新疆事业单位公开招录198名工作人员公告！即日起至1月16日报名
一、基本情况
博州事业单位考试考什么墨玉县人民医院坐落在墨玉县城的南端，始建于1951年，是一家集预防、保健、医疗、教学、科研为一体的二级甲等综合型公立医院，服务于县域65万群众。医院占地面积100亩，建筑面7.7万平方米，编制床位650张、开放床位800张。医院设有行政职能科室23个，临床科室26个，医技科室10个，拥有1458名职工（在编278人，聘用1180人）。拥有1.5T核磁、血管造影机、64排CT 、16排CT、瑞士混合动力碎石清洗系统、彩超、奥林巴斯上消化道电子胃镜、全自动血球仪、全自动血凝仪、全自动尿液流水线、全自动粪便分析仪、全自动生化分析仪、中央监护系统等大型医疗设备。2017年被新疆医科大学托管以来，医院的管理水平与医疗服务能力得到了全面提升，学科建设得到了快速发展，医院呈现快速发展趋势。
墨玉县人民医院为进一步加强医院卫生专业技术人员队伍建设，结合医院发展需要和实际，现面向社会招聘相关岗位人员若干，具体要求如下：
二、招聘基本要求
1.遵守国家法律、法规、无犯罪记录，政审合格；
2.政治立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业；
3.具有良好的职业道德和品行；
4.具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力；
5.身体健康，具备胜任岗位的身体条件。
三、招聘岗位及条件
1.医师岗
（1）专业要求：临床医学、麻醉学、康复治疗学、医学影像学、口腔医学、妇产科学、儿科学、精神病与精神卫生学、全科医学、超声医学、病理学专业等；
（2）学历要求：本科及以上学历应届生，或大专学历（必须具备医师资格证或考试合格的成绩单）有工作经验者；
（3）年龄要求：应届生30周岁以下，有工作经验且持有医师资格证者年龄可放宽至40岁。
2.护理岗
（1）专业要求：护理学；
（2）学历要求：大专及以上学历，或中专学历（必须具备护士资格证书或考试合格的成绩单）有工作经验者；
（3）年龄要求：应届生25周岁以下，有工作经验且持有护士资格证者年龄可放宽至30岁。
四、具体需求人数
1.医师岗20人
2.护理岗30人
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五、福利待遇
1、基本工资
硕士研究生7000元/月
本科生4300元/月
大专生2300元/月
2、取得资格证加薪
医师资格证增加600元/月
护士资格证增加500元/月
3、重点科室加薪 在麻醉科、儿科、新生儿科、急诊科，产科、重症医学科工作的医生护士加薪500元/月
4、工龄工资 工龄增加一年增资50元/人
5、劳务费 2000-7000元/月
6、社会保险 缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险（单位承担的社保费用支出至少在813元/月）
7、住宿 医院协调安排宿舍和协助申请廉价公租房
8、其他 享受各类福利、各类假期、各类培训进修、职称评定和职称聘任、参与干部竞岗、每年享受一次免费体检，有考试纳编机会。
六、联系方式
联系电话： 墨玉县人民医院人事科：0903-6518551
闫老师：15336060087
联系方式：QQ邮箱：710934043@qq.com
联系地址：墨玉县其乃巴格南街408号
为进一步充实博州水利人才队伍，加强工作力量，2022年博尔塔拉蒙古自治州博河流域管理处拟招聘工作人员10名。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试的方法进行。
二、招聘计划
博尔塔拉蒙古自治州博河流域管理处招聘编制外工作人员10名。
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博州事业单位考试考什么三、招聘对象范围及条件
㈠具有中华人民共和国国籍;
㈡遵守国家法律和法规;
㈢具有良好的品行和职业道德;
㈣具有招聘岗位所要求的专业知识、文化程度、执业资格和工作能力;
㈤适应岗位要求的身体条件;
㈥符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下是指1992年1月4日后出生;
㈦报考人员需在博乐市区内有固定住所。
㈧下列人员不在此次公开招聘范围：
1.参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
3.在公务员、事业单位工作人员招录、招聘考试过程中有作弊、违纪等行为且限考期未满的人员;
4.立案审查尚未作出结论的人员;
5.因个人原因，被辞退的公务员、事业单位工作人员、解除聘用合同未满5年的人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布平台
博州政府网(网址：http://www.xjboz.gov.cn/)下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
㈠报名、资格审查时间
报名地点：博乐市五台路州直机关综合楼二号楼二楼，西侧北面办公室2021室博州博河流域管理处人事科
报名时间：2022年1月5日至1月15日
资格审查时间：2022年1月5日至1月15日
㈡面试时间、方式
面试时间：(具体时间另行通知)。
面试方式：现场面试。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：报名、资格审查、面试、公示、聘用。
㈠报名及资格审查
1.报考人员可通过博州政府网查询《2022年博州博河流域管理处招聘编制外工作人员岗位表》(附件1)。
2.招聘岗位条件中有具体专业及专业类设置的，报考人员应严格按照毕业证书的专业全称和类别如实填报。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考人员自行承担。
3.资格审查与报名同步进行，报考人员在规定的报名时间段如实填写《报名及资格审查表》(附件2)，发送至联系人邮箱进行初审(可另附个人简历)，资格审查通过人员即可参加面试;资格审查不通过的人员不能进入面试招聘环节。
4.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。
㈡面试
1.面试时间：现场面试时间、地点及有关要求等待电话通知。
2.经过初审通知参加面试的人员，需携带有效居民身份证、学历(学位)证书原件等材料;
3.现场面试考生需在面试前15分钟到指定的地点集中候考，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责。
4.面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
㈢公示
由招聘领导小组办公室在面试合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过“博州政府网”公示。公示期限为7天。
㈣聘用
