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　　兴业银行合肥分行 　　作为兴业银行重点分行之一，存贷规模均突破千亿，已在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、马鞍山、阜阳、蚌埠、巢湖、肥东、长丰等地设有51个营业网点，1400余名员工，为客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务。 　　合肥分行始终坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长、成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现分行价值与员工价值和谐发展。 　　招聘基本条件 　　诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录; 　　综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神; 　　具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质; 　　符合兴业银行亲属回避的有关规定。 　　招聘岗位 　　投资银行产品经理 　　(并购、银团、托管、资本市场、股权投资方向) 　　1、任职要求 　　①35周岁(含)以下，大学本科及以上学历; 　　②具有3年以上相关金融工作经历，工作业绩突出，熟练掌握并购、银团、托管、资本市场、股权投资相关投行业务流程及风险要点; 　　③具有较强的独立作业和思考、沟通协调、文字表达、调查研究及分析判断能力;持有律师、注册会计师、券商保荐人等相关资格证书者优先。 　　2、工作地点:合肥市区 　　金融市场产品经理 　　(同业托管、同业FICC方向) 　　1、任职要求 　　①35周岁(含)以下，大学本科及以上学历; 　　②具有3年及以上相关金融工作经历，熟悉金融市场业务流程和产品，熟练掌握同业托管或同业FICC等相关金融市场业务流程; 　　③具备较强的数据分析处理能力，良好的沟通、协调、组织、学习及抗压能力，有较强的团队协作精神及口头和书面表达沟通能力。 　　2、工作地点:合肥市区 　　公司金融产品经理 　　(公司客户建设、公司信贷业务、公司负债业务组织推动方向) 　　1、任职要求 　　①35 周岁(含)以下，大学本科及以上学历; 　　②具有3年及以上相关金融工作经历，熟悉银行公司业务，掌握公司业务基础专业技能，有较为丰富的客户建设、公司业务营销组织和推动工作经验; 　　③具备良好的沟通、协调、组织、学习及抗压能力有较强的团队协作精神及口头和书面表达沟通能力。 　　2、工作地点:合肥市区 　　零售金融产品经理 　　(零售客群管理、数字运营及零售信贷业务、零售负债业务、信用卡业务组织推动方向) 　　1、任职要求 　　①35周岁(含)以下，大学本科及以上学历; 　　②具有3年及以上相关金融工作经历，熟悉零售业务流程和产品，有较为丰富的客群管理、数字运营、零售信贷、零售负债、信用卡等业务的营销组织和推动工作经验; 　　③具备良好的沟通、协调、组织、学习及抗压能力有较强的团队协作精神及口头和书面表达沟通能力。 　　2、工作地点:合肥市区 　　数字金融产品经理 　　(数字供应链场景建设、数字化运营方向) 　　1、任职要求 　　①35周岁(含)以下，大学本科及以上学历; 　　②具有3年以上金融相关工作经历，或3年以上产业金融等相关工作经历，熟悉银行供应链业务，能针对供应链的各个环节设计金融服务产品，提供数字化解决方案，有线上融资模型搭建经验或有数字化活动设计及运营经验; 　　③具有良好的沟通、协调、组织、学习及抗压能力有较强的团队协作精神及口头和书面表达能力。 　　2、工作地点:合肥市区 　　信息科技岗 　　(研发、数据、运维方向) 　　1、任职要求: 　　①35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信工程、数理统计等领域相关专业; 　　②研发方向，精通Java语言，熟悉研发项目过程管理，熟悉C/C++、Python、Scala、JavaScript中的一门或以上语言;数据方向，要求精通SQL，熟悉主流数据库、数据仓库相关技术，熟练运用数据分析、数据可视化工具;运维方向，要求精通主流网络设备运行维护或主流虚拟化平台、操作系统、数据库运行维护，熟悉信创或开源软硬件产品; 　　③具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神，熟悉银行业务，具有银行信息系统设计与开发、银行信息系统运行维护经验者优先。 　　2、工作地点:合肥市区 　　支行行长/副行长 　　1、任职要求 　　①40 周岁(含)以下，大学本科及以上学历; 　　②具有5年以上相关金融工作经历，现任其他金融机构同职级职务，或者现任其他金融机构下一职级职务3年以上; 　　③熟悉银行经营机构团队管理、营销组织推动及日常管理工作; 　　④精通银行各项业务，熟悉网点区域市场及客群情况;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，善于组织协调推进企金、零售业务的交叉营销和联动; 　　⑤具有较高的政策水平和风险防范意识; 　　⑥具备较强组织协调能力、市场开拓能力、风险识别能力、员工队伍统筹管理及建设能力。 　　2、工作地点:合肥市区 　　私人银行/理财投资顾问 　　1、任职要求 　　①35 周岁(含)以下，大学本科及以上学历，专业对口; 　　②具有6年以上财富业务相关工作经验; 　　③熟悉境内外资产配置、保障型保险规划、税务筹划、法律咨询、家族办公室等业务; 　　④具有服务高端客户的丰厚经验，较强口头及文字表达、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力; 　　⑤取得金融理财师(AFP)或CFP相关的专业资格证书; 　　⑥熟悉高净值私行客户金融服务需求，了解投资保障、子女教育、养老、投融资等综合财富规划专业知识;熟练掌握高客维护技巧。 　　2、工作地点:合肥市区 　　对公/零售客户经理 　　1、任职要求 　　①35 周岁(含)以下，大学本科及以上学历; 　　②具有金融机构1年及以上金融对口岗位工作经验，熟悉银行各类金融产品; 　　③具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人财务分析和风险识别能力。 　　2、工作地点:安徽省内 　　理财经理 　　1、任职要求 　　①35 周岁(含)以下，大学本科及以上学历; 　　②具有2年以上金融对口岗位工作经验，熟悉理财、基金、保险等财富相关产品，对市场及行业有一定认知; 　　③形象气质佳，有亲和力，具有客户拓展及市场挖掘能力; 　　④具备良好的学习能力、语言与文字表达能力、拥有AFP、CFP 等相关证书者优先。 　　2、工作地点:安徽省内 　　招聘流程- 　　报名 　　初选 　　笔试 　　面试 　　体检 　　签约 　　在线申请 　　PC端 　　https://job.cib.com.cn/ 　　移动端 　　关注“兴业银行招聘·兴征程”微信公众号按要求注册、填写简历、职位申请 　　招聘方式 　　我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式 　　有关注意事项 　　1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行合肥分行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行合肥分行承诺对应聘者的信息予以保密。 　　2.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。 　　3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。 　　4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。 　　5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。