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2018年日照市考试录用公务员公告

根据《公务员法》和公务员录用有关规定，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局的部署要求，结合我市实际情况，开展2018年全市机关及直属单位社会考试招聘担任主任职务。 科级以下及其他相当职级的非领导职务公务员（包括参照公务员法聘用的行政单位工作人员，但公务人员除外，下同）。

报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满18周岁、35周岁以下（1982年3月至2000年3月出生）。 2018年研究生、博士研究生（非就业）年龄放宽至40周岁以下（1977年3月以后出生）；

报考公安机关、林业公安机关、监狱职务的，须年满18周岁、30周岁以下（1987年3月至2000年3月出生）； 2018年应届毕业生、博士生（非就业）报考者，报考公安机关法医、监狱医技、心理矫正等岗位年龄放宽至35周岁以下（出生） 1982 年 3 月之后）； 报考公安特警职务人员年龄不超过25周岁（1992年3月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）品行良好；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合岗位要求的工作能力；

（七）具有学士及以上学历的大学毕业生，或在山东省常住户口的大学专业（含山东省全日制普通高校2018年专科毕业生）；

（八）具有招聘岗位要求的其他资格条件；

（九）法律、法规规定的其他条件。

申报“服务基层工程人员”岗位，须由我省通过“选派高校毕业生进村工作”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务”等方式招聘选拔“西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员）。 服务满2年，完成聘用合同（协议）规定的服务期限并考核合格的基层项目人员（指2016年及以前招聘选拔的基层项目人员，不含省委组织部人员） 2013年及以后党委）选派到村工作的优秀大学毕业生）可以申请“基层服务工程人员”岗位。 已享受优惠政策的公务员、事业单位工作人员不得再次申报“基层服务工程人员”岗位。

申请“优秀村镇社区党组织书记”、“长期乡镇（街道）工作人员”、“退役大学生、军人”等地方优秀人才招聘岗位的，应符合凭我市地方优秀人才招聘简章，按照有关规定，经过组织推荐、网上报名、现场审核、缴费确认，参加市统一招聘。

申请“残疾人”招聘岗位，须持有有效的第二代《中华人民共和国残疾人证》，户籍或学生籍贯在日照市，生活自理能力强，有经济能力。无全身性疾病或进行性疾病。 并符合招聘岗位要求，能够正常履行岗位职责，独立开展工作，身体状况符合公务员录用体检相关规定的要求（详见《公务员录用体检规定》）本公告附件《2018年日照市考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。

报考公安机关、林业公安机关、监狱人民警察的，除应当符合《公务员录用通用体检标准（试行）》的身体条件要求外，还应当符合《公务员录用通用体检标准（试行）》的相关岗位要求。 《公务员录用体检标准（试行）》身体要求。

现役军人、现役非应届毕业生、现役公务员以及依照公务员法管理的机关（单位）工作人员不得申请。 在校非应届毕业生不得以学历为依据提出申请。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员； 各级公务员录用中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的人员； 公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，被辞退不满一年的；任职满五年的；以及其他规定不得录用为公务员的。法律、法规规定的情形不得适用。 接受劳动教养、未成年人矫正、强制隔离戒毒人员，不得向公安机关、林业公安机关、监狱提出申请。

申请人不得报考与应回避公务员有亲属关系的机关、单位，也不得报考导致录用后逃避公务的机关（单位）或者相应职位。

注册程序

(一)职位查询

各招聘机构招聘的人数、具体岗位、考试类别、资格条件等，详见招聘岗位表。

如需了解招聘岗位要求、申请条件、专业、学历、学位、其他招聘资格等，是否存在回避情况，请与招聘机构联系。 咨询电话请参阅招聘清单。

有关招聘政策的详细说明，请参阅《应聘指南》，或拨打本次招聘政策咨询热线-。

有关报名技术支持和笔试管理的问题，请拨打报名技术支持和笔试咨询热线-。

（二）网上报名

本次招聘通过日照人事考试网（网址： ）在线进行。

报名时间：2018年3月22日9:00-2018年3月25日16:00。

查询时间：2018年3月23日9:00-2018年3月26日16:00。

1. 提交申请。 申请人须在报名期间登录指定报名网站，如实填写并提交个人报名信息并上传照片。 每人仅限申请本省一个职位。 若应聘者在招聘机构资格初审前多次登录填写报名信息，最后一次填写的信息将自动替代之前填写的信息。 若报名信息未通过初审，您可以在3月25日16:00之前更改或补充报名信息。截止时间后，不得更改或补充报名信息。 报名资格一经招聘机构批准，不得变更。 报考者须凭有效居民身份证报名、参加考试，且报考者姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。 报名时，申请人必须仔细阅读诚信承诺书。 提交的应聘材料必须真实、准确、完整，能够反映岗位要求和报考条件。 电子照片必须是近期免冠彩色证件照。 申请人提供虚假注册申请材料的，一经查实，取消其注册资格。 申请人提交的申请材料不准确、不完整，影响网上报名的，应承担相应后果。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照公务员考试和录用违规行为的有关规定处理。

