你真的了解广西事业单位招录情况、分数线以及考题情况么？

近期，21广西统考各地的录用公示陆续发布中，或许很多小伙伴都不关心录用公示，但是小编温馨提醒：大家可别忽略它哦~从中我们可是能知道非常重要的信息—岗位的最终录取分！

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那岗位的最终录取分的重要性体现在哪呢？

2020年广西职业能力倾向测验a类可以作为备考人员的岗位参考分数，假设你明年想要报考某个岗位，那么今年 2020年广西职业能力倾向测验a类可以先从它的录取分中找到自己的备考目标，这样心里才更加有底气！

看完了录取分，相信大家心里也有了一个参考的分数。那在广西事业单位考试中到底有什么特点呢？

以下，小编将结合广西事业单位考试的招录情况、分数线以及考题情况等方面来进行分析，让同学们对广西事业单位考试难度有一个整体的把握，结合考试情况进而调整复习方案。

2020年广西职业能力倾向测验a类1

从21年广西事业单位招录情况来看

ABC类共招10384人，教师D类共招6247人，医疗E类共招5780人，总共统招人数为22411人。2021年广西省事业单位考试竞争比约1:20（平均数），而对比2021年广西公务员笔试报录竞争比达1:65（平均数），事业单位考试明显要比公务员考试竞争要小。从这一分析来看报考事业单位是很不错的选择。

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从入面分数来看

由于今年的录用公示还没有出完，我们就先参考2020年的入面分数。

各地市最高入面分数在190-230之间，最低入面分数在90-120之间，平均入面分数在150-170之间，跨度相对来说比较大。不同地市不同报考岗位的入面分数也会不同；

相对于市级岗位，乡镇岗位入面分数线要低一些。针对于一般岗位来说，入面分数在180左右更为保险。由此可见笔试非常的重要，要尽可能有好的笔试成绩进面，才能保证在面试环节继续保持领先。

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从考题方面来看

广西事业单位考题包括职业能力倾向测验、综合应用能力。以职业能力倾向测验为例，在题量上相对比较固定，90分钟考察100道题，考试时间非常紧，不同类别的考题会有所不同，考察的针对性较强，比如C类的策略制定和实验设计，专业性更强。职测考察的范围也非常广泛，包括常识判断、言语理解、图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、数量关系、资料分析、篇章阅读、实验设计、策略分析等。大家需要结合考试要求与自身情况来针对性准备。

在综合应用能力方面不同类别的考试考察内容、重点都会有所不同。从ABC三类来看：

A类主要考察归纳概括、提出对策、沟通协调、应急处理以及公文写作，它的主题更加贴近基础，案例更加具体，在归类概括方面要求较高，应变处理的难度更大。

B类主要考察概念分析、论证评价、校读改错、材料分析以及文章写作，主题更贴近人文，在实务能力方面要求较高，技巧性强。

C类主要考察科技文献阅读、论证评价、科技实务以及文章写作，在主题方面要关注前沿科技，在逻辑与实操方面要求高，存在一定的技巧。所以针对不同类别的试题，我们复习内容也要有所侧重。

以上的分析希望能帮助大家清晰认识广西事业单位考试，能够更有计划的、有针对性的进行备考，打好一场有准备的仗。

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·事业单位考试网（www.luzai.cn）发布(2022-05-16 09:38:35)