公示无异议的拟聘用人员，经博河流域管理处党委审批后，办理聘用等有关手续。拟聘用人员须携带有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件在规定时间内，到用人单位报到，未按时报到人员取消聘用资格。
此次招聘的工作人员工资参照博州事业单位工作人员工资标准核算发放，且依法为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金(具体金额按照博河流域管理处用人制度执行)，一律实行聘用制，试用期为1—3个月，试用期满考核合格后由博河流域管理处与新招聘人员签订为期1年的聘用合同。聘用期间实行年度考核，考核合格的根据工作需要可以续聘，考核不合格的不再续聘，解除聘用关系及劳动合同。
七、监督及要求
博州水利系统相关招聘单位要自觉接受自治州纪委监委派驻州农业农村局纪检组的监督以及社会各界的监督，秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。
凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，应实行公务回避)对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。
招聘期间，对报考人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理。对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员，取消其应聘资格，并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定做出相应处理。
监督电话：0909—2319898。
附件：
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1.2022年博州博河流域管理处招聘编制外工作人员岗位表
2.报名及资格审查表
联系人及联系方式：郑宁0909-2319892，13899442098
邮箱：zn314611@qq.com
2022年1月4日
2021年全军面向社会公开招考文职人员补充录用公告
为提高招考工作效益，广泛延揽社会优秀人才，根据《2021年全军面向社会公开招考文职人员公告》，中央军委政治工作部将组织实施补充录用工作。现就有关事项公告如下:
一、补录对象
补录对象为参加2021年全军面向社会公开招考文职人员统一考试并取得有效成绩且公共科目成绩达到合格分数线的报考人员，其中博士招考岗位补录对象为符合相关岗位资格条件人员。已确定为首轮拟录用对象，以及政治考核、综合考察不合格的考试入围人员不列入补录对象范围。
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二、程序步骤
(一)公布补录信息。中央军委政治工作部通过军队人才网， 向社会发布2021年全军公开招考文职人员补录信息。(二)报名及初审。报名时间为2022年1月10日8:00至14日18: 00。报考人员根据公布的补录信息，使用报名参加2021年全军统一考试时注册的用户名和密码登录军队人才网补录系统报名(前期未报名的博士招考岗位报考人员需先注册)。军队有关大单位政治工作部门通过补录系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前打印补录申请回执，持有回执方为有效报名。
(三)确定入围人员名单。中央军委政治工作部根据招考岗位入围比例，按照全军统一考试成绩由高到低确定入围人员名单(博士招考岗位报考人员按规定确定入围人员名单)，并在军队人才网公布。
(四)确定拟录用对象。用人单位按照规定的面试体检、确定预选对象、政治考核和综合考察等程序步骤和标准条件，依据补录计划等额择优确定拟录用对象，并在军队人才网公示。
(五)办理录用审批手续。经公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作，并按规定办理录用手续。
三、有关要求
(一)报考人员只能报名申请1个招考补录岗位，且必须符合补录岗位要求的来源类别、学历学位、所学专业、考试专业科目、专业资格、其他条件等报考资格条件。(二) 2021年12月31日前未能取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的补录拟录用对象，以及试用期考核不合格的，取消录用资格。
2021年全军面向社会公开招考文职人员补充录用工作最终解释权归中央军委政治工作部。
附件：2021年全军面向社会公开招考文职人员补录计划
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为进一步充实一线执勤警力，第五师双河市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员。根据《新疆生产建设兵团公安机关警务辅助人员招聘管理暂行规定》相关要求，现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘职位
此次警务辅助人员共计招聘128名。具体岗位条件详见《2021年第五师双河市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》（以下简称《职位表》）。
二、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.拥护宪法，遵守法律法规和社会公德，无宗教信仰，自觉维护民族团结；
2.具有高中或中专及以上文化程度，能够使用国家通用语言文字，具备履行岗位职责所需的工作能力；
3.具有履行职责所需要的身体素质；
4.年龄在18至30周岁，边境团场岗位、持有B2及以上驾驶证、退伍军人年龄可放宽至35周岁以下。
（二）下列人员不得参加本次公开招聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.受过刑事处罚或者治安管理处罚，或者被行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教养或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
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回复【106】获取以下附件电子版
三、招聘工作程序
招聘程序主要有：报名及资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）报名及资格审查
1.职位查询
具体职位、招聘人数、报考资格条件等详见《职位表》。
2.报名及资格审查
报名采取现场报名方式，并同时进行资格审查。
报名时间：长期招聘（直到招满为止）。
报名地点：第五师双河市公安局三楼政治处办公室、博乐垦区公安局政工监督室、塔斯海垦区公安局政工监督室。