《报名表》中的项目未涵盖招聘岗位相应要求和报名条件的，应在“备注栏”中如实填写。

申请“优秀村镇社区党组织书记”、“长期乡镇（街道）工作人员”、“退役大学生军人”等地方优秀人才招聘岗位的，须在3月份之间提出申请2018年22-24日当天规定时间内到指定地点，携带相关材料参加现场审核。 逾期未参加现场审核的，不得报考相关职位。

2.查看资格初审结果。 申请人应在查询期间及时登录报名网站，查询是否通过资格初审。 如果招聘机构需要补充信息，必须及时、完整地提供注册信息。 资格初审未通过者，可于2018年3月25日16:00前申请其他职位。

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 招聘机构通过笔试、面试、考察、体检、公示、招聘等多方面进行资格审查。 申请材料中与应聘资格相关的信息不实或者专业、学历、学位等不符合招聘岗位资格的，取消应聘资格。

3.在线支付确认。 招聘机构将于2018年3月26日16:00前完成网上资格初审，资格初审通过者应于2018年3月23日9:00至2018年3月27日16:00登录报名网站用于在线付款确认。 逾期未完成网上缴费手续的，视为放弃资格。

按照山东省物价厅核定的标准，报考者应缴纳笔试费每科每人40元。 拟享受减免相关考试费用的农村特困大学生和城镇低保对象不进行网上缴费，须按照指定时间、地点和程序办理减费手续。 申请“残疾人”职位的，免交笔试费。

4、打印报名材料和准考证。 缴费成功后，应聘者须及时打印《公务员录用报名表》、《应聘公务员诚信承诺书》等报名材料（用于面试资格预审），并于2018年4月17日9:00-4 3月21日14:30登录报名网站打印准考证。

5、招聘计划减少等。 最终报名人数低于拟聘人数三倍的招聘岗位，拟聘用1人的，原则上取消聘用计划； 拟聘用人数超过两人的，原则上按1：3的比例相应减少聘用计划。 。 已取消招聘计划职位的应聘者，经本人同意，可以在规定时间内申请我市其他符合条件的职位。 更改仅进行一次。

应聘者必须在整个招聘期间保持沟通畅通。 若沟通方式发生变化，必须及时与招聘机构联系，以免影响正常招聘。

笔试

（一）笔试科目

笔试科目分为公共科目和专业科目。 公共科目包括《行政职业能力倾向测试》和《应用理论》。 公安机关执法职务增设公安专业科目考试。 所有申请者必须参加所有笔试科目且成绩有效后，笔试成绩才有效。

各岗位的“行政职业能力考试”采用相同的试题，考试内容适当增加宪法、法律知识的测试。 《应聘试卷》试题根据招聘岗位性质分类：在政府机关、单位履行司法、行政执法、法律工作职责，以及为社会公共管理、使用等提供法律服务的岗位。 A类试卷； 履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的岗位，应当使用B类试卷； 上述以外的对机关进行综合管理和内部管理的职务以及乡（街道）机关招收的职务，应当使用丙类试卷。 本地优秀人才招聘岗位，单独使用D类试卷。

（二）时间、地点

公共科目笔试将于2018年4月21日举行：

上午 9:00-11:00 行政职业能力倾向测试

14:00-17:00 pm 申请（A类、B类、C类、D类）

公安专业科目笔试时间为：

2018年4月22日上午9:00-11:00

笔试地点设在日照市。 笔试考生应当按照准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和有效居民身份证参加笔试。

(3)成绩查询

笔试评分完成后，笔试考生笔试成绩按行政职业能力考试和应用论文考试各占50%的百分比计算。 公安机关执法业务岗位，行政业务能力考试、应聘论文、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%，笔试人员笔试成绩按百分制。

招聘岗位需要进行其他专业科目考试（如外语等）的，按规定进行专业科目考试。

笔试考生可于5月下旬后登录报名网站查询笔试成绩。

面试

（一）发布面试公告

笔试成绩公布后，市公务员部门将在日照市人力资源和社会保障局网站（网址：）发布公务员录用面试公告。

日照市人民对外友好协会俄语翻译职务需额外参加俄语口译专业科目考试（相关事项见附件3）。 采取百分制，行政职业能力考试、应聘论文、口译考试成绩比例分别占30%、30%、40%。 计算分数，从高分到低分，按照招聘计划的三倍顺序确定面试人选。 其中，参加口译考试的人员必须满足笔试及格分数要求。 其他职位面试的人选，按照应聘职位招聘计划的三倍，在达到笔试合格线的人员中，按照从高分到低分的顺序确定。 若笔试通过人数尚有空缺，则取消招聘计划； 笔试合格人数不足招聘计划三倍的，按实际合格人数确定面试人选。

