事业单位招聘你要知道的事（三）工作经历与参加工作时间确认
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少数事业单位招考时，要求有两年基层工作经历，大部分单位没有要求。一些朋友在报考事业单位时，已经在其他国家机关、企事业单位参加工作了，有了一定年限的工作经历。但是到新单位后，有的工作经历却不被认可的，大家非常困惑，工作经历到新单位为什么不被承认呀？究其原因，笔者在此根据不同情形为大家逐一分析介绍，希望对您
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有所帮助。报考事业单位岗位的考生，一般来源有应届毕业生（无工作经历）、国家机关和其他事业单位、企业单位、无业人员等四种情形。
一、应届毕业生。
应届毕业生没有工作经历，入职事业单位后开始计算，依据当地人社部门出具的录用通知函上确定的参加工作时间。如：徐同学2018年7月本科毕业，同年12月考入某事业，人社局签发的录用通知函录用时间为2018年12月28日，她的参加工作时间从2018年12月算起。
二、国家机关和其他事业单位。
所谓的体制内在编人员，国家机关公务员和事业单位工作人员，需要单位出具同意报考证明，否则资格复审过不了，也进不了面试。其工作经历直接认可，参加工作时间还是以原单位确认的入职时间。如：小王2017年11月从省内甲地事业单位考入乙地事业单位，其2014年7月已经参加工作并有企业养老保险养老记录，甲地事业单位已确认经历，乙地事业单位予以事业单位入职考试考什么认可。参加时间从2014年7月算起。
三、企业单位。
包括国有、私营企
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业，以及各类参加企业保险的服务基层人员（政府雇员、公益性岗位、大学生村官等），所谓的不在编人员，工作经历指有签订劳动合同，安宁事业单位考试考什么条件
并依法参加社会保险缴纳时间，首次参保并在同一家单位连续工作缴费12个月（满1年），否则参加工作时间不能被确认；直至其连续在同一家单位工作满12个月的单位开始，方可认定为其参加工作时间。另外，参加保险中途不能有断档，离职期间有无业经历，需要扣减套改年限。1.养老保险缴费连续满12个月。如，小江于2017年11月考入甲地某事业单位，录用通知函录用时间为2017年11月15日。其2016年8月至2017年10月期间，他在乙地某高速养护公司任养护工程师，双方签订劳动合同，用工单位为其缴纳社会保险企业养老。他的参加工作时间从2016年8月算起。
2.养老保险缴费连续不满12个月。又如：小夏于2017年11月考入甲地某事业单位，于2017年11月考入甲地某事业单位，录用通知函录用时间为2017年11月15日。其2017年4月至2017年11月期间，他在丙地某旅游公司担任景区解说员，双方签订劳动合同，用工单位为其缴纳社会保险企业养老。由于其首次工作经历中的养护保险缴费年限不足一年，其入职事业单位后的参加工作时间不从原单位参加工作日算起，而以本次录用的时间作为参加工作时间从2017年11月算起。但工作经历确认，考察政审时还是原企业为其出具的政审鉴定。
大家会有疑问，为什么参加工作时间不完全以养老保险参保时间算起，实际上无论是国家机关、事业单位的体制人员，有一个为期一年的见习期，期满后才可以转正定级，聘用为正式职工。这一点与私营职工不同，按照劳动合同法，试用期一般为三至六个月。退休时仅看其养老保险是否连续缴纳，小夏的养老保险从2017年4月缴纳，如果在企业退休，2017年4月即是
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他的参加工作时间了。3.有工作经历但养老保险缴费未做实。再如，小李2017年8月入职沿海某央企，与央企签订了劳动合同，但企业因故未缴纳养老保险；同年12月考入甲地某事业，人社局签发的录用通知函录用时间为2018年12月28日。由于小李辞职与原单位闹得不愉快，原单位也路途遥远，其不愿意去主张个人权利，让原单位为其补缴养老保险缴费经历，自愿予以放弃。则其他的参加工作时间从2018年12月算起。但工作经历确认，考察政审事业单位入职考试考什么时还是原单位人事部门出具的考察鉴定。
4.没有正式劳动合同并缴纳社会保险的实习经历不计为有效工作经历，不予确定工作年限。
综上，工作经历的确认并不一定等同与参加工作时间起点，签订合同并在同一单位工作是否满1年并缴纳养老保险是最重要的一个指标，这个在人社部门核定工资时的重要依据。此外，合同、保险、连续性三个都需要看。像这种情况下，累计起来工作有24个月的工作经历证明（养老保险，无论几个单位加一起）缴费认可为基层工作经验，如有需要两年以上基层工作经验的岗位，也是符合报考条件的，但是其进入事业单位确认的参加工作时间不是以最早为准，而是以首次满12个月的单位开始。
总之，工作经历不等于参加工作时间。同学们没事不要老跳槽，至少在一个单位工作满一年并且社会养老保险到帐后再作离职打算。可以一边工作，一边备考公考和事考，才是最佳选择。
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·事业单位考试题库网（luzai.cn）(2022-06-09 07:57:15)