贵州事业单位招聘考试先笔试再面试，笔试考试结束后，采用现场报名的地区直接发布笔试成绩公告，再发布面试公告；采用网上报名的地区，先发布笔试成绩公告，再发布笔试成绩排名及现场资格复审公告，资格复审后再发布面试公告。贵州各地区事业单位招聘面试形式不同，根据岗位的不同面试方式也不同，那么2021年下半年贵州事业单位12月4日联考各地区面试形式是怎么的？
金粉笔教育发现贵州事业单位12月4日联考共有11个单位参加贵州省统一考试，对于面试考试方面，在现场资格复审结束后进行，面试时间和面试形式有各招聘单位自行确定。
1、贵州省纪委监委事业单位招聘面试考试：采用结构化方式，主要测试应聘人员的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。部分岗位还需要进行专业测试。
2、贵州省应急管理厅直属事业单位招聘面试考试：面试内容包括专业知识和综合素质，由专家组对进入面试环节的考生进行面试。面试满分为100分。
3、贵州省法律援助中心招聘面试考试：主要考察应聘人员专业知识、综合素质、应变能力。
4、贵州省农业科学院招聘面试考试：面试主要采取结构化面试方式进行。其中，贵州省农业科学院附属中学专业教师岗位面试采取结构化面试+试讲方式进行。
5、贵州省生态环境厅所属事业单位招聘面试考试：主要考察应聘岗位专业知识、综合素贵州职业能力倾向测验质与能力。
6、贵州省体育局直属事业单位招聘面试考试：主要考察应聘人员专业知识、综合素质与能力。
7、贵州省自然资源厅事业单位招聘面试考试：主要考察应聘岗位综合素质与能力。
8、贵阳海关所属事业单位招聘面试考试：对政治思想、专业知识、专业实践能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。
9、贵州煤矿安全监察局所属事业单位招聘面试考试：考核应聘人员的综合素养、语言表达能力、应变能力、仪表举止等。
10、贵州省网络信息安全技术维护管理中心招聘面试考试：测试价值取向、专业知识、普通话、语言表达、沟通能力、逻辑思维以及对岗位的适应性等。
11、三都县2021年下半年事业单位招聘面试考试：采取结构化面试或专业技能测试的方式进行，专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试。
本次贵州事业单位12月4日联考笔试科目为《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，笔试总分为300分，笔试多少分进入面试环节，根据招聘岗位和竞争大小的不同，进面的面试也不同。事业单位面试多数采用结构化方式，少部分采用专业测试方式。
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·事业单位考试网（www.luzai.cn）(2022-05-15 17:43:11)