报考者可根据本人条件和意愿，如实填写《2021年第五师双河市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》（以下简称《报名表》），携带相应资料、证件自行至报名地点进行现场报名。一名报考者只能选报一个职位，报考者要结合自身实际，认真阅读报考职位设定的条件，选报自己适合的职位，防止错报、误报。
报名时需携带：①报名表（含2张个人近期免冠二寸蓝底彩照）②本人有效居民身份证原件及复印件③学历证书原件及复印件④大专及以上学历需提供教育部学历在线验证报告(登录学信网下载)⑤部队退役士兵应提供退伍证⑥报考驾驶员岗需提供本人驾驶证原件及复印件。
报考者需如实提供本人信息资料，提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》（第30号）的有关规定予以处理。
（二）笔试
1. 笔试科目
笔试采取闭卷方式进行，采用国家通用语言文字，笔试科目为《综合基础知识测试》，主要测试时事政治、行政能力测试、公安基础知识和写作，不指定学习资料，满分为100分。
2. 笔试时间和地点
对通过资格审查的报考人员适时进行笔试，具体笔试时间、地点另行通知，具体情况请关注“五师双河公安”微信公众号。
3、笔试成绩
笔试结束后由第五师双河市公安局根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，不能进入面试环节。
笔试成绩及进入面试人员名单在“五师双河公安”微信公众号公布。
（三）面试
笔试成绩达到合格分数线的，确定为面试人选。面试采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不得进入下一环节。面试成绩当场公布。
（四）体能测评
进入面试的人员全部进入体能测评。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，成绩当场公布。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格者取消进入下一环节资格。
（五）总成绩
参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（六）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，按照指定项目进行体检，体检费用由报考者自行承担，体检不合格者不予聘用。
（七）政治审查
由五师公安局统一对体检合格者进行政审。通过对社区、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。不符合条件的等额递补。
（八）公示和聘用
按照职位拟招聘计划数，根据报考者的考试成绩、体能测试、体检结果、考察情况等，确定聘用人员，并通过“五师双河公安”微信公众号公示。公示期限为5个工作日。
公示期满未收到举报或举报问题不影响录用的，由第五师公安局按有关规定和程序办理聘用手续，签订劳动合同。新招聘辅警，实习期（含试用期）为6个月，实习期满，考核合格的，予以评定层级；试用期或实习期考核不合格的，依法解除劳动合同。
四、薪资待遇及福利
1.薪酬标准
人员晋升及薪酬福利参照《第五师双河市公安机关警务辅助人员层级化管理办法（试行）》、及《第五师双河市公安机关警务辅助人员薪酬福利标准保障暂行规定》执行。
2.福利待遇
依照《工伤保险条例》等相关规定享受相关待遇。辅警工作满1年后，享受带薪年假，每两年进行一次体检，标准为600元/人/次。依法参加基本养老保险、基本医疗保险（含生育险）、失业保险、工伤保险，依法缴纳住房公积金。国家法律、行政法规、政府规章等规定的其他假期待遇，按相关规定执行。
试用期满定级后，扣除个人缴纳的“五险一金”，实发工资每月3823元至4777元。
五、监督
第五师双河市纪委监委派驻师市公安局纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官和工作人员，与报考者之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，应当实行公务回避。对于违反规定的考官、工作人员将按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行严肃查处、追究问责。报考者违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被录用的，取消其录用资格。
六、其他事项
1. 在招聘组织实施过程中，将根据国家、新疆维吾尔自治区和兵团疫情防控动态要求，发布招聘警务辅助人员疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。报考者要随时关注“五师双河公安”微信公众号，自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家、新疆维吾尔自治区和兵团常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
2. 请各位报考者慎重选择报考职位，务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考者自行承担。对违反录用考试纪律的报考者，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考者对自己报名时填写的信息负责。报考者应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考者所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考者自行承担。
5. 对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》（第30号）的有关规定予以处理 博州事业单位考试考什么。
6. 请各位报考者随时关注“五师双河公安”微信公众号。在招聘各环节中，报考者应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，因报名所填写通讯方式不畅所致后果由报考者自负。
7. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
8.本《公告》由第五师双河市人力资源和社会保障局与第五师双河市公安局负责解释。
第五师双河市公安局报名咨询电话：0909-7678532，0909-7678516、0909-7675127、0909-7636211
第五师双河市纪委监委派驻师市公安局纪检监察组监督举报电话：0909-7678527
附件：1.2021年第五师双河市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员职位表
2.2021年第五师双河市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员报名表
第五师双河市公安局
第五师双河市人力资源和社会保障局
2022年1月5日
·事业单位题库网（luzai.cn）发布(2022-05-27 07:19:41)