（二）面试人选资格审查

参加面试的应聘者须在面试公告规定的时间内携带相关证明材料，到招聘机构指定的时间、地点参加现场资格审查，并领取《面试通知书》。 相关材料主要信息不真实、不符合招聘岗位要求、影响资格审查结果或者未按规定时间、地点参加现场资格审查的，招聘机构将取消其面试资格。 因取消面试资格而出现的面试人选空缺，由招聘机构按规定从高分到低分依次补缺。

（三）组织采访

面试人员应当按照《面试通知》规定的时间、地点携带相关材料参加公务员面试。 面试采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲等方式，采用100分计分方式，实行考官与考生双抽签。 面试考试中心实行封闭管理。 面试成绩由面试官现场评判，将各评价因素的最高分和最低分相减，计算平均分，确定面试分数。 面试结果将在面试结束后向面试官公布。 面试结束后，笔试和面试成绩各占50%，采用百分制计算面试官的总成绩。 笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，余数四舍五入，并按照规定程序向社会公布。

根据山东省物价部门批准的标准，面试人员应缴纳考试费70元。

全省各级公安机关招收人民警察的面试分别统一组织。

体能评估

面试后，报考公安机关、森林警察机关、监狱的考生必须按照规定进行体能测试。 如何确定体质评估人选，详见《报名指南》。

（一）体能考核内容

公安机关（森林警察机构）体质考核工作按照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准（暂行）》执行； 监狱体质考核工作按照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准（暂行）》执行。

体能测试是一项标准考核。 不符合标准的，视为体质测试不合格，不能确定为体检候选人。 体能测试结果将在评价点当场公布，不计入报考者的考试成绩。

（二）体能考核要求

参赛者必须严格遵守体能考核的相关规定，独立、逐项完成各项考核。 参加体能测试前，必须签署身体状况确认书。 如果您对自己或他人的体能测试结果有异议，应在该测试项目发生后60分钟内提出申诉或举报。 组织实施单位将当场处理，逾期不再受理投诉。 对冒充、弄虚作假等违反体能测评相关规定的，招聘机构将取消其体能测评资格。

体质评估人员未按照规定时间、地点等要求参加体质评估的，视为放弃体质评估。

体检

根据考试总成绩排名，按1：1等比例确定招聘岗位体检人选。 招聘岗位应聘人员考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人选； 笔试成绩相同的，按照行政职业能力考试成绩确定考生。 同等条件下，优先考虑退役军人、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业人员。 确定为体检候选人的面试成绩不得低于60分，面试官不得竞聘该职位。 体检考生面试成绩原则上应达到面试考官组对同一面试题本面试的有效考生面试成绩。 平均分。

体检前，将在招聘机构指定网站上发布体检公告，告知您体检相关事项。 体检应当在省公务员部门指定的医疗机构进行。 体检费用由考生自行承担。 体检标准按照国家相关规定执行。 除特殊情况并经市级以上公务员部门同意外，体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

检查

此次录用考察遵循《山东省公务员录用考察办法（试行）》的有关规定，坚持正确选人用人导向，坚持实事求是，客观公正，德才兼备。 ，以德为先，事业为先，公平正派，因势而上选人。 坚持优中选优的原则，按照突出政治标准、注重业绩能力的基本要求，全面考察和综合评价政治思想、品德、能力素质、遵纪守法、廉洁奉公等情况。审查考生的自律情况以及申请期间的学习工作和表现，并审查其主体是否符合规定的申请资格，所提供的申请信息和相关材料是否真实、准确。 主体档案按照我省严格干部档案管理有关规定进行审查。 严格审查、调查处理。 落实干部标准，突出政治标准。 七类负面清单中不符合资格条件、不符合公务员基本素质标准的，不予录用； 对暂时不能有效检查的，推迟检查结论； 对部分岗位，实行差别考察、定量考察，采取岗位工作实践、技术操作、专家评审、简历筛选等考察方式。 考察结果作为确定录用人选的重要依据之一。

检查结束后，检查组织、实施机构应当按照有关规定研究确定检查结果，并通知检查对象。 检查结果通知检查对象后，检查对象有投诉、举报的，检查组织和实施机构负责调查核实，并可以重新确定检查结果。

