报名时间：2023年3月3日（周五）

报名地点：安徽师范大学学生活动中心三楼模型创作1教室

联系人：胡启发()

请申请人按照时间、地点及时到报到点报到。

2、注意事项

（一）每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名并参加专业考试。 申请者须如实提供《2023年黄山区高中人才引进登记表》（登录公告网站下载并自行填写）、有效居民身份证、学历（学位）证明、教师资格证（教师资格证）通过中小学教师资格考试或按时取得教师资格证书的承诺书）及相关材料原件及复印件，近期1寸免帽、背景相同照片3张。 其中，尚未取得毕业证书的全日制应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表》及学生证原件及复印件。 （如申请人提供的相关信息不真实，将取消其聘用资格）。

（二）机关事业单位正式工作人员还必须提供单位和主管部门同意按照干部人事管理权限申请考试的证明。 公务员（含公务人员）报考考试，须提供公务员主管部门同意的证明。

（3）为保证新引进人员质量，如确认应聘人数与计划引进人数比例未达到2：1，则取消该职位的计划引进人数。 对弄虚作假的，一经查实，取消考试和就业资格。 资格审查贯穿招聘全过程。

同一职位报考人数超过20人的，先进行笔试，后进行专业测试（笔试时间、地点另行公布），根据笔试成绩排名前20名将进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩并列第20名将一起进入专业测试）。 其中，博士生、优秀教师直接进入专业检测环节（不占用专业检测名额）。

资格审查由区教育局会同区人才办、用人单位进行。

(3)专业检测

专业考试主要考察教育教学水平、综合素质和能力等，以试讲（无学生听课）和答辩的形式进行。

专业考试总分为100分。 分数计算到小数点后两位，第三位四舍五入。 专业考试成绩将当场向考生公布。 最低分数定为70分。 未达到最低分数的，将被取消进入下一阶段的资格。 对同一职位考试成绩相同的应聘者，将要求进行补考，补考内容另行通知。

专业考试具体时间、地点另行通知。

本次引进人才不收取专业考试费。

（四）体检及检查

专业测试结束后，根据招聘计划编号和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等比例确定体检、考察人选。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件进行。

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、岗位匹配度、诚信记录等情况，以及学习和申请期间的表现。 同时，要核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

体检、考察时出现空缺的，按照规定的程序和时限，按专业考试成绩从高分到低分对同一职位的应聘者进行等额填补。

（五）聘任公告

黄山区教育局根据专业测试、体检、考察等综合确定引进人才名单，并在黄山市黄山区人民政府网站上公布。 公示期满后，对公示无异议或者公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理相关核准手续。

引进人才实行事业单位（事业单位）聘用制度管理，与用人单位签订聘用合同。 服务期限最短为5年，试用期按照事业单位有关规定执行。

八、优惠待遇

人才引进除执行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度外，符合市、区有关人才引进奖励和激励条件的，享受相应的优惠政策。 引进的已签订劳动合同并在我区工作一年以上的人员，其配偶为党政机关公务员或事业单位在职人员，符合条件的，可按规定调动到规定的程序。 对于学龄（学前、义务教育）未成年子女，区教育局将安排其就近上学。

九、相关事项

本公告由区教育局、区人才办负责解释。

咨询热线：——（区人才办）；

0559--(区教育局人力资源处)；

监督举报热线：-（黄山区纪委监察部第一支纪检监察组）

上述咨询和监督举报热线可在正常办公时间内拨打。

黄山市第一中学

2023 年 2 月 22 日

附件一：

2023年黄山一中人才引进岗位计划表.xlsx

附件二：

报名表.doc

附件3：

附件3.各学科级别专业参考目录（一）.rar