一、内蒙古巴彦淖尔都哪些单位考这门科目？
2019年巴彦淖尔市事业单位招聘667名考试科目综合能力及职业能力倾向测试、2019内蒙古巴彦淖尔事业单位第二批招录479名考试科目综合能力及职业能力倾向测试等相关单位都在考查综合能力及职业能力倾向测试。
二、内蒙古巴彦淖尔综合能力及职业能力倾向测试都考什么内容
《职业能力倾向测试》考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。
《综合应用能力》内容通常包括反映社会问题或社会现象的小案例，要求应考人员能够准确理解、概括出案例所反映的问题，根据要求全面分析问题，并有针对性地提出解决问题的方法，同时，还涉及围绕某个特定话题的材料，要求应考人员在理解材料的基础上撰写议论文。
三、内蒙古巴彦淖尔考试题型有哪些
《职业能力倾向测验》、《基本素质测试》所考查的全部都是客观题。
《综合基础知识》包括判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料概括题等形式。在上述形式中选择4－6种，既有客观性试题，又有主观性试题。
《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种。
四、内蒙古巴彦淖尔综合能力及职业能力倾向测试真题及答案下载
2016巴彦淖尔事业单位考试综合应用能力A类真题解析
案例一：
问题：结合给定资料，分析“徐玉玉案”发生的主要原因，并提出解决措施。
原因：
1.个人信息泄露严重
2.社会经验不足，自我防范意识薄弱;
3.安全常识教育普及不到位
4.骗术高超
5.运营商及相关部门管控不严，不作为、监管不到位;
6.缺乏明确的制度和法律规定;
对策：
1.相关单位加强对数据信息的管理，做好保密工作;个人加强信息保密意识
2.提升个人防范意识
3.相关部门和教育机构要加强对安全常识教育的宣传和普及力度
4.严厉打击行骗者，加大处罚力度
5.运营部门提高技术管控能力，企业加强责任意识;政府部门加强对相关部门的监督监管
6.完善相关的制度和法律法规，严厉打击电信诈骗违法犯罪行为。
五、内蒙古巴彦淖尔综合能力及职业能力倾向测试复习资料及试题库推荐
事业单位考试题库《综合应用能力ABCDE类》复习资料及试题库答案