对于延期结束调查的情况，自通知考察结果之日起已过90日，仍无法进行有效考察的，一般会终止招聘程序。 必要时，经省公务员部门批准，可以延长30日。

检查主体对检查结果有异议的，可以自收到通知之日起7日内向检查组织、实施机构提出投诉。 检查组织、实施机构应当在15日内进行??审查并作出审查结论。

在拟录用人选公示前，对应聘者放弃或者因体检问题导致空缺的职位，招聘机构将报市级以上公务员部门备案，并可以在规定时间内对同一岗位面试（体能测试合格）的人员进行选拔。 体检考生按照成绩从高分到低分的顺序进行审核。

体检、考察工作一般于2018年9月底前完成。因组织程序需要延长工作时间的，必要时，经市级以上公务员部门批准，可以适当延长。等级。

招聘审批

对确定录用的人员，由招聘机构会同市级以上公务员部门予以公告。 公示期为5个工作日。 公示期满后，无问题或者举报问题不影响招聘的，按照规定程序办理审批手续； 问题严重且有确凿证据的，不予录用； 若举报存在严重问题，但暂时难以核实的，将暂停招聘。 ，并经核实结论后作出是否录用的决定。 暂停期至2018年12月31日。已批准录用的，填写《公务员录用审批表》或《管理单位录用工作人员参照公务员审批表》法》并报设区的市级以上公务员行政部门按照管理权限批准。 《书》办理相关手续。

对公告、录用后无故放弃的，由招考机构按照规定程序报省公务员部门备案。

机关新录用公务员的服务期限最短为五年（含试用期）。 试用期自注册之日起计算，为一年。 试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定管理。

乡、镇机关聘任公务员的，在乡镇机关任职年限不得低于5年（含试用期）； 地方税务系统基层税务所（中央税务所）录用的公务员，在用人单位工作年限不得低于五年（含试用期）。 缓刑）。 用人单位与其签订服务协议，在此期间，不得将职工调往上级机构，也不得以借用、助工等方式调往上级机构。

其他

对于本次考试，各级公务员主管部门不指定考试教材和辅导书籍，也不举办、也不授权、委托任何机构举办考试辅导培训课程。 按照公务员考试录用相关规定，从事命题代写、阅卷等工作的人员不得参加任何形式的考试辅导； 任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办补习班、补习网站或者发行刊物、上网卡等。违者将按照规定进行处理或追究责任。并有相关规定。 对非法培训机构以营利为目的举办的各类公务员录用培训班，一经发现存在干扰公务员正常录用的违规行为，省公务员行政部门将联合公安、工商等部门处理、价格、税务、新闻出版等部门坚决查处。

本次考试未办结的公务员录用事宜，按照公务员录用有关规定办理。

本公告由市公务员部门负责解释。

特别提示：

1、本次招聘公告信息统一在日照市人力资源和社会保障局网站（网址： ）发布。 其中，体检公告等信息将在招聘机关指定网站上发布。 审计制度和地税制度 拟聘用人员体检公告和公示信息在省审计厅、省地税局指定网站上公布。 网上报名和笔试成绩查询指定网站为日照人事考试网（ ）。 申请人必须及时登录准确的网站查询相关信息，以免影响其申请。

2、由于应聘者的注册信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘机构将无法直接获取应聘者的联系方式。 关于招聘职位资格，资格审查，体格检查，检查，体格检查，宣传和其他相关事项，申请人必须主动咨询招聘机构，并及时检查对注册资格的初步审查。 请检查招聘职位列表中的咨询电话号码。

3.申请人必须仔细阅读诚信承诺信。 提交的申请材料必须是真实，准确和完整的，并且可以反映工作要求和注册条件。 电子照片必须是最近的赤头彩色ID照片。 申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。 如果申请人在指定时间内提交的申请材料不准确或不完整，影响在线注册，则申请人应承担相应的后果。 成功付款后，申请人必须及时打印出“招募公务员的注册表”，“公务员申请申请书的诚信信承诺”和其他注册材料（用于 资格审查），并将其提交给他们2018年4月17日，9：00-4在3月21日14:30登录到注册网站，以打印入场券。

4.申请人申请招聘职位的杰出当地人才，例如“为杰出的村庄和城市社区党组织秘书”，“长期乡镇（街头）员工”，“为退休的大学生士兵”等阅读有关市政公务员注册现场审查的“ 2018 ”指令，以免延迟对公务员注册的现场审查并影响公务员申请。

5.招聘机构的咨询热线：有关详细信息，请参见招聘职位清单

招聘政策咨询热线： -

注册技术支持和笔试咨询热线： -

招聘监督电话号码： - /

中国共产党里佐市组织部

里佐（）人力资源和社会保障局

2018 年 3 月 12 日