富士通(西安)系统工程有限公司2022届校园招聘启事

  

公司名称:

富士通(西安)系统工程有限公司

地区:

单位属性:

介绍:

富士通(西安)系统工程有限公司2022年校园招聘

1、公司简介

富士通株式会社( Co., Ltd.)成立于1935年,是全球领先的日本信息与通信技术(ICT)公司,提供全方位的技术产品、解决方案和服务。 富士通连续四年入选《财富》杂志“全球最受尊敬企业”榜单,并入围道琼斯指数“道琼斯世界”榜单。

富士通(西安)系统工程有限公司(简称:西安富士通)于2001年成立于西安软件园,是世界500强企业富士通株式会社的全资子公司,投资于中国。 公司成立21年来,一直致力于日本医疗、金融、行政、教育、工业和流通行业的系统开发,积累了卓越的开发技术和丰富的业务知识,培养了一大批优秀的国际化综合人才。

作为富士通全球八个交付中心之一,公司追求创新、卓越,致力于为客户提供高品质、高科技、全方位的应用服务,成为为富士通集团的发展做出重要贡献的全球化企业。 DX()战略转型。

目前,公司拥有员工1000余人,业务持续稳定增长。 公司提供全球化的发展平台,营造活力、创新、平等、多元、高效、务实的友好氛围。 拥有完整的职业发展规划、健全的培训体系、具有竞争力的薪酬福利,帮助每一位员工与公司共同成长,实现自我价值和自我超越。

公司名称:富士通(西安)系统工程有限公司

成立日期:2001年9月5日

公司规模:1000余人

主营业务:为日本企业开发应用软件,涉及医疗、金融、行政、教育、工业、流通等多个行业。

主要资质:CMMI5,,,

其他奖项:优秀外商投资企业、软件产业发展奖、履行社会责任优秀外商投资企业、先进技术服务企业

二。 2022年应届毕业生招聘

招聘职位:软件工程师

招聘对象:2022年统一招聘应届本科毕业生

专业要求:计算机、软件相关专业; 其他具有软件开发技术和思路的专业

招聘人数:100人

如果你想 -

1、接触日本多领域行业知识,有机会去日本旅游,获得国际视野;

2、学习富士通先进的开发模式、行业解决方案的产品开发和运营管理;

3、参与软件产品和系统的整个生命周期(从需求设计、到开发测试、到最终部署运行、持续升级),成为监督整个软件流程的系统工程师;

4、通过与各行业顶尖用户合作实施和运营行业系统,实现行业顾问的职业发展。

那么,欢迎您申请以下职位:

职位名称:

软件工程师

工作职责:

1、从事日本大型企业应用软件的设计和开发;

2、参与新系统的需求分析、架构设计、技术调研、编码、测试等。

3、参与现有系统和产品的维护和升级。

工作要求:

1、计算机、软件相关专业; 其他具有软件开发技术和思路的专业;

2、专业基础扎实,实践能力良好;

3、热爱软件开发行业,有责任心,有主动学习的能力,勇于接受更高的挑战,有良好的团队合作能力。

三、应届毕业生培养体系

1、岗前培训:公司资助为应届毕业生提供为期3-4个月的全面岗前培训,帮助新人快速完成知识储备; 同时提供培训补贴,表现突出者有机会获得实习机会,享受实习补贴。

l 日语培训:公司投资聘请专业日语教师教授日语。

l 技术培训:一对一辅导,基于实际项目的沉浸式技术培训。

2、离职后培训:

l 入职培训:你需要知道什么以及你需要知道什么以及在职关怀。

l 职场素养课程:商务礼仪,为期六个月的职场魔方课程,帮助您顺利完成角色转换。

l 技能积累:定期技术沙龙、富士通先进开发管理模式培训、全球优质教育资源、日本培训。

l 人才培养:通过个性化的发展计划,为高潜力员工提供更多的培训资源和发展机会,并给予他们更多的关注。

l 考证奖励制度:获得某些外语/技术/管理证书,可报销考试费用,并获得相应的奖金。

4.职业发展规划

采用富士通全球等级体系,每年进行等级评估和专家评估。

l 管理方向:储备干部、项目管理、团队管理、运营管理;

l 专家方向:富士通(西安)技术专家、业务专家、富士通全球优秀工程师。

五。 员工福利:

1、有竞争力的薪酬体系

l 年终奖金、年薪加薪、加班费、加班交通补贴、出差补贴、物价补贴等。

2、丰厚的福利待遇

l 灵活办公制度、带薪休假、公司特殊休假、五险一金、员工年度体检、婚育礼品、年度员工旅游、公司周年福利、节日福利、明星、龙奖等。

3、丰富的文化娱乐生活

l 趣味运动会、新年联欢会、足球活动、篮球活动、羽毛球活动、乒乓球活动、桌游活动、瑜伽课程、歌唱比赛、郊游等。

4、舒适的办公环境

l 五层独立建筑,开放式工作站、接待室、母婴室、休闲区、书吧、小吃角等。

5、优秀的企业文化

l 公司始终秉承平等、尊重、多元、包容的文化理念,鼓励创新。 每年组织两次员工满意度调查,倾听员工心声,持续改善员工体验; 关注女性科技人才成长; 实施长期员工关怀计划; 并支持员工实现工作与生活的平衡。

 

标签:富士通   系统工程   软件

文章来源:人力资源和社会保障

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