医院招聘护理岗面试实操题目答题流程

目前多数的医疗事业单位考试中，都设有笔试和面试。但是护理面试，除常见的结构化、医疗结构化面试外，还有一项较为特别的考查形式—实际技能操作考试。

护理实操考试是指根据考生所报考岗位的基本要求，选取在医疗卫生工作中常见的护理基本技术操作，来考查考生是否熟练掌握护理基本技能操作的基本方法、程序、标准、注意事项等。故实操所考查的内容，几乎都是大家平时见过或用过的技能。可技能虽熟悉，但很多小伙伴在操作时遗漏部分考点，故并不易取得好成绩。看到这里小伙伴们先别慌，下面小编为大家献上解决办法，一起来看看吧！

操作考试中要想取得好成绩，除了动作干练、大方利落外，还要求操作者动作要娴熟，体现出专业水平，前后衔接自然、顺畅。若操作者不熟悉操作流程，平时操作时就手忙脚乱，到考场绝对会乱套。所以这里小编将常见的流程类技能操作(包括静脉输液、吸氧、吸痰、灌肠术、鼻饲法、采血、各种注射方法、留置导尿、口腔护理等)进行总结，梳理山西护理事业单位招聘考试考什么出通用流程分享给大家。

按照操作流程，将其分为操作前、操作中、操作后三步骤：

1.操作前：

(1)核对：核对患者信息(如患者的床号、姓名、腕带等)及医嘱;

(2)评估：评估患者情况(如患者病情、意识、治疗情况，心理状态及合作程度等)，评估操作环境;

(3)解释：向患者解释操作的目的、方法、注意事项及配合要点等;

(4)准备：包括操作者准备和用物准备。

2.操作中：

(1)核对：再次查对患者床号、姓名、腕带等;

(2)摆体位：携用物至患者床旁，协助患者取舒适卧位;

(3)每项操作的具体操作步骤：在操作的同时需阐释相关的注意事项。

3.操作后：

(1)核对：还需再次查对医嘱及患者的床号、姓名、腕带等项目;

(2)体位：操作结束后需协助患者取舒适卧位;

(3)整理：需整理床单位及操作用物，将用物进行分类处置;

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(4)交代：询问患者感受，向患者及家属交代相关注意事项;

(5)记录：操作者洗手记录，在医嘱本上签执行时间及签名。

考场上牢记这三大操作流程，按着步骤循序渐进，这样遗漏步骤的几率自然会大大降低。如果小伙伴们觉得以上方法对你的备考有所帮助的话，可以继续关注中公教育，我们会继续推出更多的实操备考技巧!

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·事业单位考试网（www.luza.cn）(2022-05-26 18:47:20)