1、笔试科目：《公共基础知识及行政职业能力测试》，笔试采取闭卷方式进行。

 

2、笔试时间：具体考试时间、地点见准考证。

 

3、根据笔试综合成绩和招聘职位数，按比例为1:3确定进入面试。

 

面试

 

面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。面试考官由县公安局和县人力资源和社会保障局负责组织;面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的予以淘汰。面试结束后，笔试、面试成绩各按50%的比例合计为考试成绩。