贵州事业单位招考，到底有几种形式？

大家好，我是酵母公考-好老师 在酵母

说道贵州事业单位招聘

对广大贵州考生来说

又爱又恨

爱它

招人多来的频繁

恨它

既要准备公基、行测外加写作

又要防备不按套路出题还要防备隔壁省高手碾压

贵州事业单位到底怎样的招考形式

接下来，听我来分析

纵观我省事业单位招聘考试，从招录形式上来看，可以分为四大类

第一类：全国事业单位联考招聘考试，包括综合管理岗、医疗岗、教师岗分类分科进行统一考试，一般来说，一年分两次，上下半年各进行一次，笔试分两科：职业能力倾向测试+综合应用能力A/B/C/D/E，，时间一般210分钟，满分300分。遵义地区、黔南地区以及省直单位多半参与。

第二类：贵州省内联考，一般各单位或地州统一进行组织，考试内容为“公共基础知识”，在这里强调一下，省内公共基础知识多是公共基础知识+行测+写作的组合体，不要单纯认为只是考公共基础知识，纯的贵州事业单位考试考的什么科目！时间一般150分钟，满分15贵州事业单位考试考的什么科目0分。一年一次或者两次，多半安顺、毕节、贵阳某些区县以及省直部门参与。

第三类：多半是某地州、市、县自行组织考试，不与省内、全国联考一起，自己说了算贵州事业单位考试考的什么科目，笔试形式多彩多样，公共基础知识、综合知识、教育综合知识\学科专业知识（教招）、医学基础知识\专业相关知识（医疗岗），需要我们细细品，当然这里面到底考什么，可以关注小编

铜仁、黔东南，黔西南 六盘水、毕节等地一般采取这个方式。

第四类：某市某县引进高层次人才，原则上不需要笔试根据引进事业单位要求报名人数达到一定比例，组织笔试进行第一批筛选，然后进行面试，比如2021年黔南人才引进，报名人数太多，选择增加笔试，但一般情况下会直接面试。

今天我们简单从招考形式给大家做了简单的分析

后续我们会持续更新

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·事业单位考试网（www.luza.cn）(2022-05-26 19:00:56)