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　　义乌管理部客户经理（2024春招） 　　工作职责 　　负责营销相关工作 　　任职资格 　　1.本科及以上学历，经济、金融、统计、财会等相关专业优先； 　　2.有同业从业经验、技能特长者优先； 　　3.具有良好的学习能力、协作能力，较强的工作责任心及团队精神； 　　4.具有良好的敬业精神和服务意识，勤恳踏实； 　　5.身份健康，无不良行为记录，有较强的语言表达和沟通能力。 　　金华分行见习柜员（2024春招） 　　工作职责 　　1、完成各类内外部会计业务账务处理核算； 　　2、完成柜面内外部客户优质服务，确保网点大厅正常有序营业； 　　3、积极参与柜面厅堂、外拓等营销活动； 　　4、完成其他临时性工作。 　　任职资格 　　1、招聘对象：2024年全日制应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　2、全日制大学本科及以上学历； 　　3、经济、金融、统计、财会等相关专业，有会计从业资格证者优先； 　　4、身体健康、品貌端正，遵纪守法、诚实守信； 　　5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识； 　　6、逻辑清晰、自我驱动力强、具有较好的亲和力和沟通能力，具有校园干部经验者优秀。 　　金华分行见习柜员（2024春招） 　　工作职责 　　1、完成各类内外部会计业务账务处理核算； 　　2、完成柜面内外部客户优质服务，确保网点大厅正常有序营业； 　　3、积极参与柜面厅堂、外拓等营销活动； 　　4、完成其他临时性工作。 　　任职资格 　　1、招聘对象：2024年全日制应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　2、全日制大学本科及以上学历； 　　3、经济、金融、统计、财会等相关专业，有会计从业资格证者优先； 　　4、身体健康、品貌端正，遵纪守法、诚实守信； 　　5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识； 　　6、逻辑清晰、自我驱动力强、具有较好的亲和力和沟通能力，具有校园干部经验者优秀。 　　金华分行营销经理（2024春招） 　　工作职责 　　1、负责个人储蓄存款、各类理财产品的营销推广，做好对原客户的维护和新客户的开发工作； 　　2、深入了解客户需求，开展优质服务工作。 　　任职资格 　　1、2024年全日制应届毕业生； 　　2、全日制大学专科及以上学历； 　　3、经济、金融、营销、管理等相关专业优先； 　　4、身体健康、品貌端正，遵纪守法、诚实守信； 　　5、具有较好的亲和力和沟通能力，有较强的公关协调能力和抗压能力，具有校园干部经验者优先。 　　嘉兴分行乡村振兴客户经理（2024春招） 　　工作职责 　　1、负责拓展小微金融业务、做好对原客户的维护和新客户的开发工作; 　　2、深入了解客户需求，开展优质服务工作。 　　任职资格 　　1、2024全日制应届毕业生; 　　2、全日制大学专科及以上学历; 　　3、经济、金融、营销、相关专业优先; 　　4、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信; 　　5、具有较好的亲和力和沟通能力。 　　总行金融科技岗（2024春招） 　　工作职责 　　总行信息科技部、数字金融部、互联网金融部金融科技岗，开发、数据以及建模方向。 　　任职资格 　　1、全日制本科及以上学历，或国家教育部承认的境外本科及以上学历； 　　2、计算机、数学、统计学等相关专业； 　　3、学习能力强、责任心强、有良好的沟通能力，能接受一定的工作强度。 　　嘉兴分行小微客户经理（2024春招） 　　工作职责 　　1、负责拓展小微金融业务、做好对原客户的维护和新客户的开发工作; 　　2、深入了解客户需求，开展优质服务工作。 　　任职资格 　　1、2024全日制应届毕业生; 　　2、全日制大学专科及以上学历; 　　3、经济、金融、营销、相关专业优先; 　　4、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信; 　　5、具有较好的亲和力和沟通能力。 　　嘉兴分行营销经理（2024春招） 　　工作职责 　　1、负责个人储蓄存款、各类理财产品、做好对原客户的维护和新客户的开发工作; 　　2、深入了解客户需求，开展优质服务工作。 　　任职资格 　　1、2024全日制应届毕业生; 　　2、全日制大学专科及以上学历; 　　3、经济、金融、营销、相关专业优先; 　　4、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信; 　　5、具有较好的亲和力和沟通能力。 　　总行管理培训生（2024春招） 　　工作职责 　　总行管理培训生，面向国内外院校硕士研究生，通过定制化、系统性的轮岗培养机制，为总行培养符合我行发展实际、契合我行企业文化的优秀人才。 　　任职资格 　　1、全日制硕士研究生及以上学历，或国家教育部承认的境外研究生及以上学历（特别优秀的可放宽至本科）； 　　2、普通高校2024年应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　3、专业不限，经济、金融、法律、财会相关专业优先； 　　4、逻辑清晰、自我驱动力强、敢于担责，具有较强的决策能力和管理潜质，有校园干部经验的优先。 　　绍兴分行营销经理（2024春招） 　　工作职责 　　面向普通高校应届毕业生，通过系统性的营销培养机制，为分行培养符合我行发展实际、契合我行企业文化的优秀营销人才。 　　任职资格 　　1.全日制专科及以上学历，专业不限，经济、金融、市场营销相关专业优先； 　　2.普通高校2024年应届毕业生，条线优秀学生可放宽至2023届。 　　3.吃苦耐劳、有较强的的事业心、责任感，积极进取、勤恳踏实； 　　4.具有较好的亲和力和沟通能力，有较强的公关协调能力和抗压能力，具有校园干部经验者优先。 　　绍兴分行柜员岗位（2024春招） 　　工作职责 　　/ 　　任职资格 　　1.全日制专科及以上学历，专业不限，有会计从业资格证优先考虑； 　　2.