考试。考试内容共设体能测试、笔试、面试三个部份。
(1)体能测试项目：
男子1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
体能测试合格者，进入笔试。
时间、地点另行通知。
(2)笔试范围：公共基础和有关法律知识
时间、地点另行通知。
(3)面试范围：面试主要考核报考者综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表、临场应变、分析解决实际问题的能力、自我展示等。
时间、地点另行通知。
5、体检、政审
时间、地点另行通知
6、聘用公示。
7、被招聘人员，试用期满与劳务派遣公司签订劳动合同。