考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试。初定于2019年1月上旬在我校举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容：与职业教育、教师岗位相关的综合基础知识、专业知识和技能(不指定具体参考书籍或资料)。
笔试后根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩人员不能进入下一环节。