驻马店农村商业银行股份有限公司（以下简称“驻马店农村商业银行”）于2016年12月30日正式成立，是河南省农村信用体系第二家市属农村商业银行。 我行致力于“服务农村、服务农民”。 以“改善民生、改善民生”为己任，大力发展普惠金融，持续改善金融服务，全力支持地方经济发展。根据业务发展需要，现公开招聘劳务派遣制员工。

一、申请条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，户籍仅限于驻马店市辖区（即不含驻马店9个县），以身份证上的地址为准；

2、品行良好，遵守法律法规，无不良记录；

3、具有正常履行职责的身体条件，有较强的责任心和抗压能力；

4、具有良好的客户沟通、人际交往能力和维护客户关系的能力；

5、具有1年以上销售经验者优先；

6、热爱金融行业，认同河南农村信用社的企业文化；

7、遵守驻马店农商行对岗位和工作地点的安排和调整，能够适应工作环境和其他要求。

（二）学历及年龄要求

1、第一学历必须是普通高等院校全日制本科及以上学历，不分专业，并取得相应的学位证书；

2、本科生年龄不超过26周岁（1992年6月30日后出生），研究生年龄不超过28周岁（1990年6月30日后出生）。

2、招聘计划

(一)职位描述

现有客户经理30名，主要负责驻马店农商行小额贷款中心驻马店市各区镇的市场调研、小微贷款金融产品推广、客户关系维护等工作。

（二）薪酬福利

1、用人单位除享受国家规定的各项社会保险及相关福利待遇外，根据岗位和业绩提供具有市场竞争力的薪酬；

2、专业技能培训；

3、丰富员工文化生活；

4、晋升空间广阔（业绩突出者可进入行业正式成立）。

三、招聘程序

（一）本次招聘仅采用网上报名

1、报名时间：即日起至2018年2月21日24:00；

2、请从驻马店人才信息网下载《驻马店农村商业银行股份有限公司招聘公告》附件，按照表格格式要求详细、如实填写申请表及申请材料（见附件） ，申请材料须为原件证件扫描件，其余无效形式），投递至，邮箱名称格式为“姓名-电话号码-应聘职位”。 (身份证正面) (身份证背面) (学历证书) (学位证书) (其他证书)

（二）初审、笔试、面试、考察、体检、试用、录用。

4. 就业表格

申请人录用后，签订为期3年的劳务派遣合同（试用期3个月）。 劳动合同期满前，经考核合格的，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

5、其他事项

（一）应聘者应对所提供材料和填写信息的真实性负责，与事实不符的，取消其应聘资格； 如果被聘用，则终止劳动关系。 招聘单位将对应聘者信息严格保密，应聘材料恕不退还。来源：微信ID

（二）2017年应届毕业生应及时提供学位证书。 符合就业条件仍不能提供相关学历证明的，取消其就业资格。 海外学历须经教育部留学服务中心认证。

（三）申请人注册时填写的联系电话必须保持畅通。 未参加笔试、面试、考察、体检或未按时报到的，视为自动放弃。