2021年湖北事业单位E类分数如何计算？多少分及格？
2021年湖北事业e类职业能力倾向测验题目分值单位E类分数如何计算？多少分及格？笔试已过，笔试成绩就是目前考生最关心的问题，那么想要知道自己大概分数，就要知道事业单位笔试成绩的计算方式。
下面，湖北中公医疗卫生人才网小编整理了2021年湖北部分地市事业单位成绩计算方法，以供诸位考生进行参考：
湖北省省直事业单位，考试e类职业能力倾向测验题目分值成绩计算
e类职业能力倾向测验题目分值(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
(二)计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
武汉市直事业单位，成绩计算方式：按4：6比例折算为百分制后，计入笔试成绩。
黄石事业单位，成绩计算方式
1. 成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。
2.计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分各为150分，时间分别为90、120分钟;面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。成绩计算公式为：笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷2×(2/3)×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
2021年湖北事业单位E类分数如何计算？多少分及格？以上就是湖北部分地市的事业单位成绩计算方式，一般都是笔试两科成绩各150，面试100分，以4:6计入最后的综合成绩。
一般事业单位没有设置及格线，以笔试考试成绩排名择优安排面试，但在有些事业单位考试中，达不到开考比例但被保留的岗位设有笔试最低分数线。
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这是·事业单位考试网（www.luzai.cn）发布(2022-05-18 17:34:53)