普通高校2024年应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　3.阳光而富有亲和力，具有良好的商务礼仪修养，服务及营销意识强； 　　4.逻辑清晰、自我驱动力强、具有较好的亲和力和沟通能力，具有校园干部经验者优秀。 　　宁波分行柜员（2024春招） 　　工作职责 　　1、完成各类内外部会计业务账务处理核算； 　　2、完成柜面内外部客户优质服务，确保网点大厅正常有序营业； 　　3、积极参与柜面厅堂、外拓等营销活动； 　　4、完成其他临时性工作。 　　任职资格 　　1、2024年全日制应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　2、全日制大学专科及以上学历； 　　3、经济、金融、统计、财会等相关专业，有会计从业资格证者优先； 　　4、身体健康、品貌端正，遵纪守法、诚实守信； 　　5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识； 　　6、具有较强的责任感。 　　宁波分行管培生（2024春招） 　　工作职责 　　1、分配至柜员、中后台各部门进行轮岗学习； 　　2、根据实际情况进行最终定岗。 　　任职资格 　　1、2024年全日制应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　2、全日制本科及以上学历，或国家教育部承认的境外本科及以上学历； 　　3、经济、金融、法律、财会等相关专业； 　　4、身体健康、品貌端正，遵纪守法、诚实守信； 　　5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识； 　　6、具有较强的进取心和责任感。 　　宁波分行营销经理（2024春招） 　　工作职责 　　1、负责个人储蓄存款、各类理财产品的营销推广，做好对原客户的维护和新客户的开发工作； 　　2、深入了解客户需求，开展优质服务工作。 　　任职资格 　　1、2024年全日制应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　2、全日制大学专科及以上学历； 　　3、经济、金融、营销、管理等相关专业优先； 　　4、身体健康、品貌端正，遵纪守法、诚实守信； 　　5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识； 　　6、欢迎有意向从事银行小微业务拓展、营销工作的应届毕业生报名。 　　福州分行营销经理（2024春招） 　　工作职责 　　1.协助客户经理开展小微等业务的市场营销工作，及时完成分配的年度及阶段性营销任务。 　　2.协助客户经理做好客户的日常管理，做好贷后检查管理和不良贷款的催收，做好信贷资产的风险控制。 　　3.巩固和发展各类存款客户，积极拓展存款业务。 　　任职资格 　　1.大专及以上学历，金融、会计、市场营销、工商管理等相关专业； 　　2.具有良好的道德品质，无违法、违纪行为，无不良行为记录。 　　杭州分行营销经理（2024秋招） 　　工作职责 　　1、负责个人储蓄存款、各类理财产品、国际业务的营销推广，做好对原客户的维护和新客户的开发工作； 　　2、深入了解客户需求，开展优质服务工作。 　　任职资格 　　1、2024年全日制应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　2、全日制大学专科及以上学历； 　　3、经济、金融、营销、管理等相关专业优先； 　　4、身体健康、品貌端正，遵纪守法、诚实守信； 　　5、具有较好的亲和力和沟通能力，有较强的公关协调能力和抗压能力，具有校园干部经验者优先。 　　杭州分行管理培训生（2024春招） 　　工作职责 　　分行管理培训生，面向国内外院校本科生、硕士研究生，通过定制化、系统化的轮岗培养机制，为分行培养符合我行发展实际、契合我行企业文化的优秀人才。 　　任职资格 　　1、全日制本科及以上学历； 　　2、普通高校2024年应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　3、专业不限，经济、金融、法律、财会相关专业优先； 　　4、逻辑清晰、自我驱动力强、敢于担责，具有较强的决策能力和管理潜质，有校园干部经验的优先。 　　丽水分行管培生（2024春招） 　　工作职责 　　丽水分行管培生，通过定制化、系统性的轮岗培训机制，为丽水分行培养符合实际发展、契合我行企业文化的优秀人才。 　　任职资格 　　1、全日制本科及以上学历，普通高校2024年应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　2、专业不限，经济、金融、法律类专业优先； 　　3、逻辑清晰、自我驱动力强、敢于担责，具有较强的管理决策能力。 　　台州分行营销经理（2024春招） 　　工作职责 　　1、负责个人储蓄存款、各类理财产品的营销推广，做好对原客户的维护和新客户的开发工作； 　　2、深入了解客户需求，开展优质服务工作。 　　任职资格 　　1、2024年全日制应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　2、全日制大学专科及以上学历； 　　3、经济、金融、营销、管理等相关专业优先； 　　4、身体健康、品貌端正，遵纪守法、诚实守信； 　　5、具有较好的亲和力和沟通能力，有较强的公关协调能力和抗压能力，具有校园干部经验者优先。 　　台州分行见习柜员（2024春招） 　　工作职责 　　1、完成各类内外部会计业务账务处理核算； 　　2、完成柜面内外部客户优质服务，确保网点大厅正常有序营业； 　　3、积极参与柜面厅堂、外拓等营销活动； 　　4、完成其他临时性工作。 　　任职资格 　　1、招聘对象：2024年全日制应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2023届； 　　2、全日制大学专科及以上学历； 　　3、经济、金融、统计、财会等相关专业，有会计从业资格证者优先； 　　4、身体健康、品貌端正，遵纪守法、诚实守信； 　　5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识； 　　6、逻辑清晰、自我驱动力强、具有较好的亲和力和沟通能力，具有校园干部经验者优秀。