2022年上海事业单位笔试推迟了，接下来该如何备考呢？
由于疫情反复，上海市2022年事业单位统考笔试果然也推迟了。很多考生看到笔试推迟后，备考可能就松懈了，殊不知别人却趁机弯道超车。所以，要重新调整备考计划，做到以不变应万变。
一、考什么？
(一)笔试
笔试考察的内容分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两部分内容，前者可以类比公务员考上的行测，后者类比于申论。
（1）《职业能力倾向测验》主要分为五个部分：第一部分 常识判断、第二部分 言语理解与表达、第三部分 数理能力、第四部分 逻辑推理、第五部分 资料分析
（2）《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，着重从管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力等方面考查。
（二）面试
整体来说，面试考察题型有以下几种：
（1）岗位匹配性试题
示例题：请做下自我介绍，并结合岗位谈一下自己的优点，缺点及特长爱好?
（2）综合分析类试题
示例题：现在刷脸买单、刷脸住酒店、刷脸取钱等，刷脸是越来越流行。人脸识别技术逐渐走进了人们的视线。有人说这方便生活，也有人说会泄露个人隐私。对此，你怎么看?
职业能力倾向测验d类正确率
（3）人际关系与应变类试题
示例题：如果你坐窗口，群众来办事，你有问题要请示领导短暂离开一下，回来的时候发现群众不见了，桌上的材料也不见了，你会怎么办?
（4）计划组织类试题
示例题：为进一步落实安全生产责任制，单位准备对辖区内快递企业进行关于安全生产责任制的培训，如果领导让你负责，请讲述一下组织流程?
（5）其他题型及追问
贵州职业能力倾向测验a分值比例
这一类题不一定出现，而且存在变化性，即同一单位同一时间同一岗位，在实际组织中都存在差异性，而且追问的问题各异，角度不一。二、怎么考？
事业单位考查形式是：笔试+面试。笔试分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，共200分总分。与公务员不同，事业单位是过了笔试线后，要进行资格审查（政审）的，政审过了方可参加面试，面试总体题量安排一般是3-5题不等，时间一般在10分钟—15分钟。基本以听题考察为主。
三、如何备考？
其实事业单位考试，并不难。主要是要找对方法，很多考生考事业单位或者是公务员考了很多次都没有考上的，都是没有找对学习方法。他们很多人的学习方法就是网上买书或者视频，然后就刷题。这种方法适用性不高，很多考生在自己对知识点半蒙半懂的状态下就开始学习是这类考试的大忌，往往会事倍功半！
职业能力倾向测验怎么抓住时间
（1）备考材料
1、网课：华智事业单位网课（从基础到强化到技巧，循序渐进讲授）
2、教材：华智独家教材加历年真题。
3、刷题APP：考试通APP，利用零碎时间针对性刷所学知识点的考题。
4、人民日报等微信公众号：每天阅读两篇人民日报评论员文章，微博、微信、APP都可以。
华图教育职业能力倾向测验答案
（2）备考
A同学在备考的时候是按照华智的课程专题，把每一个专题学透彻。把考察内容学清楚弄明白后才针对性刷题。且在刷题时注意刷真题，重视时间观念。
对于综合应用能力，他也是按照题型进行学习的。比如论证题、实务题、材料写作题都是事先搞明白流程，然后在做题的时候知道这题考的是什么题型，那个知识点，再去针对所学得到答案。
考完之后，要注意分析试卷 职业能力倾向测验要不要考申论。例如做职业能力倾向测验真题时，要根据得分，分析什么专题有所欠缺，从而调整学习方案。分析综合应用能力试卷为什么得分不高？对照自己的答案看是不是没有踩到点，然后要分析自己为什么没有踩到，做好记录，防止此类事情的发生。
考职业能力倾向测验需要准备什么
职业能力倾向测验要不要考申论·事业单位考试题库网（www.luza.cn）发布(2022-06-03 08:50:36)