天津事业编制考试的考试内容一般都是两科：《职业能力测试》和《综合知识》。其中《综合知识》按所报岗位分为三大类：文字综合类、财会类、计算机类。那么这三科有什么区别？都考些什么呢？ 　　 天津事业单位考试考什么天津事业单位考试考什么 　　 　　写作部分一般为2道题目，一道归纳概括题，一篇写作。 　　1、考试时限为 120 分钟，满分为 100 分。 　　2、题型题量。 　　基本题型分为客观题和主观题。其中客观题包括单项选择题（共30题，每题0.8分）、 多项选择题（共20题，每题1.2分）、判断题（共20题，每题 0.6分）；主观题包括计算分析题（共2题，每题10分）和综合题（共2题，每题10分）。 　　（1）单项选择题、多项选择题和判断题等客观题测查应考者对基础知识、基本概念及基 本原理的理解和掌握。 　　（2）计算分析题和综合题要求应考者根据给定资料的内容，准确理解给定资料的含义， 完成相应的企事业账务处理和财务分析，对企事业的财务状况做出合理的推断或评价，并提出 解决方案。 　　天津市事业单位计算机类岗位招聘考试通过历年真题汇总，特点如下： 　　（1）考试考情比较稳定，从历年真题中发现，天津市事业单位计算机岗位的招聘，在出题形式上和侧重点上都比较稳定。考察内容比较侧重计算机网络技术以及信息安全部分。 　　（2）考试范围比较广泛，在整个涉及的科目中比较多，多达8个科目的内容，考试的范围极其广泛，给备考增加了难度。 　　（3）难易两级分化及其明显。天津事业单位的考题客观题部分极其简单，对于计算机专业的考生没有难度，但是分值太小；主观题部分难度及其高，涉及计算、项目等内容，如：IP 中的子网划分、数据库的实务题目等。基础一般的考生基本无从下手，而且分值极高。