如何备考事业单位？最全指南来了
省考结束后，不少考生把考试目标转向事业单位考试，不少考生在问“事业单位考什么内容？”，“事业单位招聘考试科目有哪些，如何备考？”今天邦邦就统一为大家解答一下。
北海事业编考试考哪些科目一、事业单位联考考试大纲
2015年3月，人社部颁布《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版）之后，越来越多的省份参加到事业单位联考当中，最终实现全国统考。
2021年1月，人力资源和社会保障部人事考试中心又颁布了《事业单位公开招聘分类考试 公共科目笔试考试大纲 （2021 年版）》。
近年来，不少地区省份的事业单位采取同一时间考试。据报道，今年参与上半年522联考的省份就有咱们贵州，明确参加的还有云南、广西、湖北。山东、重庆等省份，也可能加入522联考。
二、参加联考的考试科目
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。考试科目为对应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。
《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。
事业单位公开招聘分类 北海事业编考试考哪些科目考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容， 主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
三、职业能力倾向测验
《职业能力倾向测验》一般题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。它与公务员考试“行测”的题型差不多，但因为类别不同，评测的题目都不一样。
比如A 类主要测查的是管理方面的基本素质和能力要素，而B 类测查的是人文社科类专业技术的基本素质和能力要素。C类、D类、E类都各有侧重点。
四、综合应用能力
这一部分测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
《考试大纲》及其参加统考省份综合应用能力科目均为主观题，五大类考察的侧重点和方向如下图所示（也可作为《职业能力倾向测验》知识点参考）。
四、综合应用与传统科目的区别
北海事业编考试考哪些科目- 与申论的区别，主要表现为以下六个方面：
（1）适用范围：《申论》考试面向公务员，考查社会共性问题，比如教育改革，更多侧重考核考生的政治敏感度，对政策的把握，属于方向性。而《综合应用能力》考试面向事业单位，考查考生在某一领域内、专业性更强，实际解决问题的能力，处理具体问题。
（2）考查能力：五大基本能力是相同的。但《申论》侧重于整体性，是政策和方向上的，《综合应用能力》会考察到具体角色，侧重某一领域的某一件事情的处理。
（3）考试题型：《综合应用能力》考试包括除了《申论》中基本题型外，还增加了校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等。
（4）材料呈现：《申论》一般是一个长材料，然后考核小题和大题，而《综合应用能力》一般是几个短些的材料，每一个材料后边有一道或两道小题或大题。《综合应用能力》当中的B、C两类材料要求专业性更强。
（5）答题难度：申论侧重于考查政务热点和焦点问题，材料相对集中。《综合应用能力》由于材料较少，出题更灵活，考核范围更加广泛，这也给了考生更多的发挥空间，所以难度更大一些。
（6）解题思路：《申论》侧重对材料的掌控，强调细抠材料，从材料中找答案。而《综合应用能力》在立足材料的基础上，需要结合实际情况进行作答。《申论》强调抄材料，而《综合应用能力》在多数时候没什么太多可抄的东西。
2.综合应用与公共基础知识的区别
公共基础知识考察知识面的广泛度，有的地方全部以客观选择题的形式考察，有的地方在选择题后面会加一道综合写作题。而综合应用的考察是以主观题为主导，考察的是思维形式。
事业单位考试题库网（luzai.cn）发布·(2022-07-18 20:47:12)