扩大服务范围，将工作站延伸到基层一线。 加强人才工作岗位建设，围绕乡村振兴和基层治理两大中心任务，推进“1+3+N”区、镇、村三级乡村振兴人才工作站和“1+2”建设+N”区、街道、三级乡村振兴人才工作站遍布全区。 基层管理人才工作站。 岗位按照专人、专业证照、制度“三有”标准建设。 组织委员兼任镇街道工作站站长。 镇街道党建办公室具体负责人才工作站的日常事务。 55名村书记兼任分站的人才工作联络员。 依托当地优势，发现、对接专业人才，组建专家服务团队提供入境服务，明确岗位职责，优化工作布局，理清责任链条，形成封闭管理体系，打通“最后一公里”。人才服务工作“一公里”。

创新产业与人才融合，建设新兴产业工作站。 围绕一流国际旅游城市先行示范区建设，重点发展医疗健康、文旅融合等重点产业，建设区级医疗健康人才工作站和文化旅游基地。分别设立旅游人才工作站，采取“主管部门+行业协会+人才工作站”的协同合作方式，由主管部门和行业协会牵头，整合行业优势资源，开展多层次人才合作培养定期开展学术交流、专业培训，积极对接“两院”院士、长江学者等高层次人才，助推河北省康复医院与于孟孙院士团队建立了建立长期合作机制，并举办过一次研讨会。 同时，积极搭建校地企合作平台，推动地方企业与燕山大学、东北大学、秦皇岛职业技术学院等高校合作建立2个健康医疗实训基地，促进医疗健康产业技术研究与成果转化。 共开展“线上+线下”多元化培训100余场次，培训行业人才3000余名，打造了“北戴河保健护士执业者”特色劳务品牌。

整合服务资源，让工作站深入人心。 依托人才工作站健全基层专家服务长效机制，设立省市科技特派员11名，省级资源规划指导员5名，专业社工68名，医疗、教育专家165名、文化、旅游等领域。 组建了服务队伍，深入乡镇街道乡村一线入境服务，为基层群众提供科技支撑、城乡规划建设、社会服务等全方位专业服务。 今年以来，我区依托各类人才工作站，组织各领域专家人才，深入基层开展专业医疗、技术指导、文化惠民、法律咨询等活动100余场，服务了更多人。 8000余人次，打造了北戴河“人才推介活动”“月亮”、戴河镇“蒲公英”教育、西山街道“小海鸥”科普等服务品牌，形成了我区特色人才活动品牌矩阵。

（供稿：中共北戴河区委组织部）