根据《中共昆明市委办公厅关于印发《“春城计划”引进高层次人才实施办法》等5个文件的通知（昆明办发昆社通发〔2018〕23号）和《春城计划》按照《高层次人才引进工程青年人才特别实施细则（试行）》（昆社通〔2019〕129号）精神，现将昆明市2023年“春城计划”青年人才专项报名有关事项公告如下：
一、目标任务
聚焦经济社会发展重点领域，重点发展生物医药与大健康、绿色食品、新材料、绿色能源、电子信息制造与数字经济、高端装备与汽车制造、现代物流等重点产业和项目我们将采取“人才+产业”“人才+项目+平台”等方式，引进和集聚一批高层次创新创业青年人才，打造一批高层次创新创业青年人才团队。 为推动资源经济、园区经济、临港经济发展，推动传统产业转型升级，全面提升产业发展水平和核心竞争力，推动实现高质量跨越式发展它为昆明的经济社会提供了智力保证和人才支撑。
二、报名对象及条件
近两年，昆明市属企事业单位首次从昆明市外引进以下高层次创新创业青年人才，并与用人单位正式签订引进协议（劳动合同），获得更多5岁以下，一般40岁（含）以下：
（1）获得博士学位后具有2年以上在国内外知名大学、科研机构和企业正规教学或科研经历；
（二）在国外知名大学、科研单位或相关机构攻读博士学位、从事博士后研究或停留时间不少于1年的访问学者；
（三）拥有自主知识产权或核心技术，掌握重要实验技能和关键技术，能够解决关键技术问题和工艺操作问题，取得同行专家认可的科研成果，具有成为学术或技术人员的潜力该领域的领导者。 ，学历可放宽为硕士学位。
在昆明市东川区、禄劝县、寻甸县全职工作或继续创新创业的，年龄要求放宽2岁。
三、报名及评审程序
登记、审核由昆明市人力资源和社会保障局组织实施。
（一）报名公告。 自本公告发布之日起，符合报名条件的人员须按要求填写报名表并附相关证明材料（一式三份装订成册），报昆明市人力资源和社会保障局人力资源流动局2023年10月20日前报保卫局管理办公室（市行政中心8号楼312室，申请材料电子版须现场提交或寄送至）并附纸质复印件。
（二）审查和现场评估。 昆明市人力资源和社会保障局负责组织申请人资格初审，组织或委托专家评审委员会进行审查和现场评审，提出推荐人选名单。
（三）社会宣传。 审查后提出的推荐候选人名单将向社会公布。
（四）审批。 对公示无异议的，报市委人才工作领导小组审查批准，确定最终选拔名单并落实相关政策和福利。
4. 报名要求
（一）入选云南省“振兴滇池人才支持计划”（原云南省“高层次人才引进计划”和“高层次人才培养支持计划”）的不属于申报范围。
（二）申请人满足多项特殊条件时，只能选择其中一项特殊条件进行申请。
5、支持政策
（一）工作年限和租金补贴。 入选的春城青年人才，经认定并正式履行工作合同后，给予一次性工作生活补贴50万元。 入选春城青年人才团队核心成员租房的，连续三年每月给予2000元租金补贴。
（二）项目资金支持。 对入选人才牵头的项目给予100万元资金支持。 资助金额一次性核定，五年内平均分配。 入选人才（团队）所在单位原则上匹配比例不低于1：1。
上述入选人才还按照《“春城计划”引进高层次人才实施办法》（昆办发[2018]23号）及相关政策规定，享受医疗、税收优惠、配偶安置、子女教育和居留定居（签证）等相关政策和待遇。
报名咨询热线：-
联系人：白晓波 刘英东
附件：“春城计划”高层次人才引进项目青年人才专用登记表及材料
昆明市人力资源和社会保障局
2023 年 9 月 28 日
附录
附件1：报名材料及报名方式↑
附件2：昆明市“春城计划”高层次人才
引进青年工程人才专用登记表↑
附件3：昆明市“春城计划”高层次人才
青年工程人才引进专项申请项目计划↑
附件4：申请人其他个人信息表↑