浙江事业单位统考《职测》分值如何分布？
历年职测题型题量分布
人工统计，仅供参考
浙江事业单位统考《职业能力倾向测验》总分100分，那么分值如何分布？近几年统考总分不变，题量不一，职测多少分一题？哪个版块分值更高一些？更易拿分呢？
根据浙江事业单位统考考情而定，尤其近年来统考考情有变化，客观题每题的分值均有所变化，所以我们分3个阶段详细说明：
2019年及之前：
《职业能力倾向测验》总题量100题，总分100分，每题1分；
2020年：
由于疫情影响，取消主观题的考查，2020年统考考试科目为《综合素质测试》，类似于《职测》的考试内容，但多了公基的考试范围。
2020年《综合素质测试》总题量80题：其中单选题50题，1分1题；判断题10题，1分1题；多选题20题，2分1题，多选、错选不给分，少选的选对一个给0.5分。
2021上半年：
《职业能力倾向测验》总题量65题，总分100分，根据浙江人社局电话回复网友问：“每题分值均分，没有哪个版块分数会高一些”，平均1.538分一题。
那么今年下半年即将笔试的9月25日统考呢？《职测》每题分值将会如何分布？
最大的可能性就是和今年上半年一样，每题均分！总而言之，各位考生在《职测》科目上的每个题型版块的掌握都务必好好复习，切勿落下某一版块，造成偏科的情况。
职业能力倾向测验浙江距离9月25日浙江事业单位统考笔试仅剩最后8天，如何在最后的时间内合理运用宝贵的时间有效备考？最后几天，还有必要刷题吗？当然有必要！在考前一周左右，多刷题练练做题手感和答题速度都是非常重要且关键的，尤其是今年《职测》答题时间仅60分钟，时间非常紧张，大家务必需要靠大量的刷题做题，来练习在规定时间内快速准确地做完试题题目，来提高答题质量，缩短答题时间。
·事业单位考试网（www.luzai.cn）发布(2022-05-16 09:57:55)