笔试
对通过资格审查的应聘者,将组织笔试,具体时间及地点另行通知。笔试主要为《公共基础知识》(不指定复习范围和复习书籍),笔试分值为100分。
(三)面试
面试根据笔试成绩按照1:2比例,从高分至低分确定面试人选,具体时间及地点另行通知。面试主要测试应聘者的言语沟通能力、仪容仪表、工作态度和求职动机、逻辑思维能力、协调应变能力、岗位适应能力、综合分析能力、专业知识的运用和拓展能力等。
笔试
文章来源:人力资源和社会保障
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