高到低依次补缺)。 复试通过,需要面试的,缴纳面试费80元,同时收到面试通知。
区教育局一楼会议室
参加资格审查须提供下列文件的原件和复印件。 1.《报名表》; 2、有效居民身份证; 3、学历(学位)证明; 4、教师资格证; 5、员工须提供工作经历及所在单位出具的同意申请证明。 非从业人员必须向村(居委会)提供身份和业绩证明; 6、已婚人员须提供户籍所在地乡镇(办事处)或计划生育部门出具的结婚生育证明。
8月5日
公布不参加面试和参加面试的体检人员名单。
资阳人事考试网 资阳人才网
8月9日
高中、初中组面试(音乐、体育、美术、信息技术科目除外)
详见面试通知
8月10日
申请幼儿教育、音乐、体育、艺术、信息技术等学科人员面试(技能考试)
8月11日
关于参加面试的体检人员名单的公告
资阳人事考试网 资阳人才网
8 月 11 日上午 7:00
体检(受检人员不面试)
区教育局一楼会议室
携带准考证、身份证、一寸彩色免冠照片及160元体检费准时到达。 不吃早餐。
8 月 12 日上午 7:00
体检(与受试者面谈)
区教育局一楼会议室
8月13日
公布拟聘人员名单
资阳人事考试网、资阳人才网
8月20日
选择学校并签订劳动合同
沿江第二小学
携带个人档案(如档案已发送至资阳人才交流中心,由区教育局收集)、身份证、准考证
注:请您仔细阅读本工作安排表,并务必保持沟通畅通,按时参与各项目的相关工作。 逾期未参加者,视为自动放弃。 支持热线:,