(一)笔试

 

1.笔试内容;综合能力测试,考试不指定任何辅导参考用书。

 

2.笔试时间、地点详见准考证。

 

3.笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个岗位按照计划聘(录)用人数与面试人选的规定比例(各单位面试比例详见附件)，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试成绩及进入面试人员名单将在北京市大兴区人民政府网站公布，详见公告。

 

(二)面试　面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分,采取结构化面试的方式。笔试成绩与面试成绩按照各占50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试相关工作安排将在北京市大兴区人民政府网站公布，具体安排及要求详见各单位公告。